5.Система права со.
-это научно обоснованная и объективно существующая в последовательности расположения институтов и норм составляющей в целом единый учебный курс. Выделяют в праве СО 2 части: 1) общая часть- основной институт: его рамках концентрированной видепоказаны основные достижения ПСО; институт источников, институт трудового стажа. 2) особенная часть: ген интитут пенсий, пособий и компенсационных выплат, подотрасль медицинского права, институт соц помощи и др. Генеральный-занимает главную роль подотрасль мун праву- тенденции выделения из подотрасли.
Тема: источники права СО.
1.Общая хар-ка источников псо
Отсутствие кодифицированного акта. Главную роль в правовом регулировании в ПСО играют федеральные з-ны (з-ны носят комплексный хар-р). Большую роль играют акты правительства и министерств. Указы президента никакой роли не играют, т.к они не регулируют ПСО. Динамизм з-ва по СО
Международное правовое регулирование по СО.
Трудовой стаж в ПСО.
ТС выполняет 2 основные ф-ции: 1)Условия предоставления обеспечения 2)регулятор размера обеспечения. ТС-особая мера величины трудовой д-сти имеет количественное и качественную хар-ку. Количественная хар-ка- продолжительность стажа. Качественная хар-ка- отражает хар- р и условия, первых протекала или протикает д-сть (работа в особых климатических условий). Классификация: 1)неприрывный ТС 2) общий ТС 3)страховой стаж 4) специальный трудовой стаж. Неприрывный- на уровне з-ва никакого значения не имеет. Общий ТС-ст 30 ФЗ «о трудовых пенсиях- это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной д-сти до 01.01.2002учитываемое в календарном порядке. Ч 4 ст 30 -периоды вкл в ТС. С 01.01.2002 вступил в силу з-н о трудовой пенсии. Страховой стаж-ФЗ 01.04.1996г «об индивидуальном (персонифицированном учете). Не явл однородным и можно выделить общий СС, специальный СС. Общий СС-это .................................продолжительность трудовой и иной общественно полезной д-сти, а так же некоторых периодах в течении первых уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд. «О трудовых пенссиях»-перечислены периоды. Лица, самостоятельно обеспечивающие себя занятостью лица осущ трудовую д-сть по трудовому дог, лица являющиеся членами крестьянских фермерских хозяйств. Лицо явл членами родовых семейных общих малочисленных народов районов Крайнего Севера и заниматься народным промыслом.
Ст 11 З-н «о трудовых пенсиях»- иные периоды зачитываемые в трудовом стаже , период прохождения военной службы, период получения пособия по временной нетрудоспособности, период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им 1, 5, но не более 3 лет.
Всего 6 периодов. Данные периоды вкл в страховой стаж, если им предшествовало и за ними следовали периоды работы или иной д-сти. Исчисление СС производится в колендарном порядке. Имеются исключения: 1) период работы в течении полного сезона, в организациях сезонных отраслей промышленности или полного навигационном периода, на водном транспорте включается в стаж, как в полный год-вычитать необходимо с дней
Пр: дата принятия 10.01.2001 дата увольнения 15.02.2009
15022009
10012001
5А1М8Л+
1Д
6Д1М8Л
Пр: дата принятия 20.07.1988дата увольнения 13.12.1993
+10.10.1995 +08.05.1997
30.17.183 21.17. 190
21.17.190
30.17.183
2+21.11.6=23 Д11М6 лет
В расчетах учитывается что в месяце 30 дней.
Специальный страховой стаж-по условиям труда. Стаж на соотв -х видах работах.Существую спец списки в первых содержаться перечень производственных, работ и профессий, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. Постановление Кабинета Министров РСФСР 26.01.1991 были утверждены списки №2, №1Список №1 производ работы и профессий на подземных работах, работах особо вредными и особо тяжелыми условиями труда. Список №2 производство с вредными и тяжелыми условиями труда.
26.02.2009г
Есть отдельный список произв и профес в текстильной промышленности работа в кот дает жен право на пенсии по достижении 50л и при стаже работы в этих производствах не менее 20л. Он утв ПП 1марта 92г.
Правила исчесления периодов работы дающих право на досрочное пенсионное обеспечение по старости. Утв ПП 11 июля 2002г №516
Отдельные периоды в специальный страховой стаж не вкл. Периоды отстранения от работы по след основаниям: появление на работе в сост опьянения, по мед заключению при выявлении противопоказаний для выполнения работ, требование органов или должностных л, если работник не прошол обучение и проверку знаний в обл охраны труда, работник не прошол обяз предварительный или периодический мед досмотр. Периоды простоя не вкл в трудовой стаж (по вине работодателя или работника). Так же иные периоды в специальный трудовой стаж не вкл.
Специальный трудовой стаж по организациям и должностям: Список должностей и учержений работа в кот засчитывается в стаж работы дающее право на досрочное назначение пенсии по старости лицам осущ педагогическую д-сть и мед д-сть. Утв ПП 29 окт 2002г
Спец страховой по месту в кот проходила д-сть В р-онах крайнего севера и местностей приравниных к ним. Уществует их перечень Утв Министром СССР 10.11.67г. Спец трудовой стаж кот вкл в себя выслугу военнослужащих и спец правоохранительных органов. Предусмотрена льготное исчисление 1 мес =засчитывается за 1/3 мес. И в таком порядке в подразделении следственноей службы, след изоляторах и подразделения комвойной службе
1 мес службы за 1,5 мес =на летной работе, на атомых подводных короблях, водолазам, в отдаленных и высокогорных отраслях.
1мес службы за 2 мес= прохождение военной службы по призыву. Служба в период ВОВ в частях не входивших в действующую армию. Осущ службы в районах Кр севера, исправительных учреждениях с содержанием заключенных с пожизненным сроком.
1 мес службы за 3мес=период ВОВ в действующей армии: осущ службы в Афганистане, работа по ликвидации аварий на чернобыльской атомной электростанции.
1мес за 5мес= косманавты
1мес за 6 мес=штрафные части в период ВОВ. Льготные исчисления регламентируются в порядке утв постановлением советов минисров -Правительства от 22 сен 93г №941
Доказательство трудового стажа
Правила подсчета и подтверждение страхового стажа для установления труд пенсий утв. ПП 24 июля 2002г.№555
Д/з
Тема: Пенсия по старости
Пон пенсии по старости. Ее ф-ции и виды.
Выделяются общие и специфические признаки пенсии по старости. Число общих признаков входит: 1)периодичность выплаты (ежемесячно) 2)выплата пенсии осущ гос 3)осущ выплата за счет ср-в федерального бюджета и пенсионного фонда (базовая часть выплачивается за счет ср-в федерального бюджета) 4)учет трудового вклада гр 5)пенсия выплачивается вместо оплаты по труду или в дополнении к ней 6)пенсия явл основным /одным из основшных источников средств существавания.
Специфические пр-ки:1)назначается по достижению опред возраста 2) П наз пожизненно. ППС-это ежемесячные ден выплаты производимые гос из пенсионного фонда и федер бюджета гр достигшим пенсионного пенсионного возраста и имеющим страховой стаж опред продолжительности. Пенсия исчисляется из зар пл гр выплачивается вместо оплаты по труду и явл основным или одним из основных источником ср существавания. Термин «старость» имеет несколько аспектов. Можно подходить к рассмотрению его с т.з мед, социологической и юр т.з С юр т.з -это достижением чел определенного возраста установленного з-ом. Нормативно закрепляются различные возврастные границы: 1)по половому признаку: ж-(на 5 л) Классификации пенсий по старости: ФЗ О труд пенсиях. Выд 3 вида пенсий по старости: 1)трудавая пенсия по старости на общих основваниях (ст 7) 2)досрочные труд пенсии по условиям труда (ст 27) 3) досрочная трудовая пенсия по старости отдельным категориям гр ФЗ о гос пенсионном обеспечении 1)пенсия по старости лицам пострадавшим от радиационных и техногенных катастроф. З РФ О занятости населения устанавливается досрочная пенсия по старости безработным гр.Ф-ции: 1)Экономическая а) обеспечительную (состоит в предоставлении пенсий лицам достигшим опред возраста утратившим источник ср-в существования и явл основным или одним из основных источником ср существования) и производственную (сост в смене трудовых поколений, т.е установление пенсий приводит к перераспределению труд силы, и в стимулировании гр осущ д-сть в условиях отличающихся от нормальных, т.е по ср-ам пенсионного обеспечения и в первую очередь досрочного). 2)Социальная. Вкл в себя защитную подфункцию (защита гр от угрозы безработицы и нищиты в пожилом возрасте)а)компенсационная (взаимосвязь между размером пенсионного обеспечения и прежним зарабатком, зависимость осущ через налогооблажения гр) б)соц-психологическая (предоставлении гр уверенности в том что по достижению опред возраста у них будет источник ср-в существования) 3)политическая (вопросы пенсионного обесп это один из инструментов соц политики.