32. Эффективность общественного производства и ее показатели
Результат общественного производства – это продукт, его эффективность.
,
– результат;
– затраты.
Частные показатели эффективности:
фондоотдача
;фондоемкость
;производительность труда
.
33. Равновесие и цикличность развития экономики. Антикризисная политика государства
Экономический рост осуществляется непрерывно. Экономика как и природа развивается по определенным циклическим законам. Экономический цикл – движение производства через последовательно связанные фазы.
В основе экономического цикла лежат периодически возникающие спады производства и рост конъюнктуры. Под экономическим циклом понимается период развития хозяйства от одного кризиса до следующего. Этот цикл охватывает четыре фазы: кризис, депрессия, оживление и подъем.
Классическая схема цикла:
Схема классической цикличности развития экономики
Фазы цикла:
кризис (спад);
депрессия;
Оживление;
подъем (бум).
Цикл открывает фаза пика или бума, который означает полную занятость ресурсов.
Вторая фаза (спад или депрессия) характеризует сокращение производства и сокращение занятости.
Депрессия – не падает и не растет (топчется на месте).
Оживление – уровень деловой активности повышается.
Критерии всех фаз цикла:
объем производства;
уровень безработицы;
банковский процент;
курс акций ведущих компаний;
уровень инфляции.
Циклы бывают краткосрочные, среднесрочные, долгосрочные (длинные волны Кондратьева).
Имеющиеся в распоряжении государства кредитно-денежные и бюджетно-налоговые рычаги позволяют ему конструктивно воздействовать на все звенья воспроизводственного процесса. Главные рычаги – удешевление кредита и снижение налогов, льготы на инвестиции и новую технику и т.п. Ускорение сроков обновления техники за счет форсирования амортизации приводит к уменьшению длительности цикла; в современных условиях интервалы между спадами сократились до 5-8лет, а продолжительность депрессии до 6–12 месяцев. В свою очередь, глубина кризисов сокращается путем расширения экспорта. Удается также добиваться асинхронности цикличных колебаний различных отраслей национального хозяйства, за счет резервов товаров и валюты, сохраняя равновесие в международной торговле.
Таким образом, антикризисная политика государства, смягчая цикличность, с одной стороны, и с другой, - стимулируя технический прогресс, тем самым активно способствует общему росту экономики и повышению его эффективности.
34. Рынок труда, его структура и специфика. Безработица: формы, причины, последствия
Рынок труда является неотъемлемой частью рыночной экономики любой страны.
Трудовые ресурсы – это часть населения страны трудоспособного возраста, обладающая физическими и умственными способностями, определенным уровнем образования и культуры для работы.
Трудовые ресурсы:
экономически активное население – занятые, безработные;
экономически неактивное население – инвалиды, пенсионеры;
Рынок труда – сфера товарного обращения, где происходит купля-продажа рабочей силы как товара.
Товар:
ПС (потребительная стоимость – способность удовлетворить работодателя своими качественными характеристиками);
Стоимость (цена рабочей силы или з/пл).
Рынок труда предполагает:
свободное движение РС между отраслями, регионами страны, между фирмами и установление единой цены труда одного и того же качества и кол-ва;
продажа на неопределенный срок;
отмена ограничений (административных, экономических) на миграцию РС, а именно отмена прописки, регистрации, наличие жилья, административно-социальных учреждений (д/сады, школы).
Особенности рынка труда в России:
снижение экономической активности населения;
снижение количественных характеристик и деградация качественных характеристик;
выделение в ЭАН при переходе к рынку занятых и безработных;
резкое сокращение гос-венных и расширение негосударственных секторов экономики – изменилось распределение РС в экономике; снижение уровня концентрации РС на крупных производственных предприятиях и перелив ее на средние и мелкие;
трансформация трудовой мотивации у молодежи и населения в целом в стороны доходной составляющей и резкое сокращение престижности ряда видов деятельности (наука, образование);
появление затруднения в укомплектовании предприятий производственных отраслей;
отток РС в торговую, финансовую, посреднические услуги из производства;
постепенное вовлечение стран в международный рынок неэквив. Характер межгосударственного обмена РС. Отток от нас высококвалифицированных и приток неквалифицированных РС;
многие рабочие специалисты не соответствуют критериям, предъявляемым работодателями (эффективность, напряженность труда, не привыкли работать с высокой отдачей);
неукомплектованность.
Структура рынка труда:
по территориальному признаку
мировой, который определяется эмиграцией и миграцией;
региональный;
государственный;
местный
по отраслям и сферам деятельности (строительство, производство);
по уровню квалификации
высокопрофессиональные руководители (менеджеры)
высококвалифицированные кадровые работники (рабочие, служащие);
работники трудоемких отраслей, подвергающиеся структурной пересторойке;
работники трудоемких отраслей с низким уровнем производительности труда;
сезонные и временные
по характеру занятости
основной;
периферийный.
Безработица:
естественная – добровольная, фрикционная, институциональная (связана с недостаточной информацией населения о наличии рабочих мест или слишком высокие пособия по безработице, что нет желания работать);
вынужденная (структурная (связана с научно-техническим прогрессом); скрытая (с/х); циклическая – самая страшная).
Уровень безработных характеризует фактический процент безработных к общей численности трудоспособного населения.
Естественный уровень безработицы – нормальный минимально возможный в стране уровень безработицы, при котором существуют неизбежно 2 этапа безработицы: фрикционная и структурная (кол-во рабочих мест=кол-ву имущих).
Полная занятость – занятость, при которой безработица не превышает своего естественного уровня (5-6%).
Последствия безработицы:
потеря дохода, квалификации, преступность, деградация, самоубийства;
потеря части ВВП;