- •1. Предмет и метод изучения курса.
- •2. Объект изучения «эп». Цели и задачи производственной деятельности предприятия.
- •3. Внутренняя и внешняя среда функционирования предприятия.
- •4. Организационно-правовые формы предприятий.
- •6. Предприятие как объект и субъект предпринимательской деятельности в условиях рыночной экономики.
- •7. Качество и конкурентоспособность продукции.
- •8. Понятие производственной программы предприятия. Порядок разработки производственной программы предприятия.
- •9. Показатели производственной программы предприятия.
- •10. Понятие производственной мощности предприятия. Порядок расчета производственных мощностей.
- •11. Обоснование производственной программы предприятия мощностями. Баланс мощностей.
- •12. Понятие основных производственных фондов предприятия, их состав.
- •13. Методы оценки и учета основных производственных фондов
- •14. Износ и амортизация основных производственных фондов. Методы ускоренной амортизации.
- •15. Показатели эффективности использования основных производственных фондов предприятия.
- •16. Понятие об оборотных фондах и средствах предприятия. Их состав.
- •17. Показатели и пути ускорения оборачиваемости оборотных средств предприятия.
- •18. Нормирование оборотных средств предприятия.
- •19. Нормирование оборотных средств предприятия в производственных запасах.
- •20. Нормирование оборотных средств предприятия в незавершенном производстве и остатках готовой продукции.
- •21 .Состав кадров машиностроительного предприятия.
- •22. Планирование потребности в кадрах.
- •23. Понятие о производительности труда. Показатели и методы измерения производительности труда.
- •24. Резервы и факторы роста производительности труда.
- •25. Тарифная система и ее элементы.
- •26. Формы и системы оплаты труда на предприятии.
- •27. Планирование заработной платы. Фонд оплаты труда предприятия.
- •28. Понятие себестоимости продукции. Группировка затрат по экономическим элементам.
- •29. Понятие с/с продукции. Группировка затрат постатьям калькуляции.
- •30. Показатели себестоимости продукции.
- •31. Резервы и факторы снижения с/с продукции.
- •32. Расчёт с/с на ранних стадиях проектирования продукции.
- •33.. Стратегия и тактика ценообразования на предприятии.
- •34, 35 Дифференциация цен
- •36. Понятие прибыли и рентабельности производства. Показатели и методика расчета.
- •37.Финансовые ресурсы предприятия.
- •38. Экономический ущерб.
- •39 Доходы и расходы предприятия(п/п)
- •40 Понятие и значение анализа финансового состояния предприятия.
- •41. Понятие и виды экономической эффективности производства.
- •44 Учёт фактора времени при расчёте экономической эффективности.
- •45. Оценка инвестиционных проектов
- •46. Оценка коммерческой эффективности инвестиционных проектов
- •48 Типы, формы и методы организации производства.
- •49 Планирование.
- •50.Инновационная и инвест-я деят-ть на п-ии.
20. Нормирование оборотных средств предприятия в незавершенном производстве и остатках готовой продукции.
На величину норматива ОС в НЗП влияют следующие факторы:
объём производства продукции на предприятии;
длительность производственного цикла;
коэфф. нарастания затрат.
Нормирование в НЗП определяется по всей номенклатуре выпускаемой продукции.
Ннзпос = ΣЗср.днi·Тцi·Кн.зi, где n – номенклатура продукции; Зср.днi - средне-дневные затраты на производство продукции i-го наименования, в руб.; Тцi - длительность производственного цикла изготовления продукции i-го наименования, в днях; - коэфф. нарастания затрат продукции i-го наименования.
Норматив ОС в ЗГП определяется: Нгпос = ΣВср-днi·Н`гпос, где Вср-днi – средне-дневной выпуск продукции i-го наименования по себестоимоси, в руб.; Н`гпос – норма запаса готовой продукции (включая время хранения продукции на складе, время необходимое на подготовку продукции к отгрузке, отгрузку и оформление документов), в днях.
21 .Состав кадров машиностроительного предприятия.
В промышленности по составу работающих выделяют 2 основные группы:
1. ППП (промышленно-производственный персонал);
2. НП (непромышленный персонал) – работники социально-культурной сферы, находящиеся на балансе предприятия.
По характеру выполняемых функций состав ППП делится на следующие категории:
22. Планирование потребности в кадрах.
Планирование численности ППП ведётся по каждой категории работающих раздельно.
а) рабочие
В соответствии с делением рабочих на 2 группы, численность рабочих может определяться следующими методами:
1. по трудоёмкости ПП (для основных рабочих):
Чр = Σti·Вi / Фд·Кв.н., где ti – трудоёмкость единицы продукции i-го наименования, в нормо-часах; Bi – программа запуска продукции i-го наименования, в шт; n – номенклатура продукции; Фд – годовой действительный фонд рабочего времени одного рабочего, 1860≤Фд≤2000; Кв.н. – коэфф. нормальной выработки, 1,1≤Кн.в.≤1,2.
2. по нормам обслуживания (для вспомогательных рабочих):
Чр = Оработы / Нобсл.·См, где Оработы – объём работы; Нобсл.- норма обслуживания на одного рабочего; См – сменность работы.
Если Нобсл связана с ОФ: Чр=100ед/20ед·2=10 чел;
Если Нобсл связана с численностью рабочих: Чр = 120чел/30чел·2=4 чел.
3. по числу рабочих мест:
Чр = Рм·См, где Рм – количество рабочих мест.
б) служащие
Численность служащих планируется по штатному расписанию предприятия, которое содержит перечень штатных должностей, численность работников по каждой должности и оклады по каждой должности.
Для каждой должности просчитаны корреляционные коэффициенты. Корреляция выявляет взаимозависимости, соответствия.
в) МОП
Планирование численности МОП осуществляется 2 методами:
1. по укрупнённым нормам обслуживания;
2. по количеству точек обслуживания.
23. Понятие о производительности труда. Показатели и методы измерения производительности труда.
ПТ – производительная сила труда, т.е. способность конкретного труда производить в единицу рабочего времени большее или меньшее количество продукции.
Для измерения ПТ используются 2 показателя:
1. выработка -количество продукции, произведённое в единицу рабочего времени одним рабочим (или работающим):
ПТв = В/Чр, где В – объём выпущенной продукции (ТП, ВП, РП, НЧП (для просчёта своего собственного трудового вклада))
2. трудоёмкость продукции – затраты рабочего времени на производство единицы продукции:
ПТтр = Т/В
В зависимости от круга работников, труд которых включается в трудоёмкость продукции, различают:
1. производственную трудоёмкость – вкл. затраты труда основных рабочих;
2. полную – вкл.затраты труда основных рабочих;
3. общую – вкл.трудовые затраты ППП.
Существуют ещё показатели трудоёмкости:
1. нормативная;
2. плановая;
3. фактическая.
Определение темпов роста ПТ. Для характеристики динамики темпов роста ПТ за определённый период времени пользуются индексным методом.
Индекс ПТ – отношение абсолютного уровня ПТ за данный период к уровню базисного периода:
Iпт = ПТплан/ПТбаз Iпт = ПТфакт/ПТплан·100%
Индексы ПТ могут рассчитываться в натуральных и стоимостных показателях. Для характеристики динамики роста ПТ в целом по отрасли (или объединению, цехам) определяется отраслевой индекс.
Отраслевой индекс ПТ определяется как средневзвешенная величина из частных индексов ПТ, входящих в состав отрасли предприятий к плановой среднесписочной численности ППП каждого предприятия:
Iптотр = ΣIпрi·Чпппi/ΣЧпппi ·100%, где n- число предприятий, входящих в состав отрасли.