Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Организация курсовой дал Пыжик.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
663.04 Кб
Скачать

Первинна вартість основних засобів та амортизаційні відрахування видобувної дільниці

Найменування устаткування

Од. вим.

Кількість

Первинна вартість,млн. грн.

Норма амортизації, %

Річна сума амортизації, млн. грн.

Од.

всього

1

2

3

4

5

6

7

Екскаватори

ЕКГ – 8 І

шт.

2

6

12

12

1,44

Невраховане устаткування

3,5 %

0,21

0,42

12

0,0504

Разом

12,42

1,4904

Поточний ре-монт та утри-мання устат-кування

10%

1,242

Таблиця 7

Первинна вартість основних засобів та амортизаційні відрахування розкривної дільниці

Найменування устаткування

Од. вим.

Кількість

Первинна вартість,млн. грн.

Норма амортизації, %

Річна сума амортизації, млн. грн.

од.

всього

1

2

3

4

5

6

7

Екскаватори

ЕКГ – 8 І

шт.

2

6

12

12

1,44

Невраховане устаткування

3,5%

3,5

0,21

0,42

12

0,0504

Разом

12,42

1,4904

Поточний ре-монт та утри-мання устат-кування

%

1,242

Річний фонд зарплати (РФЗ) управлінського персоналу визначається за формулою

(14)

де ПО – місячний оклад 1 фахівця, грн.;

к – кількість фахівців, люд.

Розрахунки чисельності робочих здійснюються окремо за кожною професією на видобувних та розкривних дільницях за формулами (10) – (12).

Розрахунки річного фонду зарплатні робочих здійснюються за допомогою табл.10, 11.

Кількість відпрацьованих людино-змін (Кл-зм.) (стовп. 7) визначається множенням спискового складу працюючих на кількість робочих днів у році даного робочого місця (Тр)

(15)

Змінна тарифна ставка (ЗТС) (стовп. 9) визначається множенням годинної тарифної ставки (ГТС) на кількість годин у зміні (t) відповідного технологічного процесу

(16)

Заробіток за тарифом (ЗТ) (стовп. 10) визначається множенням змінної тарифної ставки (ЗТС) (стовп. 9) на кількість відпрацьованих людино-змін (стовп. 7)

(17)

Чинним законодавством передбачено можливість перевиконання норм виробітку на 5 % (стовп. 11 Кп = 1,05), тому приробіток (ПР) (стовп. 12) складає

(18)

Таблиця 8