
- •1. Переход к международной методологии статистики и его цель
- •2. Общее понятие о снс
- •3.Основные задачи снс
- •4 Метод национального счетоводства
- •5 . Связь национального счетоводства с дру-гими науками
- •6 . Теоретические основы построения снс
- •6 Теоретические основы национального сче-товодства
- •8 Концепции производства
- •9 . Характеристика факторов производства
- •10 .История возникновения и развития балан-совых работ за рубежом
- •11 .Особенности версии снс 1993 г по срав-нению с предыдущими
- •13 .Проблема внедрения снс в статистиче-скую практику России и стран снг
- •14 Внутренняя и национальная экономика и свя¬занные с ней категории.
- •15. Границы производства в снс
- •16 В понятие «производство» по методологии снс-93 г. Включа¬ются все виды деятель-ности, в том числе:
- •17 Рыночное производство состоит из:
- •18 Основные классификации экономики в национальном счетоводстве
- •18 .Группировка по отраслям используется при изучении процес¬са производства ввп и для составления баланса между ресурсами и использованием продуктов и услуг.
- •19. Характеристика экономических операции в снс делятся на три основные группы:
- •20.Группировка экономики по секторам.
- •21 . Понятие результатов экономической деятельности по международной методологии
- •31. Роль досчетов и дооценок в снс
- •33. Институциональные сектора.
- •2. Основные методологические принципы по-строения счетов
- •36.Схема национальных счетов
- •46,47.Общие принципы методологии расчета ва-лового выпуска
- •51.Валовой выпуск включает:
- •50. Понятие и общие принципы расчета промежу-точного потребления
- •51.52. Методология расчёта показателей валового выпуска отраслей национальной экономики России в снс
- •50. Методология расчёта промежуточного потреб-ления (пп)
- •51.Валовой внутренний продукт - центральный показатель снс
- •52.Методы расчёта ввп.
- •9. Другие показатели результатов экономи-ческой деятельности в снс,
- •55.Роль доходов в рыночной экономике и в системе национальных счетов
- •54 Группиров¬ка счетов доходов в снс:
- •59. Счета первичного распределения доходов
- •56. Показатели оплаты труда.
- •1Методологические положения по статистики Госкомстата рф. – м.: Логос, 1996, - с. 237.
- •61. Счёт вторичного распределения дохо-дов
- •60.Счёт перераспределения доходов в натуральной форме
- •61 Сводный счёт распределения доходов
- •62.Счета использования доходов
- •67.Виды операций с капиталом, отра-жаемые в снс
- •71Финансовый счёт
- •72.Остальные счета накопления
56. Показатели оплаты труда.
Основным показателем ресурсного раздела этого счета служит валовой внутренний про-дукт в рыноч¬ных ценах (для экономики в це-лом) или валовая добавленная сто¬имость (для отдельных секторов и отраслей). Этот показа-тель пе¬реносится из раздела использования счета производства. Валовой внутренний продукт в совокупности с объемом субсидий на про¬изводство и импорт рассматривается как источник формирова¬ния доходов.
Субсидии - это текущие трансферты (текущие некомпенсиру¬емые выплаты), которые государство предоставляет хозяйствен¬ным единицам-резидентам, производящим или импортирующим продукты и рыночные услу-ги, для оказания влияния на их цены или до-ходы и создания тем самым условий для про-ведения опре¬деленной экономической или социальной политики. Часто суб¬сидии ис-пользуются для стимулирования, например, экологичес¬кой чистоты продуктов или экс-порта (импорта).
Субсидии (по экономическому смыслу) - аль-тернатива нало¬гам на производство, поскольку их влияние на прибыль обратно влиянию налогов. Их регистрируют на момент, когда возникают обязательства по их выплате про-изводителям. Субсидии в этом счёте отлича-ются от капитальных трансфер¬тов, так как последние производителям выделяются для финан¬сирования их накопления, воспроиз-водства основных фондов и на другие капи-тальные затраты. Субсидии также следует от-личать от официальных пособий, которые выдают государственные уч¬реждения до-машним хозяйствам как потребителям. Суб-сидии делятся на две группы: • субсидии на производство; • субсидии на импорт.
Субсидии на производство и импорт, предос-тавляемые орга¬нами государственного управления, включают только текущие вы-платы непосредственно от этих организаций рыночным произ¬водящим единицам-резидентам. Субсидии могут быть предостав-лены предприятиям любого сектора при ус-ловии, что они будут использованы для про-изводственной рыночной деятельности. Суб-сидии на производство включают субсидии на продукты и другие субсидии на производство:
а) субсидии на продукты выплачиваются на единицу произве¬денного товара или услуг. Они могут быть некоторой денежной суммой за единицу количества или стоимости продукта и услуги или могут быть определены в процентах к цене за единицу про¬дукта. Пре-доставляются пропорционально количеству или стои¬мости продуктов и услуг, произве-денных, проданных на внутрен¬нем рынке или экспортированных производящей единицей-ре-зидентом.
В соответствии с методологией Госкомстата РФ субсидии на продукты включают:
• регулярные возмещения предприятиям из государственного бюджета постоянных убытков, возникающих в результате того, что продажная цена на производимую ими про-дукцию устанав¬ливается ниже средних из-держек производства: например, дота¬ции из госбюджета предприятиям промышленности, сельского хозяйства, жилищного хозяйства, городского транспорта и др.;
• возмещение предприятиям из бюджета убытков, возникаю¬щих в результате реализа-ции ими продукции и услуг по госу-дарственным регулируемым розничным це-нам, например воз¬мещение из бюджета раз-ницы в ценах на топливо и в тарифах на теп-лоэнергию энергосбытовым предприятиям, шахтам и другим организациям, на которые возложены функции снаб¬жения населения топливом и теплоэнергией, дотации на про-довольственные товары, уголь, животновод-ческую и другую продукцию. Размер субсидий может быть рассчитан как разность между доходами и расходами отрасли;
б) другие субсидии на производство - субси-дии, которые пред¬приятия получают от орга-нов государственного управления в свя¬зи с использованием факторов производства. Они включают:
• субсидии, выплачиваемые в связи с исполь-зованием произво¬дителями труда особого контингента - инвалидов, безработ¬ных;
• субсидии, выплачиваемые в связи с исполь-зованием других факторов производства, на-пример для стимулирования ис¬пользования определенных видов сырья, энергии;
• субсидии для стимулирования уменьшения загрязнения окру¬жающей среды, например на покрытие расходов по дополни¬тельной обра-ботке отходов производства и т.п.
Субсидии на импорт - выплаты из бюджета торговым органи¬зациям, осуществляющим покупку товаров и услуг у нерезидентов и продажу их резидентам по более низким ценам (разница между реализованными и расчетными ценами по импортным то¬варам и услугам), и включают субсидии по импортируемым про-дуктам, выплачиваемые до поступления этих продуктов в свобод¬ное обращение на экономи-ческой территории страны.
Субсидии на экспорт - выплаты из госбюджета торговым орга¬низациям, осуществляющим покупку товаров и услуг у резиден¬тов и их продажу нерезидентам по более низким ценам. Это суб¬сидии на товары и услуги, которые подлежат уплате, когда товары покидают экономическую территорию или когда услуги оказыва¬ются резидентами нерезидентным единицам. Они включают: прямые субсидии на экспорт, выплачиваемые непосредственно резидентным производителям; возмещение убытков государст¬венных торговых органи-заций, понесенных в результате предна-меренной правительственной политики; суб-сидии, являющиеся результатом влияния множественных валютных курсов.
К субсидиям на производство и импорт не относятся:
• выплаты, производимые органами государ-ственного управле¬ния непосредственно до-машним хозяйствам как потребите¬лям (они трактуются как социальные пособия или те-кущие трансферты) или предприятиям на по-крытие убытков преды¬дущих лет, а также убытков по причинам, не зависящим от пред-приятия и не носящим текущего характера (относимым к прочим капитальным транс-фертам); выплаты некоммерческим организа-циям, обслуживающим домашние хозяйства, как производителям нерыночных услуг (включаемые в прочие капитальные транс-ферты);
• взносы органов государственного управле-ния в пенсионные фонды, предназначенные для увеличения актуарных резервов этих фондов (отражаемые в капитальных транс-фертах);
• платежи между различными органами госу-дарственного уп¬равления, выступающими как производители нерыночных ус¬луг (отра-жаемые в текущих трансфертах сектора орга-нов госу¬дарственного управления);
• инвестиционные субсидии, предназначенные для финанси¬рования накопления основного капитала (относимые к капи¬тальным транс-фертам);
• платежи, производимые государственными учреждениями в порядке возмещения ущерба или потерь капитального харак¬тера в резуль-тате военных действий, политических событий или стихийных бедствий (относимые к прочим капитальным трансфертам).
Показатели использования ресурсов. К по-казателям относятся: оплата труда, косвенные налоги и валовая прибыль.
Оплата труда наёмных работников включает все выплаты деньгами и натурой лицам, ра-ботающим по найму, в качестве воз-награждения за работу, выполненную за дан-ный период.
Оплата труда в счёте образования доходов (табл.6.1) охватыва¬ет оплату труда всех ра-ботников на экономической территории стра-ны, как резидентов, так и нерезидентов. В неё входят: валовая заработная плата; фактические отчисления предприятий и организаций на со-циальное страхование; условно исчисленные отчисления на социальное страхование.
Валовая заработная плата показывается до выплаты любых отчислений и подоходных налогов. К ней относятся следующие элементы (во всех категориях хозяйственных единиц независи¬мо от формы собственности):
• заработная плата, начисленная за выпол-ненную работу (про¬работанное время) по сдельным расценкам, тарифным став¬кам, должностным окладам или среднему заработ-ку;
• доплаты и надбавки к тарифным ставкам и должностным ок¬ладам; выплаты за работу в особых условиях; надбавки за по¬движной и разъездной характер работ; доплаты за сверх-уроч¬ную работу и работу в ночное время; оп-лата за работу в выход¬ные и праздничные дни;
• надбавки в связи с изменением розничных цен;
• премии и вознаграждения за производст-венные достижения, выслугу лет;
• оплата ежегодных и дополнительных отпус-ков;
• заработная плата работников во время обу-чения их с отрывом от производства в сис-теме повышения квалификации и пере-подготовки кадров;
• выходное пособие при прекращении трудо-вого договора;
• оплата за время нахождения в медицинском учреждении на обследовании
работников, обязанных проходить такое об-сле¬дование;
• часть прибыли, предусмотренная трудовым договором;
• комиссионные и чаевые;
• заработная плата наёмной прислуги.
Помимо заработной платы в денежной форме в переходный период получила широкое рас-пространение заработная плата в натуральной форме, которая может включать любой тип потреби¬тельского товара или услуги, не яв-ляющихся необходимыми для работы, но мо-гут быть использованы наёмными работни-ками для удовлетворения их собственных по-требностей и потребностей других членов семьи. Этот вид оплаты труда включает сле-дующие вознаграждения:
• стоимость товаров и услуг, выдаваемых предприятиями своим наемным работникам в порядке оплаты труда натурой из продукции и услуг, произведенных на этих предприятиях (зерно, выдаваемое работникам сельскохо-зяйственных предприятий; стоимость льгот по проезду работников железнодорожного, морского и других видов транспорта, включая городской);
• стоимость бесплатно предоставляемых ра-ботникам отдельных отраслей экономики (в соответствии с законодательством) комму-нальных услуг, питания, товаров, включая форменную одежду и обмундирование, кото-рые наёмные работники могут носить вне ра-боты, или сумма льгот в связи с продажей их по сниженным ценам;
• предоставление питания работникам в сто-ловых, буфетах, профилакториях по льготным ценам или бесплатно (кроме специального питания для отдельных категорий работников в случаях, предусмотренных законодатель-ством);
• расходы по оплате предоставляемого работ-никам предприятий и организаций бесплатного жилья или денежной компенсации за его не предоставление;
• оплата доставки работников к месту работы транспортом об¬щего пользования, специаль-ными маршрутами, ведомственным транс-портом;
• страховые платежи, уплачиваемые предпри-ятиями по договорам личного и имуществен-ного страхования, заключенным предпри-ятиями в пользу отдельных наёмных работ-ников;
• добровольные отчисления на медицинское страхование и на дополнительное пенсионное обеспечение, производимые предприятиями в негосударственные социальные фонды в пользу отдельных наемных работников со-гласно полисам личного страхования (но не связанные с программами госу¬дарственного социального обеспечения и социального стра-хования населения);
• плата за содержание детей в дошкольных учреждениях; опла¬та путёвок работникам и членам их семей на лечение, отдых, экскурсии и путешествия за счёт средств предприятия;
• стоимость бесплатно выдаваемых работни-кам в качестве по¬ощрения акций или льгот по приобретению акций и другие виды оплаты труда в натуральной форме. Все перечислен-ные виды выплат натурой оцениваются либо по цене покупателя (в случае их приобретения работодателем), либо по основным ценам (если они произведены работодателем).
Таблица 6.2. Заработная плата по эконо-мике в целом.
Показатели Номер
строки
Фонд заработной платы работников списочного состава в денежной и натуральной форме форма № 1-Т. 01
Расходы не включённые в фонд заработной платы работников списочного состава, но относящиеся в СНС к за-работной плате (строки 03+04+05+06+07 , 02
- в том числе:
- суточные и подъёмные (форма № 5-з); 03
- вознаграждения за открытия, изобретения и рационализаторские предложения
(форма № 5-з). 04
Добровольные отчисления работодателей в негосударственные социальные фонды на медицинское страхование отдельных наёмных работников согласно полисам личного страхования (форма № 1 – рабочая сила). 05
Заработная плата наёмной прислуги. 06
Чаевые, подарки. 07
Расходы предприятий и организаций по оплате услуг поликлиник по договорам, учитываемые в фонде заработной платы, но не относящиеся в СНС к заработной пл те. 08
Заработная плата, не учтённая в отчётах статистики труда. 09
Итого заработной платы (строки 01+02 – 08+09). 10