Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
CM_pechat.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
924.67 Кб
Скачать

31 Загальні та відмінні риси стратегічного плану та бізнес-плану підприємств.

«Стратегічний план»:

  • формальний інструмент урахування та подолання невизначеності у внутрішньому середовищі, що забезпечує «синдром наступної сходинки» в діяльності підприємства;

  • відображення гіпотез про справи на ринку, поведінку конкурен-тів, розвиток (занепад) ділової активності взагалі;

  • уявлення керівника про майбутній стан об’єкта управління та шляхи досягнення цього майбутнього стану, закріплене в докумен-тах певної форми;

  • підприємницький план, який спрямовує підприємство на прави-льний шлях у потрібний час;

  • інструмент реалізації концепції цілеспрямованої поведінки, що дає змогу пов’язати в єдиний процес дії різних зацікавлених груп та осіб.

Бізнес-план — це комплексний план розвитку фірми, який разом із звітовими фінансовими документами є головним обґрунтуванням інвестицій. Важливою рисою бізнес-плану є не стільки точність кількісних показників, скільки змістовне, якісне обґрунтування кожного розділу плану. Мета складання плану полягає насамперед у тому, щоб дати найбільш повну картину положення фірми та можливості її розвитку.

Стратегічний план має бути:

  • інструментом встановлення, документального оформлення та впровадження в повсякденну діяльність «стратегічного набору» під-приємства;

  • визначеним за термінами, зорієнтованим у майбутнє;

  • визначеним за витратами;

  • гнучким, що реагує на зміни в середовищі;

  • чітким, ясним, легким для сприймання;

  • легким для пояснення та можливим для виконання.

Стратегічний план не має бути:

  • п’ятирічним планом розвитку для кожної без винятку компанії (ця вимога дуже знайома всім керівникам пострадянських підприємств);

  • жорстким, зорієнтованим на досягнення конкретних виробничих ресурсних і ринкових показників (порівняйте: «план є закон»);

  • трактатом з бізнесу чи історії бізнесу.

Бізнес-план має містити відповіді на такі запитання:

  • Який характер Вашого підприємства?

  • Де воно розташоване?

  • Хто є вищим керівником підприємства?

  • Які джерела постачання?

  • Які цілі ставляться на перспективу?

  • Як Ви збираєтесь досягти поставлених цілей; завдань?

  • Яка програма діяльності?

  • Яка структура цін на Вашу продукцію чи послуги?

  • Яка точка беззбитковості Вашого підприємства?

  • Який обсяг продукції чи послуг треба реалізувати (обсяг виробництва) для того, щоб досягти точки беззбитковості?

  • Чи будуть Вам платити готівкою, чи доведеться очікувати оплати по рахунках?

  • Як Ви плануєте підтримувати виробництво, якщо оплата рахунків затримається?

  • Які існують загальні витрати, пов'язані із створенням підприємства, та поточні експлуатаційні витрати?

  • Крім того, у бізнес-плані слід дати опис виробництва, послуги чи продукції, перерахувати.

32 Здійснення swot-аналізу, переваги та складності використання в процесі стратегічного планування маркетингу підприємством.

Методика проведення SWOT - аналізу передбачає здійснення декількох етапів:

І. Визначення власних сильних і слабких сторін підприємства. Перший етап дозволяє визначити, які сильні сторони і недоліки підприємства. Для цього необхідно: скласти перелік параметрів, по якому оцінюватиметься підприємство; по кожному параметру визначити, що є сильною стороною підприємства, а що – слабкою; зі всього переліку вибрати найбільш важливі сильні і слабкі сторони підприємства.

ІІ. Визначення ринкових можливостей і загроз. Це своєрідна «розвідка місцевості» - оцінка ринку. Цей етап дозволяє оцінити ситуацію поза вашим підприємством і зрозуміти, які у вас є можливості, а також, яких погроз слід побоюватися.

ІІІ. Зіставлення сильних і слабких сторін підприємства з можливостями і погрозами ринку. Для зіставлення можливостей підприємства умовам ринку і узагальнення результатів SWOT-аналізу застосовується матриця SWOT.

Проведення SWOT-аналізу має важливе значення для здійснення стратегічного планування, оскільки його методика - ефективний, доступний, дешевий засіб оцінки стану проблемної та управлінської ситуації в установі. Він дозволяє систематизувати проблемні ситуації; краще розуміти структуру ресурсів, на які слід опиратися в удосконаленні діяльності та розвитку компанії на перспективу; відстежувати загальний стан зовнішнього бізнес-середовища; виділяти і використовувати нові потенційні можливості швидше, ніж конкуренти; вибрати оптимальну дорогу розвитку і уникнути небезпек; приймати зважені рішення, що стосуються розвитку бізнесу. Правильно і вчасно прийняті стратегічні рішення грають сьогодні ключову роль в успішній діяльності організації. Саме вони роблять вирішальний вплив на конкурентоспроможність продукції і підприємства в цілому.00

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]