
- •Тема 9. Організація обліку праці та її оплати
- •9.1. Економічний зміст, системи і фонд оплати праці та нормативне забезпечення її обліку
- •9.2. Організація документування праці та її оплати
- •9.3. Оподаткування заробітної плати
- •9.4. Організація нарахування та виплати заробітної плати
- •9.5. Організація обліку відпускних
- •9.6. Організація обліку допомоги з тимчасової непрацездатності
- •9.7. Організація обліку розрахунків за внесками до Пенсійного фонду
- •9.8. Організація обліку операцій з внесками до соціальних фондів
9.7. Організація обліку розрахунків за внесками до Пенсійного фонду
Всі підприємства, а також громадяни, які займаються підприємницькою діяльністю і особи, що наймають працівників за угодами, зобов'язані зареєструватися як платники внесків в органах Пенсійного фонду України. Кожному платникові присвоюють реєстраційний номер і вручають письмове повідомлення про розміри і строки сплати внесків. До складу валових витрат платника податку входять суми збору на обов'язкове державне пенсійне страхування та внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, нараховані у розмірах і порядку, встановлених законом.
Розміри страхових внесків встановлює верховна Рада України відповідно до страхувальників і застрахованих осіб.
Підприємства, установи й організації обчислюють страхові внески на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких провадиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) заробітної плати (доходу).
Базою для нарахування внесків є суми фактичних витрат на оплату праці (грошового забезпечення) працівників.
Не нараховують внесків до пенсійного фонду на такі допомоги:
допомога при народженні дитини;
допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку; ~ допомога на поховання.
Нараховані за відповідний базовий звітний період страхові внески сплачують платники шляхом перерахування безготівкових сум з їхніх банківських рахунків не пізніше, ніж через 20 календарних днів із дня закінчення цього періоду незалежно від виплати заробітної плати (доходу), на суми яких нараховуються страхові внески.
У разі здійснення протягом базового звітного періоду календарного місяця виплат, на які нараховують страхові внески, платники одночасно з виданням зазначених сум зобов'язані сплачувати авансові платежі у вигляді сум страхових внесків, що підлягають нарахуванню на зазначені виплати.
Перерахування страхових внесків здійснюють платники одночасно з одержанням (перерахуванням) коштів на оплату праці (виплати доходу), у тому числі в безготівковій чи натуральній формі або з виручки від реалізації товарів (послуг).
Страхові внески до Пенсійного фонду України, Фонду соціального страхування України з тимчасової втрати працездатності, Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України сплачують (як нарахуванням так і утриманням із заробітної плати) в межах максимальної величини, яка встановлюється законом про розмір страхових внесків. Із суми, що перевищує максимальну величину фактичних витрат на оплату праці, сплачують тільки податок з доходів фізичних осіб.
Розрахунки за нарахуванням суми страхових внесків, пені, фінансових санкцій та інших платежів до Пенсійного фонду, госпрозрахункові підприємства відображають за дебетом рахунків обліку витрат на виробництво, використання прибутків та інших фінансових джерел і за кредитом рахунку 65 "Розрахунки за страхуванням", субрахунку 651 "За пенсійним забезпеченням".
Утримання та нарахування страхових внесків з громадян, що працюють, відображають за кредитом рахунку 65, субрахунку 651 "За пенсійним забезпеченням" і дебетом рахунку 66 "Розрахунки за виплатами працівникам", субрахунку 661 "Розрахунки за заробітною платою".
У разі перерахування коштів до пенсійного фонду дебетують субрахунок 651 "За пенсійним забезпеченням" і кредитують рахунок 31 "Рахунки в банках" або інші рахунки в банках.
Підприємства (юридичні особи) щомісяця складають у двох примірниках розрахунок суми страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, у якому зазначають самостійно обчислені суми страхових внесків за встановленою формою.
Оригінал розрахунку подає платник до органу пенсійного фонду за місцезнаходженням платника. Усі примірники розрахунку страхових внесків підписують керівник, головний бухгалтер підприємства, установи, організації та завіряють печаткою.
Розрахунки подають зазначені платники до органу пенсійного фонду для реєстрації за базовий звітний період, що дорівнює календарному місяцю, - не пізніше, ніж через 20 календарних днів із дня закінчення цього періоду.
Фізичні особи-суб'єкти підприємницької діяльності (крім тих, які обрали особливий спосіб оподаткування (фіксований податок, єдиний податок)) подають до органу пенсійного фонду один раз на рік, але не пізніше І травня поточного року, розрахунок авансових сум страхових внесків.
За підсумками року ці платники (крім тих, які обрали особливий спосіб оподаткування (фіксований податок, єдиний податок)) надають органу пенсійного фонду за місцем проживання розрахунки сум страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування за звітний рік до І квітня, наступного за звітним роком.
Фізичні особи-суб'єкти підприємницької діяльності, які обрали особливий спосіб оподаткування (фіксований податок, єдиний податок) подають до органу пенсійного фонду до І квітня, наступного за звітним роком, річний звіт про нараховані та сплачені суми фіксованого розміру страхових внесків за встановленою формою.
Органи Пенсійного фонду України зобов'язані здійснювати в межах своєї компетенції контроль за дотриманням страхувальниками та застрахованими особами вимог Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування".
Контроль на підприємствах, в установах та організаціях проводять шляхом перевірки бухгалтерських документів про нарахований заробіток та інші виплати, нарахування страхових внесків, платіжних доручень про перерахування сум страхових внесків на рахунок пенсійного фонду, документів, що пов'язані із сплатою збору на обов'язкове державне пенсійне страхування, інших розрахункових документів.