- •Розділ 1. Коротка геолого-технологічна характеристика родовища та опис сучасного стану гірничих робіт.
- •Баланс робочого часу за даними фотографії зміни
- •Графік виходів на роботу на січень місяць
- •Розділ 5. Планування техніко-економічних показників діяльності технологічного процесу
- •Розрахунки капітальних витрат.
- •Первинна вартість будівель та споруд видобувної дільниці № 1 кар’єра
- •Первинна вартість основних засобів та амортизаційні відрахування видобувної дільниці
- •Розрахунок штатів управлінського персоналу дільниці та фонду заробітної плати ( для розкривної та видобувної ділянки значення однакові)
- •Розрахунок штатів управлінського персоналу дільниці та фонду заробітної плати ( для розкривної та видобувної ділянки значення однакові)
- •Розрахунки експлуатаційних витрат..
- •1. Розрахунок штатів трудящих та фондів заробітної плати
- •Розрахунок штатів робочих та фонду заробітної плати
- •Розрахунок вартості матеріалів
- •Розрахунок вартості матеріалів на видобувній дільниці
- •Розрахунок вартості матеріалів на розкривній дільниці
- •3. Розрахунок вартості електроенергії.
- •Калькуляція собівартості екскавації на розкривних роботах
- •Розділ 6. Розробка заходів з економії матеріальних, трудових, енергетичних та ін. Ресурсів і оцінка ефективності запропонованих заходів.
- •Розрахунок вартості електроенергії, яку споживає виймально-навантажувальне устаткування кар’єра
- •Калькуляція собівартості екскавації на розкривних роботах з економією
- •1. Узагальнюючим показником ефективності капітальних вкладень є строк окупності (т)
- •3. Зниження собівартості одиниці продукції (δс) у розрахунку на 1 грн. Капіталовкладень (34) Висновки та рекомендації
- •Перелік рекомендованої літератури
- •Посадові оклади керівників, спеціалістів та службовців середньостатистичного кар’єра
Баланс робочого часу за даними фотографії зміни
Елементи робочого часу |
Індекс |
Фактичний баланс |
Можлива економія часу |
Пропонова-ний баланс |
|||
хв. |
% |
хв. |
% |
хв. |
% |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Процес виконання роботи |
|||||||
Підготовчо-завершальні операції |
ПЗО |
30 |
0,041 |
0 |
0 |
30 |
0,041 |
Оперативний час, у тому числі: - основна робота - допоміжна робота - час непродуктивної роботи |
ОЧ ОР ДР
ЧНР |
570 510 20
40 |
0,793 0,709 0,028
0,056 |
- -
20 |
- -
0,028 |
600 560 20
20 |
0,835 0,779 0,028
0,028 |
Разом робочого часу |
|
600 |
0,834 |
|
|
630 |
0,876 |
Перерви у роботі |
|||||||
Регламентовані перерви |
РП |
30 |
0,041 |
- |
- |
30 |
0,041 |
Нерегламентовані перерви, у тому числі: - час перерв, пов’язаних з порушеннями трудової дисципліни - час простоїв із-за організаційних причин - час простоїв із-за технологічних причин |
НРП
ПТД
ПОП
ПТП |
90
20
40
30 |
0,125
0,028
0,056
0,041 |
10
20
- |
0,014
0,028
- |
60
10
20
30 |
0,083
0,014
0,028
0,041 |
Змінний робочий час |
|
720 |
100 |
50 |
0,07 |
720 |
100 |
tнп – час навантаження поїзду, хв.;
tнп = n*tц; (5)
tц – час циклу екскавації,(0,43 хв.);
n – кількість ковшів, навантажених у поїзд, шт.;
n = q Nд / Vк; (6)
Vк – обсяг гірничої маси у ковші, м3;
Vк = Е Ке , м3; (7)
tобм – час обміну завантаженого поїзду на порожній, хв. Залежить від відстані до пункту роз’їзду та швидкості поїзду;
Е – геометрична ємність ковша екскаватора, (8 м3);
Ке – коефіцієнт екскавації;
Ке = Кн / Кр; (8)
Кн – коефіцієнт наповнення ковша (1,1);
Кр – коефіцієнт розпушення гірничої маси (1,2).
Потяг складається з 11 думпкарів 2ВС-105 і тягового агрегата ОПЭ-1АМ.
Ке= 1,1/1,2=;0,916
Vк=8*0,916= 7,328 м3;
n=(105*11)/7.328=157.61 шт;
tнп=157,61*0,43=67,7хв;
м3/зм.
.
Норму виробітку машиніста екскаватора при навантажуванні гірничої маси в автосамоскіди (Белаз75131) на рудному горизонті, визначають за виразом
,
(9)
де m – число ковшів, які необхідні для навантаження автосамоскиду, шт.;
tна – час навантаження автосамоскіду, хв. tна = m tц;
tобм – час обміну завантаженого автосамоскіду на порожній, хв. Залежить від схеми під’їзду (наскрізна, петлева або тупикова).
Vк=39,4*0,916= 36,1 м3;
m=36.1/7,328=4,9 шт;
tнп=4,9*0,43=2,1 хв;
м3/зм.
Умовні позначки в цієї формулі аналогічні попередньої, тільки вони не для думпкару, а для автосамоскиду.
Розділ 3. Розрахунки штатів управлінського, експлуатаційного
та допоміжного персоналу.
Відповідно до законодавства персонал підприємства складається з 4 категорій: керівники, фахівці, службовці та робітники.
Чисельність керівників, службовців та фахівців на технологічних процесах визначається за штатним розкладом і залежить від кількості устаткування, річної продуктивності і відповідальності процесу
Розрахунки чисельності робочих здійснюються окремо за кожною професією на видобувних та розкривних дільницях. При цьому визначається явочний та списковий склад робочих.
По руді та розкривним породам розрахунки однакові, так як кількість обладнення однакова,тому штат теж однаковий.
Явочний штат робочих, які працюють за погодинною формою оплати праці (Nz), визначається за нормами обслуговування наявного устаткування протягом доби ( для машиніста і помічника - однаково).
(10)
де Но – норма обслуговування окремої одиниці устаткування (екскаватор), чол.;
nзм – кількість робочих змін на добу,( 2 зм.);
k – кількість одиниць устаткування даного типу,( 2 од.),
Для визначення спискового складу необхідно скласти плановий баланс робочого часу одного середнеспискового працівника окремої професії з урахуванням прийнятого режиму роботи та прогнозованих невиходів на роботу.
Число календарних днів.............................365
Число вихідних днів....................................104
Число святкових днів...................................10
Номінальна кількість робочих днів...........251
Кількість невиходів на роботу....................50
У тому числі:
відпустки......................................40
хвороба.........................................5
громадянські обов’язки .............2
навчання у закладах освіти.........2
інші................................................1
Середня кількість виходів на роботу........201
Коефіцієнт спискового складу ( для машиніста і помічника - однаково) (Ксп) визначається за формулою
,
(11)
де КД – число календарних днів у поточному році (365), днів.
Списковий склад працівників ( для машиніста і помічника - однаково) визначається з виразу
(12)
Розділ 4. Обґрунтування режиму роботи технологічного процесу та розроблення графіку виходів на роботу
Відповідність законодавству України, час відпочінку між суміжними змінами повинен бути не меньш 48 годин, але дозволяється зі згодою працівників змінювати графік роботи.
Однією з функцій керування підприємства є організація його в часі, тобто вибір раціонального режиму роботи на протязі року й доби для підприємства в цілому й окремих його підрозділів.
Під режимом робіт гірничорудного підприємства розуміється розподіл часу всіх робочих процесів, зв’язаних з видобутком руди та її переробки. Річний режим підприємства залежно від кількості робочих днів протягом року може бути перервним та безперервним. При безперервному річному режимі підприємства або окремого його структурного підрозділу працюють без загальних вихідних днів.
Раціональний режим гірських робіт установлюється виходячи з матеріально-технічних умов виробництва. З них первостепеневе значення має технічна оснащеність підприємства. З підвищенням рівня техніки з гірничорудних підприємств зростає роль і значення режиму їхньої роботи, тому що збільшується вартість основних фондів і зростає необхідність більш повного їхнього використання.
Очевидно, найбільш раціональним є такий режим роботи підприємства або його окремих структурних підрозділів, при якому забезпечується максимальний річний обсяг виробництва, цим вимогам задовольняє безперервний річний режим роботи, який в наш час існує на Інгулецькому карьєрі.
Згідно складеного Колективного договору, Інгулецького збагачувального комбіната, працівники, як на видобувному, так і на розкривному участках, працюють за графіком день-нічь-48, з 12-годиною робочою зміною.
