28. Анализ среднечасовой, среднедневной и среднегодовой вы-работки

Выработка – это величина,обратная трудоемкости. (это кроич производимой прод одним раб в ед врем)

СРЕДНЯЯ ВЫРАБОТКА – объем произведенной продукции за единицу времени в расчете на одного работника, т.е. за 1 человеко-час, за 1 человеко-год и т.д. Объем продукции может измеряться в натуральных, в стоимостных (кроме РП) показателях. За единицу времени может приниматься час, смена, сутки, неделя и т.д. На практике используется вся система показателей производительности труда, т.к. ее анализ в динамике позволяет более адекватно оценить эффективность живого труда на предприятии, выявить “узкие” места по использованию живого труда.

На снижение часовой выработки влияет: 1) брак; 2) текучесть кадров;3) использование рабочей силы не по назначению; 4) изменение условий работы; 5) частые переналадки оборудования; 6) невыполнение норм выработки.

1)Среднечас.В 1 раб. = Объем прод. за период / Отработанные за этот период чел-часы

2) Среднедн.В 1 раб.= Объем прод. за период/ Отработанные за этот период чел-дни

3) Среднемесяч.В 1 раб. = Объем продукции за месяц / ССЧ рабочих за месяц

4) Среднегод.В 1 раб.= Объем прод. за год / ССЧ рабочих за год. 

5) Среднегод.В 1 ППП = Объем пр-ции за год / ССЧ за год ППП.   Между показателями выработки взаимосвязь : Среднегод. В. 1 ППП = Ср.час. В. 1 раб. *  продолж. р / дня * число раб.дн. в году * удельный Вес ППП .

Анализ влияния отдельных факторов на изм-ние В. можно осуществить методом абсолютных разниц.  

а) вл-е изм-я числ-сти: (Ч₁ – Ч₀) * В₀

б) вл-е изм-я выработки: (В₁ – В₀) * Ч₁

(на всякий случай Пример

Вначале определяется абс изменение каждого фактора и делается подстановка этих изменений в формулу базового или план периода. Сразу же определяем влияние фактора на результативность показателя.

2011  y0 = a0*b0*c0*d0;           

y1 = a1*b0*c0*d0

а1-а0=дельта а  б1-б0=дельта б   с1-с0=дельта с   д1-д0=дельта д

Определим влияние изменения факторов А, Б, С, Д:

а = дельта а * в0 * с0 * д0 = дельта yа

б = дельта а1 * дельта в * с0 * д0 = дельта yб

с = дельта а1 * в1 * дельта с * д0 = дельта yс

д = дельта а1 * в1 * с1 * дельта д = дельта yддельта yа + дельта yб + дельта yс + дельта yд = дельта y

Способ чаще применяется при двухфакторных моделях. При расчете показателей, находящихся слева от абс изменения фактора берутся за отч период, а справа – за базисный период. )

В тех случаях, когда факторы изменяются в одном направлении (+ и +, - и -), определяется доля влияния каждого фактора. Путем деления прироста по фактору к общему приросту.

Предпочтительнее иметь весь прирост продукции за счет интенсивного фактора( выработка).

В тех случаях, когда факторы изменяются в разных направлениях (+-), общее изменение объма продукции складывается за счет фактора наибольшего по модулю.

Между показателями выработки существует взаимосвязь (1*2 – дневная выр-ка 1 рабочего, 1*2*3 – годовая выраб-ка 1 рабочего):

Ср.часовая выработка  1 рабочего*Продолжительность рабочего дня* Число рабочих дней* Уд.вес рабочих в численности ППП= Годовая выработка 1 ППП

возможны следующие варианты соотношения изменения объёма выпуска продукции и затрат труда:

1)   ↑ ВП при ↓ затрат труда;

2)   ↑ ВП опережает ↑затрат труда;

3)   ↑ ВП при неизм затрат труда;

4)   ВП неизм при ↓ затрат труда;

5)   ↓ ВП отстает от  затрат труда.

 Независимо от выбранного варианта стратегической политики резервы увеличения среднечасовой выработки определяют следующим образом:

р↑чв= чвв-чвф= ((впф+р↑вп) / (Тф - р↓т +тд)) – впф/тф,

где Р↑ЧВ - резерв увеличения среднечасовой выработки;

ЧВ_в, ЧВ_ф  - соответственно возможный и фактический  уровень среднечасовой выработки;

Р↑ПВ - резерв увеличения валовой продукции за счёт внедрения мероприятий НТП;

Т_ф -фактические затраты рабочего времени на выпуск фактического объёма продукции;

Р↓Т - резерв сокращения рабочего времени за счёт механизации и автоматизации производственных процессов, улучшения организации труда, повышения уровня квалификации работников и др.;

Т_д - дополнительные затраты труда, связанные с увеличением выпуска продукции с учётом дополнительного объёма работ, необходимого для освоения этого резерва, и норм выработки.

 Пути повышения часовой выработки рабочих: 1) механизация и автоматизация 2) прогрессивная техника и технология 3) повышение квалификации рабочих 4) повышение организации рабочего места 5) совмещение нескольких профессий 6) совершенствование оплаты труда. На снижение часовой выработки влияет: 1) брак 2) текучесть кадров 3) использование рабочей силы не по назначению 4) изменение условий работы 5) частые переналадки оборудования 6) невыполнение норм выработки. Продолжительность рабочего дня зависит от внутрисменных простоев.

На использование числа рабочих дней в периоде влияют: 1) число целосменных простоев 2) отвлечение на выполнение гособязанностей 3)прогулы4) простои предприятия5) интенсификация режима работы.