Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
1-55(шпоры).doc
Скачиваний:
6
Добавлен:
15.09.2019
Размер:
315.9 Кб
Скачать
  1. Место законодательства по от в системах обеспечения бт

Право на безопасный труд закреплено:

  1. Конституция РФ;

  2. Закон «Об основах БТ в РФ»;

  3. КЗоТ;

  4. СНиП (строительные нормы и правила);

  5. ССБТ (система стандартов БТ);

  6. ПУЭ и ПТБ (правила устройства электроустановок и правила ТБ) – раздел ССБТ, касающийся сильноточных и высоковольтных устройств, особо опасных для человека.

  1. Законодательство по от. Общие положения.

Отражает:

  1. правила организации ОТ на предприятиях, планирование и финансирование мер по ОТ;

  2. правила по ТБ и производственной санитарии (преимущественно индивидуальная защита работающих, льготы и компенсации на вредных производствах);

  3. правила и нормы для женщин, молодежи и лиц с пониженной трудоспособностью;

  4. правила, регулирующие деятельность гос.надзора и общественного контроля по ОТ;

  5. правовые нормы, в которых предусмотрена ответственность за нарушение законов по ОТ.

  1. Организация от на предприятии.

Отвечает директор (работодатель). Он своим приказом назначает замдиректора по ОТ. Рабочим аппаратом замдиректора по ОТ является отдел ОТ, где работают инженеры по ОТ. Они организуют кабинет по ОТ, где проводится вводный инструктаж, где хранятся приборы контроля за ОС, за шумом, за вибрацией, методическая литература по ОТ.

За ОТ в цехе отвечает начальник цеха. На рабочих местах – мастер и сам рабочий.

Внутренний контроль по ОТ осуществляет профсоюз в лице гос.инспекторов по ОТ.

  1. Обязанности администрации

  1. Проводить инструктаж работающих

  2. Проводить работу по профессиональному отбору

  3. Обеспечить постоянный контроль по соблюдению инструкций по ОТ

  4. Проводить работу по повышению квалификации работающих

  1. Виды инструктажей

  1. Вводный инструктаж проводится инженером по ОТ; обязаны пройти все вновь поступающие на предприятие, а также командированные и учащиеся, прибывшие на практику.

  2. Первичный инструктаж на рабочем месте со всеми вновь принятыми на предприятие, переводимыми из одного подразделения в другое, командированные и др. Проводит мастер или непосредственный руководитель работ. Включает: знакомство с инструкцией по работе, практический показ безопасных приемов и методов труда.

  3. Повторный инструктаж на рабочем месте проводится не реже, чем через шесть месяцев. Цель: восстановить в памяти рабочего правила по ОТ, а также разобрать конкретные нарушения из практики цеха или предприятия.

  4. Внеплановый инструктаж проводят при изменении технологического процесса, изменении правил по ОТ, внедрении новой техники, нарушении работниками требований БТ, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару; при перерывах в работе – для работ, к которым предъявляются дополнительны требования БТ более, чем на 30 календарных дней, для остальных работ – 60 дней.

  5. Целевой инструктаж проводится перед производством особо опасных работ, на которые оформляется наряд-допуск. К таким работам относятся, например, работы с повышенным напряжением, взрывные работы, подводные, сварочные, в космосе и др.

Все инструктажи заканчиваются подписью инструктируемого в соответствующем журнале.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]