Умови переведення даних 100-бальної шкали оцінювання

В 4-БАЛЬНУ ТА ШКАЛУ ECTS

Переведення даних 100-бальної шкали оцінювання в 4-бальну та шкалу за системою ECTS здійснюється в такому порядку:

Оцінка за шкалою ECTS	Оцінка за бальною шкалою, що використовується в БІП	Оцінка за національною шкалою
А	90—100	5 (відмінно)
В	82-89	4 (добре)
С	74-81
D	64-73	3 (задовільно)
Е	60-63
FX	35-59	2 (незадовільно) з можливістю повторного складання
F	0-34	2 (незадовільно) з обов'язковим повторним проходженням

Зміст виробничої практики

Перед вибуттям з університету до місця проходження практики студент обов'язково має відвідати установчу конференцію.

На установчій конференції керівник з практики від навчального закладу здійснює:

• доведення до відома студентів термін проходження практики, цілі та задачі проходження практики, вимоги до студентів, правила поведінки в установі (організації), обов'язки студентів;

• узгодження теми індивідуальних завдань;

• видачу щоденників з практики, пояснення вимог до їх оформлення;

• повідомлення про дату проведення звітної конференції та вимоги до захисту Звіту з практики;

• вирішення інших організаційних питань та надання відповідей на запитання студентів.

Проходження студентами виробничої практики має супроводжуватись виконанням індивідуального завдання.

Індивідуальне завдання включене в програму з метою надбання студентом під час проходження практики умінь та навичок самостійного вирішення організаційних, виробничих, наукових та інших задач, більш глибокого дослідження певного проблемного питання. Виконання індивідуального завдання має на меті організувати та конкретизувати діяльність студента під час проходження практики. Матеріали, отримані студентом під час виконання індивідуального завдання, можуть бути використані при написанні доповіді, наукової публікації, або інших цілей, узгоджених з випускаючою кафедрою та базою практики.

Тему індивідуального завдання студент обирає самостійно, за погодженням з керівником з практики від університету, враховуючи специфіку установи (організації) - бази практики та бажаний напрямок власного дослідження.

Під час проходження практики студент вивчає діяльність підприємства згідно з програмним розподілом часу та графік переміщення на робочих місцях. При цьому він має право змінювати порядок проходження практики в різних установах, регулювати його залежно від порядку роботи бази практики , але в межах загальної кількості годин з практики.

Перелік індивідуальних завдань з виробничої практики.

1. До початку проходження практики студент повинний ознайомитися з теоретичними положеннями і нормативно – правовими актами, що регулюють діяльність, правове положення підприємства, установи, організації.

2. Визначити структуру, напрямки діяльності та повноваження підприємства (установи, організації).

3. Визначити посадові обов'язки працівників підприємства (установи, організації), надати пропозиції щодо удосконалення цих обов'язків.

4. Охарактеризувати ведення діловодства на підприємстві (установі, організації), надати пропозиції щодо його вдосконалення.

5. Визначити та охарактеризувати взаємодію підприємства (установи, організації) з державними та контролюючими органами.

6. Визначити та охарактеризувати систему контролю за діяльністю підприємства (установи, організації).

7. Визначити, проаналізувати та охарактеризувати основні документи, які існують в установі (організації).

8. Охарактеризувати претензійну роботу юридичної служби (відділу, бюро) на підприємстві (установі, організації).

9. Визначити та охарактеризувати законодавство, яке регулює діяльність нотаріуса.

10. Визначити повноваження і охарактеризувати роботу державного нотаріуса.

11. Визначити повноваження і охарактеризувати роботу приватного нотаріуса.

12. Визначити та охарактеризувати нотаріальні документи і порядок їх оформлення.

13. Визначити та охарактеризувати дії нотаріуса при нотаріальному оформленні цивільних (приватних) договорів.

14. Охарактеризувати порядок оформлення і реєстрації нотаріальних документів.

15. Визначити і охарактеризувати повноваження працівників органів прокуратури.

16. Визначити і охарактеризувати організаційну структуру прокуратури.

17. Визначити і охарактеризувати форми і методи прокурорського нагляду за виконанням законів, дізнанням і попереднім слідством.

18. Визначити порядок оформлення та реєстрації документів в органах прокуратури, і охарактеризувати контроль за їх виконанням.

19. Визначити та охарактеризувати роботу канцелярії суду.

20. Визначити та охарактеризувати ведення судового діловодства і оформлення справ, які надходять до суду.

21. Визначити та охарактеризувати порядок досудової підготовки цивільних справ.

22. Визначити та охарактеризувати повноваження і роботу місцевих державних адміністрацій (районних, обласних).

23. Визначити та охарактеризувати нормативні акти, які регулюють роботу місцевих державних адміністрацій (районних, обласних).

24. Визначити та охарактеризувати повноваження і роботу органів місцевого самоврядування (сільських, селищних та міських рад).

25. Визначити та охарактеризувати нормативні акти, які регулюють роботу органів місцевого самоврядування (сільських, селищних та міських рад).

26. Визначити та охарактеризувати нормативні акти, які регламентують діяльність колегії адвокатів.

27. Визначити та охарактеризувати діловодство в установах адвокатури.

28. Визначити та охарактеризувати роботу юридичної служби по забезпеченню законності в трудових колективах.

29. Визначити та охарактеризувати структуру і повноваження державної митної служби.

30. Визначити та охарактеризувати структуру і повноваження податкової адміністрації.

31. Ознайомитись з функціональними зобов'язаннями співробітників податкової адміністрації.

32. Визначити та охарактеризувати повноваження і посадові обов'язки юрисконсульта підприємства (установи, організації).

33. Охарактеризувати порядок ведення цивільних справ господарськими судами.

34. Охарактеризувати порядок ведення кримінальних справ судами.

35. Охарактеризувати порядок апеляційного провадження цивільних справ.