Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
лекции по социальной политике.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
1.74 Mб
Скачать

Социальная политика в современной России

Приоритетные направления

  1. сокращение бедности

  1. реформа ЖКХ

  1. пенсионная реформа

  1. модернизация системы образования

  1. реформирование системы здравоохранения

  1. повышения качества жизни населения

Национальные проекты

  1. здоровье

  1. качественное образование

  1. доступное жилье

Социально-трудовая сфера

СТС – это система взаимосвязанных компонентов и частей:

1 блок – сферы, которые отражают и обеспечивают фазы процесса воспроизводства рабочей силы:

  1. отрасли социальной сферы (образование, здравоохранение, культура, спорт, туризм, жилищно-коммунальный сектор и т.д.);

  2. рынок труда, занятость, безработица;

  3. сфера мотивации производительного труда (организация оплаты труда, стабилизация уровня жизни)

2 блок - группы отношений и компоненты, возникающие в процессе воспроизводства рабочей силы и обеспечения условий для взаимодействия работника со средствами и предметами труда:

  1. социальное партнерство;

  2. социальная защита;

  3. оплата и охрана труда;

  4. социальное страхование;

  5. пенсионная система и др.

Схема. Примерная структура СТС

Предмет, объект и субъекты социальной политики как науки

Объект социальной политики - население, отдельные граждане, социальные общности определенного уровня, объединенные конкретными связями и отношениями.

В данном контексте объект социальной политики представлен социальной сферой общества, конкретно, ее главными составляющими элементами, а также их показателями – благосостояние, образование, здоровье населения, социальная стабильность, конструктивность отношений социальных групп и т.д.

Предмет социальной политики - свойства, закономерности, содержательные (устойчиво воспроизводимые и выражающие сущность) отношения общества, а также процессы и формы общественной практики, которые представляют собой взаимодействие социальных групп по поводу их общественного положения.

В формировании и реализации социальной политики участвует множество субъектов. Их деятельность определяется конкретными социальными интересами и осуществляется на основе нормативно-правовой базы. В Российской Федерации формируется конституционная, законодательная и нормативная база, отражающая деятельность всех ветвей власти по регулированию социальных отношений в стране.

Субъекты

  • государство (гос. СП)

  • органы местного самоуправления, муниципальные образования (муниц.СП)

  • предприятия и организации (корпоративная СП)

Субъектами социальной политики, наряду с государством, выступают также:

– государственные ведомства и учреждения;

- законодательные, исполнительные, судебные органы власти, определяющие при общественном участии цели, задачи, приоритеты, нормативно-правовую базу социальной политики государства и проводящие непосредственную практическую работу по ее реализации.

– внебюджетные фонды;

– общественные, религиозные, благотворительные или иные негосударственные объединения;

– коммерческие структуры и бизнес;

– профессиональные работники, занимающиеся разработкой и реализацией социальной политики;

– граждане (например, через участие в гражданских инициативах, группах самопомощи и т.д.).

- работодатели, однако в большинстве случаев их роль пассивна, поскольку они обязаны следовать общим социальным правилам, которые устанавливаются государственными (центральными и местными) властными структурами. Так, в сфере социальной политики работодатели должны обеспечивать обязательные условия социальной поддержки наемных работников (минимальный уровень заработной платы; обязательное страхование по установленным нормативам – пенсионное, социальное, медицинское, по безработице; социальные выплаты и компенсации, относимые на фонд оплаты труда, и т.д.). Вместе с тем, располагая значительными финансовыми ресурсами, многие работодатели могут создавать на своих предприятиях и в организациях рабочие места, привлекательные для наемных работников высокой заработной платой, различными социальными благами (бесплатным питанием, возможностью получения долгосрочных беспроцентных кредитов и т.п.).

- группа « пассивных субъектов» социальной политики: банковские и кредитные учреждения, страховые общества, организации здравоохранения, культуры и т.п., отвечающие за доведение финансовых, материально-технических, духовных и иных ценностей до объекта социальной политики – человека