А) фондомісткість; б) фондовіддача;

в) віддача споживання основних фондів;

г) фондоозброєність.

24. У чому полягають проблеми структурного характеру виробничого потенціалу?

а) відповідність одних елементів іншим стримує розвиток і вдосконалення потенціалу загалом;

б) у значній кількості структурних елементів;

в) у складності порівнянності показників;

г) структурні характеристики не дають змогу оцінити усталеність, динамічність і рухомість системи.

25. Чинники, що діють незалежно від функціонування аналізованого підприємства й органів його управління, називаються:

а) зовнішні;

б) суб’єктивно існуючі;

в) суб’єктивно існуючі зовнішнього характеру;

г) об’єктивно існуючі.

26. До суб’єктивно існуючих чинників не відносяться:

а) інформаційні, прагматичні шуми на середньому і нижньому рівні управління;

б) позиція власника підприємства;

в) позиція, думка, розпорядження вищих органів управління;

г) економічні закони суспільства і природні процеси.

27. Що відноситься до складових діагностики виробничого потенціалу?

а) оцінка чинників, що впливають на виробничий потенціал;

б) виділення найбільш значущих об’єктів оцінки;

в) розробка спеціальної методики оцінки показників, що характеризують виробничий потенціал;

г) всі відповіді вірні.

28.Оцінка виробничого потенціалу предметів праці, основних фондів, інноваційного, інформаційного, фінансового і кадрового потенціалу – це:

а) матеріально-речовинні елементи виробничого потенціалу;

б) фінансово-інтелектуальні елементи виробничого потенціалу;

в) елементи виробничого потенціалу;

г) напрямки діагностики виробничого потенціалу.

29. Які ресурси впливають на виробничий потенціал через параметри їх достатності, швидкості використання, технологічних можливостей обробки?

а) інноваційні;

б) інформаційні;

в) матеріальні;

г) виробничі.

30. Сукупність вартісних і натурально-речовинних характеристик виробничої бази, що виражається в потенційних можливостях виробляти продукцію визначеного складу, технічного рівня і якості в необхідному обсязі, це –

а) виробничі можливості;

б) потенційні можливості;

в)виробнична база;

г) виробничий потенціал.

31. Вік засобів праці, сучасність та знос основних фондів, технологічна оснащеність, прогресивність предметів праці, стан трудових ресурсів, можливість їх давати потрібну продуктивність і т.д., це –

а) чинники оцінки виробничого потенціалу;

б) параметри оцінки виробничого потенціалу;

в) суб’єкти оцінки виробничого потенціалу;

г) ознаки виробничого потенціалу.

32. Задачею діагностичного аналізу виробничого потенціалу підприємства є:

а) визначення впливу нових і існуючих технологій на існуючий виробничий потенціал;

б) виявлення найбільш значущої групи чинників, які визначають розвиток і використання виробничого потенціалу підприємства;

в) урахування змін стану виробничого потенціалу підприємства;

г) б та в.

33. До фінансово-інтелектуальних елементів виробничого потенціалу підприємства не відносять:

а) кадри;

б) фінансові можливості;

в) інноваційні можливості;

г) інформаційна база.

34. До напрямків оцінки виробничого потенціалу підприємства не відносять:

а) оцінку на підставі аналізу рівня ефективного використання структурних робочих місць;

б) оцінку на базі заелементного підходу;

в) оцінювання ефективності використання основних елементів ВПП;.

г) оцінку основних фондів підприємства.

35. Визначення величини потенціалу, яке пов'язане насамперед з оцінюванням вартості його елементів, характерно для:

а) вимірювання величини виробничого потенціалу підприємства на базі заелементного підxoдy;

б) Оцінювання ефективності використання основних елементів виробничого потенціалу підприємства;

в) Оцінювання виробничого потенціалу підприємства на підставі аналізу рівня ефективного використання структурних робочих місць;

г) немає правильної відповіді.

36. До основних підходів, що визначають виробничий потенціал підприємства не належить:

а) ресурсний;

б)функціональний;

в) цільовий;

г) вартісний.

37. Визначення виробничого потенціалу як сукупності виробничих ресурсів, та визначення його величини як суми фізичних і вартісних оцінок окремих його складових характерно для такого підходу:

а) функціональний;

б) обліково-звітний;

в) вартісний;

г) цільовий.

38. Для визначення структурних характеристик потенціалу досліджують:

а) масштаб потенціалу та його просторове розміщення;

б) характер діяльності, якщо її здатен виконувати виробничий потенціал — об’єкт дослідження;

в)ступінь замкненості;

г) все вище перераховане

39. Виробничий потенціал це:

1. це сукупність вартісних і натурально-речовинних характеристик виробничої бази, що виражається в потенційних можливостях виробляти продукцію визначеного складу, технічного рівня і якості в необхідному обсязі;

2. виробничі фонди, кадри, ресурси управління й організації виробництва, а також науково-технічна інформація;

3. сукупність ресурсів, здатних виробляти фонди і кваліфікаційні кадри трудящих;

4. немає правильної відповіді.

40. До чинників за джерелами утворення відносять:

1. об’єктивно існуючі і суб’єктивно існуючи чинники;

2. зовнішні і внутрішні чинники;

3. все підприємство і окремі елементи підприємства;

4. всі перераховані фактори.

41. Дослідження значущості і впливу чинників, які визначають виробничий потенціал, може здійснюватися на основі методу:

1. техніко-економічних розрахунків;

2. екстраполяції минулих подій;

3. експертних оцінок;

4. а, б, в.

42. Які існують підходи до визначення виробничого потенціалу:

1. ресурсний, структурний, логічний;

2. ресурсний, перспективний, цільовий;

3. ресурсний, структурний, цільовий;

4. не має правильної відповіді.

42. Рівень виробничого потенціалу визначається:

1. перед процесом використання при плануванні основних процесів виробництва;

2. в процесі його використання й оцінюється з точки зору його результативності;

3. після отримання кінцевого продукту при складанні сміти загальної вартості;

4. не має правильної відповіді.

42. Цільовий підхід спрямован на:

2. визначення раціональної структури виробничого потенціалу підприємства, визначає його величину виходячи з прогресивних норм і нормативних співвідношень, заданих найбільш досконалими технологіями, організацією виробництва загалом і окремих підсистем підприємства, що використовуються в галузі;

3. визначення виробничого потенціалу як сукупності виробничих ресурсів, визначає його величину як суму фізичних і вартісних оцінок окремих його складових;

4. визначення відповідності наявного потенціалу досягненню поставлених цілей, визначає його величину як рівень відповідності окремих складових потенціалу необхідному, дещо ідеальному уявленню про склад, структуру та механізми функціонування потенціалу для виготовлення конкурентоспроможної продукції, який знаходить відображення в нормативних «деревах цілей» («деревах проблем») з широким спектром локальних і системних оцінок окремих елементів та взаємозв’язків;

5. не має правильної відповіді

42. До внутрішніх чинників на відносяться:

а) стан технологічного устаткування

б) стан внутрішнього та зовнішнього ринку

в) інноваційний рівень підприємства

г) рівень технічного оснащення

46. До зовнішніх чинників на відносяться:

а) державна економічна політика

б) стан внутрішнього та зовнішнього ринку

в) стан правової бази підприємницької діяльності

г) рівень кадрової політики