17.Влияние демографич. Ситуации в Укр-не

В Украине из-за сложной демографической ситуации, численность населения сокращается. Это в основном вызвано одной стороны, уменьшением относительного числа родившихся, с другой - увеличением относительного числа умерших что предопределило и по­следние годы естественную убыль населения. Сокращение численности насе­ления Украины вызвано также оттоком наиболее подготовленных и высоко- квалифицированных специалистов в другие страны в поисках лучших усло­вий жизни и работы, возможностей реализации своих способностей, более вы­сокой оплаты труда. Вследствие этого Украина теряет свой трудовой потенциал, что отрицательно сказывается на экономике страны в целом.

18.Трудовой потенциал Укр-ны и его исп-ние

Трудовой потенциал общества аккумулирует и синтезирует совокупные способности к обшественно-полезной деятельности трудоспособно­го населения. рудовой потенциал общества является производным от уровня раз­вития производительных сил и состояния здоровья населения, от содержа­ния общего и специального образования, профессиональной подготовки. Потенциал общества зависит от качественных характеристик совокупной рабочей силы, определяющих уровень развития способностей к труду (профессионального мастерства, интеллекта, творческой активности, мобиль­ности) и специфику важнейших социально формирующих черт членов обще­ства (ответственности, исполнительности, дисциплинированности, инициа­тивности, организаторских способностей и др.). В Украине в настоящее время имеют место неблагоприятные тенден­ции в сфере формирования трудовых ресурсов, что связно с сокращением части населения трудоспособного и младше трудоспособного возраста, увели­чением части населения старшего трудоспособного возраста из-за негативных демографических явлений.

19. Сущн-ть воспр-ва нас-я и труд-х рес-ов.

Под воспроизводством населения понимается процесс постоянного возобновления поколений людей вследствие взаимодействия рождаемости и смертности.

Различают три типа воспроизводства населения:

• расширенное, когда число рождений превышает число смертей;

• простое, когда нет прироста населения;

• суженное, когда смертность превышает рождаемость, т.е. происхо­дит абсолютное сокращение населения.

Воспроизводству населения присущи демографический, экономиче­ский и социальный аспекты. Оно определяет формирование трудовых ре­сурсов, освоение территорий, состояние производительных сил, развитие социальной инфраструктуры и т.п.

Для характеристики воспроизводства населения применяются показа­тели рождаемости, смертности и естественного прироста. Рождаемость и смертность рассчитываются на 1000 человек населения (в промилле) и изме­ряются с помощью коэффициентов:

К_Р=Чрод/Чср х 1000 и Кс= Чум/Чср х 1000,

где Кр и Кс- коэффициенты соответственно рождаемости и смертности; Чрод - число родившихся за год; Чум- число умерших за год; Чср - среднегодовая численность населения.

Процесс воспроизводства трудовых ресурсов условно можно разде­лить на отдельные фазы:

• фазу формирования трудовых ресурсов, которая характеризуется естественным воспроизводством, т.е. рождением людей и достижением ими трудоспособного возраста; восстановлением способности к труду у существующих работников, для чего им необходимы продукты питания, одежда, жильё, другие предметы потребления и услуги на уровне социаль­ных потребностей общества; получением образования, специальности, тру­довой квалификации; фазу распределения и перераспределения трудовых ресурсов, на которой происходит разделение работников по видам работ, роду деятель ности, а также по организациям, предприятиям, районам, регионам страны с учётом половозрастной структуры, физических данных и здоровья, их дви­жение в соответствии со спросом и предложением на рынке труда;

- фазу использования трудовых ресурсов, суть которой заключается в использовании трудовых ресурсов на предприятиях, в учреждениях и ор­ганизациях, в экономике страны в целом.

Формирование, распределение и перераспределение, использование трудовых ресурсов тесно связаны с воспроизводством населения, особенно­стями развития демографической и социально-экономической ситуации в регионе, стране.

Воспроизводство трудовых ресурсов тесно связано с воспроизводст­вом рабочей силы. Процесс воспроизводства рабочей силы делится на сле­дующие органично связанные между собой фазы:

• формирование;

• распределение и перераспределение (характеризуется отнесением рабочей силы к определённым группам видов работ, рода деятельности, предприятиям, организациям, районам, регионам страны);

• использование (осуществляется в процессе работы на предприяти­ях, в организациях, учреждениях).