
- •Тема 17. Сучасні теорії та моделі розвитку підприємства. Трансформація (реструктуризація) підприємств в процесі розвитку.
- •Усе наведене.
- •Усе наведене.
- •Розвиток підприємства підпорядковується завданням формуванням та розвитку організованого колективу людей.
- •Яка основна ідея моделі розвитку Торберта "Ментальність членів організації"?
- •Розвиток є результатом (наслідком) розв’язання функціональних проблем, які є актуальними для підприємства.
- •Розвиток ідентифікується завданнями стадії життєвого циклу на якій знаходиться підприємство.
- •Народження, юність, зрілість.
- •"Шоу одної людини", бюрократизація управління, складні управлінські структури.
- •Усе наведене.
- •Усе наведене.
- •Проведення трансформацій
- •Реінжиніринг бізнес-процесів підприємства.
- •Вивчення та запровадження найкращої практики (бенчмаркінг).
- •Усе наведене.
- •Адаптація.
- •Прогрес.
- •Еволюція
- •Низька мотивація персоналу, приріст потенціалу, стратегічний тип адаптації.
- •Низька мотивація персоналу, відсутність приросту потенціалу, стратегічний тип адаптації, висока формалізація.
- •Стратегічний тип адаптації, висока формалізація та мотивація персоналу, відсутність приросту потенціалу.
- •Диверсифікація.
- •Особливості технологічного циклу та кінцевої продукції.
Тема 17. Сучасні теорії та моделі розвитку підприємства. Трансформація (реструктуризація) підприємств в процесі розвитку.
Наявність яких властивостей виділяє процеси розвитку серед інших змін?
Незворотність, направленість, закономірність.
Плановість, суттєвість, динамічність.
Взаємопов'язаність, прогресивність, швидкість.
Яке з нижченаведених визначень коректно характеризує розвиток з точки зору економіки?
Сукупність процесів, результатом яких є закономірні, якісні, незворотні зміни в економічних системах та серед їх учасників.
Незворотні, спрямовані, закономірні зміни матеріальних та ідеальних об'єктів.
Рух уперед, удосконалення, зростання.
Усе наведене.
Які складові (сутнісні характеристики) виокремлюються в розвитку підприємства?
Усе наведене.
Перехід з одного стану в інший, більш високий, досконалий.
Специфічний процес змін.
Цілеспрямований, незворотний, організований та керований процес.
Чи синонімічні поняття "розвиток" та "ріст (зростання)"?
Ні, вони характеризують різні процеси, хоча результатом розвитку може бути зростання.
Ні, але при певних обставинах вони ідентичні за зовнішнім проявом.
Так, зростання є наслідком розвитку.
Так, оскільки розвиток обумовлює зростання обсягів продаж та прибутків.
Які цілі розвитку підприємства?
Збільшення потенціалу, підвищення життєздатності.
Зростання обсягів продажу, прибутку.
Збільшення кількості залучених ресурсів.
Усе наведене.
Який процес є антиподом (протилежністю) розвитку підприємства?
Функціонування.
Зростання.
Стратегія.
Життєвий цикл.
Які концепції розвитку підприємства прийнято виокремлювати?
Еволюційна, революційна.
Кількісна, якісна.
Позитивна, негативна.
Керована, закономірна.
Який тип розвитку підприємства характеризується поступовими кількісними та якісними змінами?
Еволюційний.
Революційний.
Адаптаційний.
Лінійний.
Які форми розвитку підприємств виділяються залежно від масштабу змін?
Загальний (загальнокорпоративний), локальний (внутрішньокорпоративний).
Прогресивний, регресивний.
Еволюційний, революційний.
Циклічний, спіральний.
Які форми розвитку підприємств виділяють залежно від сутності змін у соціально-економічний системі?
Екстенсивний, інтенсивний.
Прогресивний, регресивний.
Еволюційний, революційний.
Простий, розширений.
Які форми розвитку підприємств виокремлюють залежно від відношення до зовнішнього середовища?
Адаптивний, випереджаючий.
Керований, спонтанний.
Інтенсивний, екстенсивний.
Революційний, еволюційний.