Розв’язання:

1. Фондовий потенціал визначається за формулою:

Пф = Фсер * Ккв н,

де коефіцієнт капітальних інвестицій відомий (Ккв н), а необхідно визначити вартість основних фондів.

2. Вартість основних фондів можна визначити за формулою:

Фсер = Врч / Кфв,

де Кфв – коефіцієнт фондовіддачі,

Врч – чиста виручка від реалізації продукції

1. 2.1. Визначимо виручку від реалізації чисту:

2. Врч = Вр* 100 / (100 + 20) = 129 / 1,2 = 107,5 тис.грн.

2.2. Знайдемо вартість основних фондів

0. Фсер = 107,5 / 3,07 = 35,02 тис.грн.

1. Розрахуємо вартість фондового потенціалу підприємства:

Пф = 35,02 * 0, 12 = 4,2 тис.грн.

Висновок: Вартість фондового потенціалу звітного періоду складає 4,2 тис.грн. Щоб досягти планового рівня показника, необхідно підвищити виручку від реалізації або ввести додаткові основні фонди.

2.8. Задачі для самостійного розв’язання

Задача 2.3

Оцініть фондовий потенціал підприємства за 4 квартал, якщо коефіцієнт ефективності капітальних інвестицій на 01 вересня звітного року складає 0,16, а на 31 грудня звітного року – 0,15; при цьому є вартість основних фондів на 1 вересня – 17,5 тис.грн., 1 жовтня – 18 тис.грн., 1 листопада – 21 тис.грн., 1 грудня – 17 тис.грн., 31 грудня звітного року– 24 тис.грн.

ЗАДАЧА 2.4

Визначити чисельність технологічного персоналу, якщо потенціал технологічного персоналу складає 26 тис.грн., фондовий потенціал підприємства – 24 тис.грн. при середньорічній вартості основних фондів 171 тис.грн., а оцінка одиниці праці – 1,2 тис.грн.

Прийняти рішення щодо змінення середньооблікової чисельності персоналу, якщо коефіцієнт реалізації персоналу збільшиться до 0,16.

ЗАДАЧА 2.5

Стратегічною цілью підприємства є досягнення фондового потенціалу у розмірі 28 тис.грн. Визначите вартість основних виробничих фондів на кінець звітного року для досягнення стратегічної цілі, якщо коефіцієнт ефективності капітальних інвестицій – 0,16, а вартість основних фондів на початок року – 168 тис.грн.

Задача 2.6

Оцініть потенціалу технологічного персоналу на основі таких даних: коефіцієнт реалізації потенціалу персоналу рівний 0,13, чисельність персоналу на початок минулого року – 141 чол, а на кінець минулого року чисельність збільшилася до 165 чол, в звітному році є така інформація по зміні чисельності: в березні збільшився персонал на 3 людини, в червні на 5, у вересні – на 6 чол., було звільнене у лютому 2 чол., у травні 7 чол, у серпні – 8 чол. Підприємство отримало чисту виручку від реалізації у минулому році 214 тис.грн., а у звітному році на 8% більше, вартість основних фондів минулого року склала 17 тис.грн., у звітному – 21 тис.грн. Зробити висновки.

Задача 2.7

Оцініть потенціал нематеріальних активів з урахуванням таких даних: нормативний коефіцієнт ефективності капітальних інвестицій у товарний знак підприємства – 0,11, у програмне забезпечення – 0,13, у ноу-хау – 0,12; у офісну техніку – 0,15. Було проведено оцінку вартості активів за допомогою експертного методу і отримані наступні дані: вартість товарного знаку – 140 тис.грн., програмного забезпечення - 30 тис.грн., ноу-хау – 55 тис.грн., офісної техніки – 67 тис.грн.

ЗАДАЧА 2.8

Визначте вартість основних виробничих фондів на кінець звітного року, якщо фондовий потенціал підприємства склав 28 тис.грн, коефіцієнт ефективності накопичених вкладень – 0,16, а вартість основних фондів на початок року – 168 тис.грн.

Яке управлінське рішення слід прийняти, якщо у стратегічних планах підприємства – збільшення фондового потенціалу на 5%?

ЗАДАЧА 2.9

Оцінити потенціал оборотних фондів магазину „Венеція”, якщо відомо:

• нормативний коефіцієнт ефективності капітальних вкладень становить 0,23;

• на початок аналізованого періоду в магазині працювало 9 чоловік, в квітні звільнилася 1 із продавців, на її місце відразу ж найшли заміну, а у червні керівником магазину було прийняте рішення найняти ще одного продавця;

• продуктивність праці за аналізований період склала 17,4 тис.грн., що на 0,7 більше, ніж в попередньому періоді;

• фондоозброєність працівників у даному періоді у порівнянні з минулим збільшилась на 1,2%;

• фондовий потенціал склав 17,8 тис.грн.;

• на рекламу та інші заходи щодо створення торгової марки „Венеція” було затрачено 43,8 тис.грн.;

• виробничий потенціал магазину склав 59,5 тис.грн.

Чи зможе підприємство досягти планової вартості оборотних фондів, яка повинна складати 16 тис.грн.

ЗАДАЧА 2.10

Оцінити потенціал оборотних фондів магазину „Флора”, якщо відомо:

• нормативний коефіцієнт ефективності капітальних інвестицій становить 0,19;

• на початок аналізованого періоду в магазині працювало 13 чоловік, в квітні звільнилася 1 із продавців, на її місце відразу ж найшли заміну, а у червні керівником магазину було прийняте рішення найняти ще одного продавця;

• продуктивність праці за аналізований період склала 19,2 тис.грн./чол.., що на 0,8 більше, ніж в попередньому періоді;

• фондоозброєність працівників у даному періоді у порівнянні з минулим збільшилась на 1,4%;

• фондовий потенціал склав 17,3 тис.грн.;

• на рекламу та інші заходи щодо створення торгової марки „Флора” було затрачено 44,3 тис.грн.;

• виробничий потенціал магазину склав 53,6 тис.грн.

ЗАДАЧА 2.11

Проведіть розрахунок необхідних коштів для формування трудового потенціалу підприємства за даними у таблиці 2.1 та пріміть управлінське рішення з приводу найкращого варіанту, якщо підприємство планує збільшити продуктивність праці на 4% та скоротити чисельність на 2 чол.

Таблиця 2.1

Вхідні дані для розрахунка трудового потенціала

Показники	Одиниці виміру	Базовий період	Звітний період
Розрахунковий коефіцієнт ефективності капітальних інвестицій	Коеф.	0,16	0,16
Середньооблікова чисельність промислово-виробничого персоналу	осіб	8920	8915
Продуктивність праці 1-го працівника	Тис.грн.	14,2	14,9
Фондоозброєність в розрахунку на 1-го працівника	Тис.грн.	13,5	15,8