2.6 Розрахунок фонду заробітної плати

Фонд заробітної плати складається з основного і додаткового.

ФЗП = ФЗП_о + ФЗП_д, (2.19)

де ФЗП - фонд заробітної плати;

ФЗП_о – основний фонд заробітної плати;

ФЗП_д – додатковий фонд заробітної плати.

Основний фонд заробітної плати визначається за формулою

ФЗП_о = (P + D) × N, (2.20)

де Р – розцінка;

D – розмір доплати.

Розцінка розраховується за формулою

Р = Сч × t_шт / 60, (2.21)

де Сч – погодинна тарифна ставка робітника відповідного розряду.

Доплата визначається в розмірі 35%, а додатковий фонд зарплати в розмірі 15%.

Результати розрахунків відображаються в таблиці 2.8

Таблиця 2.8 – Розрахунок фонду зарплати основних робітників

Назва техн опологічноїерації	Розряд	Погодинна тарифна ставка,грн.	Норма часу, хв.	Розцінок грн.	Допл. грн.	ФЗПо, грн.	ФЗПд, грн.	ФЗП всього, грн.
Монтажні
Плата основна	4
Плата допоміж.	4
Слюсарні
КріпленяПлати	3
Основа	3
Всього

Фонд заробітної плати допоміжних робітників складається з основного фонду заробітної плати і додаткового фонду заробітної плати.

Основний фонд заробітної плати визначається за формулою

ФЗП_о = ФЗП_(п) +D, (2.22)

де ФЗП_п – погодинний фонд заробітної плати.

Погодинний фонд заробітної плати визначається за формулою

ФЗП_п = Сч × ч_др×F_g2, (2.23)

де F_g2 - дійсний фонд часу одного робітника;

ч_др – чисельність допоміжних робітників.

Доплати і додатковий фонд заробітної плати визначається в розмірах аналогічно основним робітникам.

Результати розрахунків відображаються в таблиці 2.9

Таблиця 2.9 – Розрахунок фонду заробітної плати допоміжних робітників

Професія робітника	Чисельність	Погодинна тарифна ставка,грн.	Дійсний фонд часу, год.	Погодинний ФЗП(п), грн	Доплата грн.	ФЗПд, грн.	ФЗП всього, грн.
Налагоджувач
Підсобний робітник
Всього

Фонд заробітної плати керівників, спеціалістів і службовців складається з основного фонду заробітної плати і додаткового фонду заробітної плати.

Основний фонд заробітної плати визначається за формулою:

ФЗП_о = ПО × ч × 12, (2.24)

де ПО – посадовий оклад;

ч – чисельність робітників;

12 – кількість місяців.

Додатковий фонд заробітної плати визначається в розмірах алогічно основним робітникам

. Результати розрахунків відображаються в таблиці 2.10

Таблиця 2.10 – Розрахунок фонду заробітної плати керівників, спеціалістів та службовців

Категорія та посада робітника	Чисельність	Посадовий оклад, грн.	ФЗПо, грн.	ФЗПд, грн.	ФЗП всього, грн.
Керівники зм. майстер
Спеціалісти інженер
Службовці діловод

Відрахування від фонду заробітної плати встановлюються в наступних розмірах на соціальні потреби – 38,75%

Результати розрахунків відображаються в таблиці 2.11

Таблиця 2.11 – Зведена відомість фонду заробітної плати

Категорії працюючих	Чисельність	Тарифний ФЗП, грн.	Доплата, грн.	Основний ФЗПо, грн.	ФЗПд, грн.	ФЗП всього, грн.	Середньомсячна зарплата, грн.
								Відрахуваня на соціально потреби, грн
Основні робітники
Допоміжні робітники
Керівники
Спеціаліст
Службовці
Всього