
- •Работаем и отдыхаем по правилам б.А.Чижов
- •Введение
- •1. Рабочее время
- •1.1. Нормальная продолжительность рабочего времени
- •1.2. Сокращенная продолжительность рабочего времени
- •1.2.1. Подростки
- •1.2.2. Инвалиды
- •1.2.3. Работающие во вредных условиях труда
- •1.2.4. Женщины
- •1.2.4.1. Беременные женщины
- •1.2.4.2. Женщины с детьми
- •1.2.4.2.1. Скользящий график
- •1.2.4.2.2. Неполный рабочий день (неполная рабочая неделя)
- •1.2.4.2.3. Сверхурочная работа
- •1.2.4.2.4. Отдельные категории работниц
- •1.2.5. Педагогические работники
- •1.2.6. Медицинские работники
- •1.3. Неполное рабочее время
- •1.4. Продолжительность работы накануне нерабочих
- •1.5. Работа в ночное время
- •1.6. Сверхурочная работа
- •1.7. Совместительство
- •1.8. Годовой баланс рабочего времени
- •2. Режим рабочего времени
- •2.1. Распорядок рабочего дня
- •2.2. Ненормированный рабочий день
- •2.3. Гибкое рабочее время
- •2.4. Сменная работа
- •2.5. Суммированный учет рабочего времени
- •2.6. Разделение рабочего дня на части
- •2.7. Вахтовый метод организации работ
- •2.8. Работа на условиях удаленного доступа (надомники)
- •3. Время отдыха
- •3.1. Понятие и виды времени отдыха
- •3.2. Перерывы для отдыха, питания и обогрева
- •3.3. Выходные и нерабочие праздничные дни
- •3.4. Отгулы
- •4. Прогулы и их последствия
- •5. Отпуска
- •5.1. Предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков
- •5.2. Продолжительность отпусков
- •5.3. Дополнительные отпуска
- •5.4. Северные отпуска
- •5.5. Отпуска учащимся
- •5.5.1. Получение начального профессионального образования
- •5.5.2. Учеба в вечерних (сменных)
- •5.5.3. Учеба в учреждениях
- •5.5.4. Обучение в вузах
- •5.6. Расчет средней зарплаты,
- •5.6.1. Какие выплаты работнику следует учесть
- •5.6.2. Определяем расчетный период
- •5.6.3. Определяем размер среднего заработка
- •5.6.4. Как учитывать премии
- •5.6.5. Как определить размер средней зарплаты донору
- •5.7. Компенсация за неиспользованный отпуск
- •5.8. Отпуска без сохранения зарплаты
- •5.9. Отпуска женщинам
- •5.10. Творческие отпуска
- •5.11. Длительный отпуск педагогических работников
- •5.12. Трудовые споры по отпускам и способы их разрешения
- •Приложение
- •1. Предмет договора
- •2. Срок действия договора
- •3. Условия оплаты труда работника. Компенсации
- •4. Режим рабочего времени. Отпуска
- •5. Права и обязанности работника
- •6. Права и обязанности работодателя
- •7. Условия дополнительного страхования работника
- •8. Обучение безопасным методам работы
- •9. Ответственность сторон
- •10. Прекращение договора
- •11. Заключительные положения
- •12. Реквизиты сторон
- •Производственный календарь на 2012 год
12. Реквизиты сторон
12.1. Работодатель: _____________________________________________________
Адрес: __________________________________________________________________
ИНН/КПП ___________________________/____________________________________
Р/с __________________________ в _______________________________________
БИК ____________________________________________________________________
12.2. Работник: ________________________________________________________
Паспорт: серия ____ номер _________ выдан ______________________________
"__" _____________ ____ г., код подразделения ______________________________,
зарегистрирован(а) по адресу: _________________________________________.
Р/с __________________________ в _______________________________________
БИК ____________________________________________________________________.
Подписи сторон:
Работодатель: Работник:
__________/________________
_________________________________
М.П.
--------------------------------
<1> С учетом ст. ст. 298 и 264 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс РФ, ТК РФ) и Приложения 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 16.08.2004 N 83.
<2> С учетом ст. 297 ТК РФ, разд. 2, 6, 8 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82 "Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ" (далее - Постановление о вахтовом методе организации работ).
<3> В соответствии с абз. 2 п. 1.1 Постановления о вахтовом методе организации работ.
<4> Особенности оплаты для организаций, финансируемых из бюджета, и работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, установлены ст. 302 Трудового кодекса РФ.
<5> С учетом п. 4.3 Постановления о вахтовом методе организации работ, ч. 5 ст. 103 ТК РФ.
<6> С учетом ст. ст. 57 и 143 ТК РФ и Порядка применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (утв. Постановлением Минтруда России от 09.02.2004 N 9).
Производственный календарь на 2012 год
┌────────────┬─────────────────┬───────────────┬───────────────┬──────────────────┬──────────────┬───────────────────┐
│ │ Январь │ Февраль │ Март │ Апрель │ Май │ Июнь │
├────────────┼──┬──┬──┬──┬──┬──┼──┬──┬──┬───┬──┼──┬───┬──┬──┬──┼──┬──┬──┬──┬───┬──┼──┬──┬──┬──┬──┼──┬───┬──┬──┬───┬──┤
│Понедельник │ │ 2│ 9│16│23│30│ │ 6│13│ 20│27│ │ 5│12│19│26│ │ 2│ 9│16│ 23│30│ │ 7│14│21│28│ │ 4│11│18│ 25│ │
├────────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼──┼──┼───┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼──┼──┼───┼──┤
│Вторник │ │ 3│10│17│24│31│ │ 7│14│ 21│28│ │ 6│13│20│27│ │ 3│10│17│ 24│ │ 1│ 8│15│22│29│ │ 5│12│19│ 26│ │
├────────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼──┼──┼───┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼──┼──┼───┼──┤
│Среда │ │ 4│11│18│25│ │ 1│ 8│15│ 22│29│ │ 7│14│21│28│ │ 4│11│18│ 25│ │ 2│ 9│16│23│30│ │ 6│13│20│ 27│ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │<*>│ │ │<*>│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼──┼──┼───┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼──┼──┼───┼──┤
│Четверг │ │ 5│12│19│26│ │ 2│ 9│16│ 23│ │ 1│ 8│15│22│29│ │ 5│12│19│ 26│ │ 3│10│17│24│31│ │ 7│14│21│ 28│ │
├────────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼──┼──┼───┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼──┼──┼───┼──┤
│Пятница │ │ 6│13│20│27│ │ 3│10│17│ 24│ │ 2│ 9│16│23│30│ │ 6│13│20│ 27│ │ 4│11│18│25│ │ 1│ 8│15│22│ 29│ │
├────────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼──┼──┼───┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼──┼──┼───┼──┤
│Суббота │ │ 7│14│21│28│ │ 4│11│18│ 25│ │ 3│ 10│17│24│31│ │ 7│14│21│ 28│ │ 5│12│19│26│ │ 2│ 9│16│23│ 30│ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │<*>│ │ │ │ │ │ │ │<*>│ │ │ │ │
├────────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼──┼──┼───┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼──┼──┼───┼──┤
│Воскресенье │ 1│ 8│15│22│29│ │ 5│12│19│ 26│ │ 4│ 11│18│25│ │ 1│ 8│15│22│ 29│ │ 6│13│20│27│ │ 3│ 10│17│24│ │ │
├────────────┼──┴──┴──┴──┴──┴──┼──┴──┴──┴───┴──┼──┴───┴──┴──┴──┼──┴──┴──┴──┴───┴──┼──┴──┴──┴──┴──┼──┴───┴──┴──┴───┴──┤
│ │ Июль │ Август │ Сентябрь │ Октябрь │ Ноябрь │ Декабрь │
├────────────┼──┬──┬──┬──┬──┬──┼──┬──┬──┬───┬──┼──┬───┬──┬──┬──┼──┬──┬──┬──┬───┬──┼──┬──┬──┬──┬──┼──┬───┬──┬──┬───┬──┤
│Понедельник │ │ 2│ 9│16│23│30│ │ 6│13│ 20│27│ │ 3│10│17│24│ │ 1│ 8│15│ 22│29│ │ 5│12│19│26│ │ 3│10│17│ 24│31│
├────────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼──┼──┼───┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼──┼──┼───┼──┤
│Вторник │ │ 3│10│17│24│31│ │ 7│14│ 21│28│ │ 4│11│18│25│ │ 2│ 9│16│ 23│30│ │ 6│13│20│27│ │ 4│11│18│ 25│ │
├────────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼──┼──┼───┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼──┼──┼───┼──┤
│Среда │ │ 4│11│18│25│ │ 1│ 8│15│ 22│29│ │ 5│12│19│26│ │ 3│10│17│ 24│31│ │ 7│14│21│28│ │ 5│12│19│ 26│ │
├────────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼──┼──┼───┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼──┼──┼───┼──┤
│Четверг │ │ 5│12│19│26│ │ 2│ 9│16│ 23│30│ │ 6│13│20│27│ │ 4│11│18│ 25│ │ 1│ 8│15│22│29│ │ 6│13│20│ 27│ │
├────────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼──┼──┼───┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼──┼──┼───┼──┤
│Пятница │ │ 6│13│20│27│ │ 3│10│17│ 24│31│ │ 7│14│21│28│ │ 5│12│19│ 26│ │ 2│ 9│16│23│30│ │ 7│14│21│ 28│ │
├────────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼──┼──┼───┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼──┼──┼───┼──┤
│Суббота │ │ 7│14│21│28│ │ 4│11│18│ 25│ │ 1│ 8│15│22│29│ │ 6│13│20│ 27│ │ 3│10│17│24│ │ 1│ 8│15│22│ 29│ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │<*>│ │
├────────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼──┼──┼───┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼──┼──┼───┼──┤
│Воскресенье │ 1│ 8│15│22│29│ │ 5│12│19│ 26│ │ 2│ 9│16│23│30│ │ 7│14│21│ 28│ │ 4│11│18│25│ │ 2│ 9│16│23│ 30│ │
└────────────┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴───┴──┴──┴───┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴───┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴───┴──┴──┴───┴──┘
--------------------------------
<*> Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
2012 год |
Январь |
Февраль |
Март |
I квартал |
Апрель |
Май |
Июнь |
II квартал |
I полугодие |
Июль |
Август |
Сентябрь |
III квартал |
Октябрь |
Ноябрь |
Декабрь |
IV квартал |
II полугодие |
2012 год |
Количество дней |
|||||||||||||||||||
Календарные дни |
31 |
29 |
31 |
91 |
30 |
31 |
30 |
91 |
182 |
31 |
31 |
30 |
92 |
31 |
30 |
31 |
92 |
184 |
366 |
Рабочие дни |
16 |
20 |
21 |
57 |
21 |
21 |
20 |
62 |
119 |
22 |
23 |
20 |
65 |
23 |
21 |
21 |
65 |
130 |
249 |
Выходные и праздничные дни |
15 |
9 |
10 |
34 |
9 |
10 |
10 |
29 |
63 |
9 |
8 |
10 |
27 |
8 |
9 |
10 |
27 |
54 |
117 |
Рабочее время (в часах) |
|||||||||||||||||||
при 40-часовой рабочей неделе |
128 |
159 |
167 |
454 |
167 |
167 |
159 |
493 |
947 |
176 |
184 |
160 |
520 |
184 |
168 |
167 |
519 |
1039 |
1986 |
при 36-часовой рабочей неделе |
115,2 |
143 |
150,2 |
408,4 |
150,2 |
150,2 |
143 |
443,4 |
851,8 |
158,4 |
165,6 |
144 |
468 |
165,6 |
151,2 |
150,2 |
467 |
935 |
1786,8 |
при 24-часовой рабочей неделе |
76,8 |
95 |
99,8 |
271,6 |
99,8 |
99,8 |
95 |
294,6 |
566,2 |
105,6 |
110,4 |
96 |
312 |
110,4 |
1 00,8 |
99,8 |
311 |
623 |
1189,2 |
Подписано в печать
07.10.2011