2. Режим рабочего времени

2.1. Распорядок рабочего дня

Важнейшие вопросы, решаемые в правилах внутреннего трудового распорядка организации (либо в коллективном договоре), связаны с установлением режима рабочего времени и распорядка рабочего дня. Содержание понятия "режим рабочего времени" раскрывается в ст. 100 ТК РФ.

К этому понятию относятся:

- продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя);

- работа с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников;

- продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены);

- время начала и окончания работы;

- время перерывов в работе;

- число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней.

Элементы режима рабочего времени, которые закрепляются на локальном уровне, должны соответствовать требованиям трудового законодательства, иным федеральным законам, коллективному договору организации, соглашениям.

Помимо круга вопросов, определенного ч. 1 ст. 100 ТК РФ, режим рабочего времени может включать и другие вопросы, например гибкое рабочее время (ст. 102 ТК РФ), разделение рабочего дня на части (ст. 105 ТК РФ).

В коллективном договоре, правилах внутреннего трудового распорядка закрепляются положения, определяющие общий режим работы для всех сотрудников: как тех, кто уже трудится у данного работодателя, так и тех, кто поступает на работу. Выполнение работником трудовой функции может быть связано с необходимостью установления для него режима рабочего времени, отличающегося от общих правил. В этом случае в текст трудового договора обязательно включается положение об особенностях режима его рабочего времени. Особенности режима рабочего времени могут устанавливаться не только при заключении трудового договора, но и в уже длящихся трудовых отношениях. Изменение общих правил, регулирующих режим рабочего времени, в отношении конкретного работника возможно по соглашению сторон трудового договора.

В некоторых случаях, предусмотренных законодательством, право на изменение режима рабочего времени принадлежит работнику, например установление неполного рабочего времени по просьбе беременной женщины (см. ч. 1 ст. 93 ТК РФ).

В соответствии с ч. 2. ст. 100 ТК РФ особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников транспорта, связи и других, имеющих особый характер работы, определяются в порядке, устанавливаемом Правительством РФ. Такой порядок установлен Постановлением Правительства РФ от 10.12.2002 N 877 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы". Порядок предписывает эти особенности определять соответствующим федеральным органам исполнительной власти по согласованию с Минздравсоцразвития России.

До введения в действие указанного Постановления на основании поручений Правительства РФ такие нормативные акты утверждались Минтруда России. К ним, в частности, относятся:

- Положение о рабочем времени и времени отдыха работников плавающего состава судов морского флота, утвержденное Постановлением Минтруда России от 20.02.1996 N 11;

- Постановление Минтруда России от 03.06.1997 N 27 "О режиме труда и отдыха членов экипажей морских судов портового флота";

- Положение по учету рабочего времени граждан, принятых в профессиональные аварийно-спасательные службы, профессиональные аварийно-спасательные формирования на должности спасателей, утвержденное Постановлением Минтруда России от 08.06.1998 N 23.

Перечень нормативных правовых актов, изданных федеральными органами исполнительной власти в установленном порядке, приведен в табл. 1.

Таблица 1

Особенности режима рабочего времени и времени отдыха

Название приказа	Министерство (ведомство), выпустившее приказ	Реквизиты приказа (дата, номер)
Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников организаций, осуществляющих добычу драгоценных металлов и драгоценных камней из россыпных и рудных месторождений	Минфин России	02.04.2003 N 29н
Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей (гражданского персонала) судов обеспечения Вооруженных Сил Российской Федерации	Минобороны России	16.05.2003 N 170
Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников рыбохозяйственного комплекса, имеющих особый характер работы	Госкомрыболовства России	08.08.2003 N 271
Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников связи, имеющих особый характер работы	Минсвязи России	08.09.2003 N 112
Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников оперативно-производственных организаций Росгидромета, их структурных подразделений, имеющих особый характер работы	Росгидромет	30.12.2003 N 272
Положение об особенностях регулирования работы, режимов труда и отдыха отдельных категорий работников военизированных аварийно-спасательных частей, осуществляющих аварийно-спасательное обслуживание организаций по добыче (переработке) угля (горючих сланцев)	Минпромэнерго России	09.01.2007 N 1
Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей из числа гражданского персонала пограничных патрульных судов, катеров	ФСБ России	07.04.2007 N 161

С учетом специфики транспортного процесса гл. 51 ТК РФ установлены особенности регулирования труда работников транспорта, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств, в части:

- приема на работу (ст. 328 ТК РФ);

- рабочего времени и времени отдыха (ст. 329 ТК РФ);

- дисциплины работников (ст. 330 ТК РФ).

Для этих работников в целях безопасности движения предусмотрены некоторые ограничения: так, работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств.

Перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, утвержден Постановлением Правительства РФ от 19.01.2008 N 16 с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области транспорта, с учетом мнения соответствующих общероссийского профсоюза и общероссийского объединения работодателей. Эти особенности не могут ухудшать положение работников по сравнению с установленными ТК РФ.

На основании этого, в частности, Приказами Минтранса России утверждены Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха:

- работников плавающего состава судов внутреннего водного транспорта (от 16.05.2003 N 133);

- работников, осуществляющих управление воздушным движением гражданской авиации РФ (от 30.01.2004 N 10);

- водителей автомобилей (от 20.08.2004 N 15);

- работников метрополитена (от 08.06.2005 N 63);

- водителей трамвая и троллейбуса (от 18.10.2005 N 127);

- членов экипажей воздушных судов гражданской авиации РФ (от 21.11.2005 N 139).

Приказом МПС России от 05.03.2004 N 7 утверждено Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта, непосредственно связанных с движением поездов.