Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Ревизия конспект НУЖНО СОКРАТИТЬ.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
673.79 Кб
Скачать

20 Проверка учета личного состава и использования рабочего времени

Для управления организацией и контроля отчетности по труду ведется учет численности работников по профессиям, специальностям, разрядам, полу, возрасту, а также использование рабочего времени каждым работников в выработке работников-сдельщиков и т.д.

Цель – соблюдение трудовой дисциплины и учет и использование рабочего времени

Необходимо проверить оценку обеспеченности предприятия персоналом в целом, а также по категориям и профессиям; определить и изучить показатели текучести кадров; состояние работы по укреплению трудовой дисциплины и организацию учета и использования раб времени; наличие трудовых книжек и произведенных в них записях; наличие и правильность оформления документов по учету личного состава; непроизводительные потери рабочего времени за счет простоев и примененные меры по их сокращению.

21.Проверка использования средств на оплату труда, типичные ошибки

Наряду с проверкой аналитических и синтетических данных рас­четов по оплате важное значение приобретает работа по улучшению организации этого участка учета. Для этой цели аудиторская фирма может порекомендовать: автоматизировать расчеты по оплате труда, использовать унифицированные формы документов, уточнить пра­вильность выполнения расчетов, применять наиболее рациональные системы ведения аналитического учета по работающим и др.

Типичные ошибки при аудите расчетов по оплате труда:

- не применяются типовые формы первичных документов по оплате труда

- не ведутся табели учета рабочего времени

- не включаются в совокупный доход работающих суммы премий и выданных подарков

- не верно рассчитываются суммы по удержаниям и отчислениям.

22.Цели, задачи и источники информации проверки операций по социальному страхованию и обеспечению, проверка соблюдения законодательства по расчетам с Фондом социальной защиты населения

При аудиторской проверке операций по расчетам с Фондом социальной защиты населения надо установить, правильно ли произведены отчисления в этот фонд, законность их использования и перечисления неиспользованных сумм на счет фонда.

Источники информации: разработочные таблицы; листки временной нетрудоспособности; кассовые отчеты и выписки банка (журналы-ордера № 1 и 2) и другие документы, связанные с выплатой денежных сумм за счет средств ФСЗН.

Сначала надо определить, со всех ли видов начисленной заработной платы произведены отчисления средств в Фонд социальной защиты населения. Основное внимание надо обратить на виды выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию.

Затем надо установить, правильно ли расходуются средства фонда социальной защиты населения. Необходимо иметь в виду, что за счет средств Фонда социальной защиты населения выплачиваются пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, на погребение, санаторно-курортное лечение и другие цели.

В первую очередь надо проверить, правильно ли начислены пособия по временной нетрудоспособности. Аудитор должен знать, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 80 % сред-недневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работника, приходящиеся на первые шесть календарных дней нетрудоспособности, и в размере 100 % среднедневного (среднечасового) заработка за последующие рабочие дни (часы) непрерывной временной нетрудоспособности.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 50 % при временной нетрудоспособности от заболеваний или травм, причиной которых явилось употребление алкоголя, наркотических или токсических веществ и в других случаях.

Имеются и другие особенности при исчислении пособий по временной нетрудоспособности. При проверке правильности исчисления пособий по временной нетрудоспособности необходимо листки временной нетрудоспособности сверить с табелями учета использования рабочего времени. Одновременно проверяется, чтобы максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за календарный месяц не превышал трехкратную величину средней заработной платы рабочих и служащих по республике в месяце, предшествующем каждому месяцу нетрудоспособности.

Затем следует проверить законность и обоснованность других выплат за счет средств Фонда социальной защиты населения (по беременности и родам, на санаторно-курортное лечение, пособий на детей, погребение и др.).

Следует также проверить, своевременно и в полной ли сумме производятся перечисления свободного остатка средств в Фонд социальной защиты населения.

На следующем этапе проверки на основании отраженных операций на счете 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» надо установить, правильно ли составлена отчетность об использовании средств Фонда социальной защиты населения. При наличии нарушений в использовании средств Фонда социальной защиты населения аудитор должен установить их причины и виновных лиц.