Ключові слова і поняття

10.1. Типи, види, форми та мета професійного навчання робітників на підприємстві

10.2. Ролі держави і підприємств у здійсненні підготовки кадрів на виробництві в умовах ринкової економіки

10.3. Організація підготовки робітників на підприємстві

10.4. Специфіка професійної перепідготовки робітників в організації

10.5. Планування підвищення рівня кваліфікації робітників на підприємстві

Контрольні запитання та завдання для індивідуальної роботи

Література

Розділ 11. Планування й організація підвищення кваліфікації та перепідготовки керівників і фахівців

Ключові слова і поняття

11.1. Організація системи підвищення кваліфікації і перепідготовки керівників та фахівців

11.2. Самостійне навчання керівників і фахівців на підприємстві

11.3. Короткострокове підвищення кваліфікації керівників та фахівців, університети підприємств

11.4. Спеціалізація, довгострокове підвищення кваліфікації керівників і фахівців підприємства, перепідготовка осіб з вищою освітою

11.5. Планування підвищення кваліфікації і перепідготовки керівників та фахівців на підприємстві

Контрольні запитання та завдання для індивідуальної роботи

Література

Розділ 12. Планування трудової кар’єри і робота з кадровим резервом Ключові слова і поняття

12.1. Трудова кар’єра та її планування на підприємстві

12.2. Організація професійно-кваліфікаційного просування робітників і планування їх трудової кар’єри

12.3. Планування та розвиток кар’єри фахівців і керівників організації

12.4. Формування резерву керівників на підприємстві

12.5. Підготовка резерву керівників та оцінка її ефективності

Контрольні запитання та завдання для індивідуальної роботи

Література

Розділ 13. Планування та організація соціального розвитку персоналу Ключові слова і поняття

13.1. Роль і місце соціального управління в плануванні та організації розвитку персоналу

13.2. Прогнозування і планування соціального розвитку персоналу на підприємстві та поза виробництвом

13.3. Вдосконалення соціальної структури і професійно-кваліфікаційного складу працівників як одні із основних напрямів соціального розвитку персоналу

13.4. Задоволення потреби менш соціально захищених груп персоналу підприємства в їх професійному розвитку

13.5. Соціальне проектування персоналу нового підприємства та при корінній реконструкції підприємства

Контрольні запитання та завдання для індивідуальної роботи

Література

Розділ 14. Стимулювання розвитку персоналу Ключові слова і поняття

14.1. Матеріальне стимулювання розвитку персоналу

14.2. Методи нематеріального стимулювання розвитку персоналу в умовах ринкової економіки

14.3. Стимулювання роботодавців щодо розвитку персоналу підприємства

14.4. Зарубіжний досвід стимулювання розвитку персоналу підприємств

Контрольні запитання та завдання для індивідуальної роботи

Література

Додатки

Додаток 4.1. Анкета для учня чи слухача, який починає професійне навчання

Додаток 4.2. Анкета для учня чи слухача, який проходить професійне навчання

Додаток 4.3. Анкета для учня чи слухача, який закінчив професійне навчання

Додаток 4.4. Картка оцінки роботодавцем рівня підготовки працівника