 
        
        - •Змістовний модуль 1. Організація праці персоналу Тема Розподіл та кооперація праці на підприємстві
- •Тема Трудовий процес та методи його вивчення
- •Методичні рекомендації до виконання завдання
- •Початкові дані для компоновки результатів
- •Початкові дані для компоновки результатів
- •Початкові дані для компоновки результатів
- •Початкові дані для компоновки результатів
- •Початкові дані для компоновки результатів
- •Початкові дані для компоновки результатів
- •Початкові дані для компоновки результатів
- •Початкові дані для компоновки результатів
- •Початкові дані для компоновки результатів
- •Початкові дані для розрахунку основного часу
- •Опис методу праці робочого, виконуючого операцію
- •Карта трудового процесу
- •Подовження табл. 20
- •Подовження табл. 20
- •Закінчення табл. 20
- •Вибір варіанта завдання за передостанньою цифрою залікової книжки (номера по журналу)
- •Продовження табл. 23
- •Тема Організація та обслуговування робочих місць
- •Початкові дані для розрахунку норм обслуговування
- •Визначення коефіцієнта Кс
- •Тема Методи розробки нормативів
- •Змістовний модуль 2. Нормування та оплата праці Тема Методи встановлення норм часу
- •Тема Нормування праці основних категорій робітників
- •Тема Особливості використання форм і систем оплати праці на підприємстві
- •З містовний модуль 3 Кадри та їх планування Тема Управління персоналом як соціальна система
- •Тема Кадрова політика та стратегія управління персоналом організації
- •Виробнича ситуація 3.
- •Тема Кадрове планування в організаціях
- •Виробнича ситуація 1. «Розробка професіограми»
- •Тема Організація набору та відбору кадрів Виробнича ситуація 1. «Ціннісні орієнтації при виборі роботи»
- •Продовження табл. 40
- •Тема Організування діяльності та функції служб персоналу Виробнича ситуація 1. «Складання резюме»
- •Змістовний модуль 4. Розвиток персоналу організації Тема Згуртованість та соціальний розвиток колективу
- •Тема оцінювання персоналу в організації
- •Тема Управління процесом розвитку та рухом персоналу
- •Продовження табл. 44
- •Тема Соціальне партнерство
- •Тема Ефективність управління персоналом
- •Рекомендована література Основна
- •Додаткова
- •6.030601 «Менеджмент»
Початкові дані для компоновки результатів
хронометражного спостереження
| Номер елемен-та спо-стере-ження | Номер колонки початкових даних | |||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 0 | |
| 
 Поточний час, хв. | ||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 
| 1 | 14,30 | 14,29 | 14,28 | 14,28 | 14,27 | 14,28 | 14,29 | 14,28 | 14,27 | 14,27 | 
| 2 | 14,47 | 14,45 | 14.45 | 14,45 | 14,42 | 14,43 | 14,45 | 14,43 | 14,42 | 14,43 | 
| 3 | 14,60 | 14,58 | 14,57 | 14,57 | 14,46 | 14,55 | 14,56 | 14,54 | 14,53 | 14,54 | 
| 4 | 14,67 | 14,60 | 14,59 | 14.59 | 14,59 | 14,57 | 14,59 | 14,57 | 14,55 | 14,56 | 
| 5 | 14,70 | 14,65 | 14,64 | 14,64 | 14,65 | 14,63 | 14,64 | 14,63 | 14,60 | 14,61 | 
| 6 | 14,73 | 14,68 | 14,68 | 14,68 | 14,68 | 14,67 | 14,67 | 14,66 | 14,64 | 14,64 | 
| 7 | 15,53 | 14,71 | 14,71 | 14,72 | 14,72 | 14,71 | 14,42 | 14,71 | 14,68 | 14,67 | 
| 8 | 15,55 | 15,52 | 15,53 | 15,55 | 15,56 | 15,56 | 15,56 | 15,58 | 15,56 | 15,56 | 
| 9 | 15,58 | 15,54 | 15,56 | 15,57 | 15,59 | 15,58 | 15,58 | 15,61 | 15,59 | 15,58 | 
| 10 | 15,66 | 15,57 | 15.59 | 15,60 | 15,64 | 15,62 | 15,63 | 15,65 | 15,62 | 15,63 | 
| 11 | 15,68 | 15,66 | 15,67 | 15,69 | 15,72 | 15,70 | 15,72 | 15,73 | 15,70 | 15,72 | 
| 12 | 15,73 | 15,68 | 15,69 | 15,71 | 15,74 | 15,73 | 15,74 | 15,76 | 15,72 | 15,74 | 
| 13 | 15,84 | 15,74 | 15,74 | 15,77 | 15,78 | 15,78 | 15,76 | 15,80 | 15,76 | 15,79 | 
| 14 | 15,94 | 15,84 | 15,85 | 15,87 | 15,87 | 15,88 | 15,85 | 15,89 | 15,85 | 15,87 | 
| 15 | 14,73 | 15,94 | 15,94 | 15,94 | 15,94 | 15,94 | 15,94 | 15,94 | 15,94 | 15,94 | 
Таблиця 11
