Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Курсовик по эконом. теории.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
93.09 Кб
Скачать

2. Альтернативные экономические теории об источниках и динамике доходов

Теория трудовой стоимости. Отдельные элементы данной теории содержаться в трудах таких выдающихся экономистов, как У.Петти, А.Смит, Д.Рикардо. Однако наиболее последовательно и цельно данная теория разработана К.Марксом, который считал, что распределение доходов в капиталистическом обществе носит антологический характер. Национальный доход (создаваемый полностью трудящимися) состоит из двух частей: заработной платы наёмных рабочих и прибавочной стоимости, присваиваемой экспулотаторскими классами. Развитие капитализма сопровождается повышением доли буржуазии и снижением соответственно доли трудящихся при прочих равных условиях. Доходы капиталистов и крупных земельных собственников представляют собой часть прибавочной стоимости, созданной наёмными рабочими, следовательно, быстрое повышение этих доходов по отношению к заработной плате означает рост экспулотации и усиление антагонизма между трудом и капиталом.

Теория факторов производства. Основы её заложены французским экономистом Ж.Б. Сэем, и к настоящему времени в разных трактовках, вариантах и модификациях она является преобладающей в индустриальных странах. Согласно этой теории, стоимость представляет собой слагаемое различных доходов. Каждый фактор производства, участвуя в создании товара, приносит своему владельцу ту или иную часть стоимости, эквивалентную затратам этого фактора. Так, заработная плата представляется как вознаграждение за услугу труда рабочего, рента – за услугу земли. Прибыль распадается на две части: предпринимательский доход – вознаграждение за деятельность предпринимателя (за риск, организаторский талант, «труд» по обеспечению производства всем необходимым) и процент – как вознаграждение за «производительную услугу» капитала. По Cэю, доходы различных общественных групп независимы друг от друга, т. е. рост или падение одних доходов не влияет на величину других. Этим подчёркивается отсутствие антагонизма между классами, всеобщая заинтересованность всех социальных групп в росте общественного богатства.

Социологическая теория распределения. Её создателем является французский экономист Ж. Маршал.

Эта теория не отвергает в принципе теорию факторов производства, но критикует её последователей за невнимание к внеэкономическим, социальным факторам, влияющим на характер распределения национального дохода, реальная социально-экономическая структура современного капиталистического общества и т. п.

Сторонники социологической теории разделяют всё население на профессиональные группы, различающиеся «способом включения в экономику» и получением доходов. Само распределение представляется французскими экономистами как борьба «однородных групп» за долю в совокупном продукте. Для процесса распределения решающим является поведение экономических субъектов, поэтому такие основные социально-экономические группы, как наёмные рабочие и владельцы прибылей при арбитраже государства (надклассового органа), борются за распределение доходов, стремясь к большей социальной справедливости, используя стачки, объединения и прочие приёмы экономической борьбы.

Эгалитарские (уравнительные) теории зародились несколько веков назад в качестве одного из направлений утопического социализма. Последователи эгалитаризма (абсолютного равенства) в распределении подкрепляют этот принцип доводами не только этнического и идеологического, но и экономического характера.

Утверждается, в частности, что такое распределение приносит максимально возможную полезность в обществе: потребители тратят свои доходы в первую очередь на те товары, которые обладают наибольшей предельной полезностью. После удовлетворения первичных потребностей остающийся доход тратиться на товары с меньшей предельной полезностью, при этом игнорируется тот факт, что такое распределение ведёт к разрушению мотивационного механизма, и, следовательно, к потерям производительности труда и объёме выпуска продукта.5