5.Синергетика: определение, признаки.

Синергетика-наука о самоорганизации или явления, которые возникают от совместного действия нескольких разных факторов, в то время как каждый фактор в отдельности к этому явлению не приводит. (прирост дополнительной энергии превышающий сумму индивидуальных усилий ее участников)

Признаки. Синергетика проявляется в следующем:

1)Сложноорганизованным системам нельзя навязывать пути их развития.

2)Хаос может выступать в качестве созидающего начала, механизма эволюции, что может способствовать развитию новой организации.

3)Для сложных систем существует несколько путей развития.

4)Существуют качественно иные новые принципы суперпозиции, в сборке сложного эволюционного целого из частей а также построение сложных структур из простых.

5)Методология управления сложными системами и повышение их эффективности предполагает, что главное это не сила, а произвольная конфигурация и архитектура воздействия на сложную систему (среду)

6)Существуют определённые закономерности и условия протекания процессов самостимулирующего роста сложных систем.

6.Социальная организация: сущность

Организация – важнейшая форма социальной деятельности человека (действует в сфере культуры, политики, экономики, науки, образования, медицины, спорта, обороны и безопасности, идеологии и культуры)

Социальная организация (в узк.смысле)- это относительно автономная группа людей ориентированная на достижение некоторой заранее фиксированной цели, реализация которой требует совместных и координированных действий.

Любая социальная организация представляет собой:

1)средство создаваемое и используемое для достижения цели.

2) административную систему обезличенных связей и норм.

3) сложившуюся общность лиц, специфичную микро среду.

Ключевое значение для характеристики организации как безличной структуры имеет информация о ее взаимоотношениях с другими организациями. Особый интерес представляет следующая информация:

1)Сам факт наличия отношений

2) категория организации, с которой установлена связь

3)вид и характер связи

4)причины, условия и обстоятельства формирования, установления, закрепления и прекращения отношений между организациями.

Организацию как социальную микросреду характеризует информация о:

1)различного рода моральных, нравственных, религиозных и других нормах принятых в организации;

2)степени сплоченности ее членов,

3)ее устойчивости,

4)социальном статусе работника,

5)б отношениях лидерства,

6)о характере межличностных связей,

7)о личных целях участников

8) о наличии конфликтных ситуаций.

7.Государство: сущность, признаки, исторические типы, свойства.

Широкое распространение приобрело юридическое понимание государства 1)как орудие подавления института власти и политической структуры. 2) как форма и способ организации жизни людей. Развитию гос-ва исторически послужило утраченная способность общества к самоорганизации.

Общепринятыми признаками государства являются:

-Наличие особой системы органов и учреждений (осуществляют функции государственной власти)

-право, закрепляющее определённую систему норм (санкционированная = разрешенная государством).

-определенная территория, на которую распространяется юрисдикция данного государства.

Исторические типы государства: рабовлад., феодал., буржуаз., современное гос-во.

Основное назначение государства в защите существующего общественного строя и порядка, посредством воздействия на деятельность людей, волей, авторитетом власти, принуждением.