- •Сущность и содержание стратегического менеджмента
- •Swot-анализ как метод оценки потенциала фирмы
- •Научные подходы к стратегическому менеджменту
- •Базовые конкурентные стратегии фирмы (м. Портер).
- •Методология стратегического менеджмента: научные подходы, основные принципы, цели и задачи.
- •Swot-анализ, особенности его проведения.
- •7. Характерные черты развития экономики 90-х гг. Хх в. – нач. Хх1 в.
- •8. Определение стратегии. Система стратегий фирмы.
- •9. Инновационный характер внешней среды бизнеса
- •10. Опишите процесс разработки стратегии фирмы
- •11. Содержание анализа макросреды фирмы
- •12. Матрица МакКинзи, назначение и особенности построения.
- •13. Объективная необходимость стратегического менеджмента.
- •14. Эталонные стратегии развития бизнеса.
- •15. Маркетинговая направленность стратегического менеджмента
- •16. Стратегия интегрированного роста бизнеса, ее особенности.
- •17. Понятие неопределенности и нестабильности внешней среды.
- •18. Стратегия диверсифицированного роста бизнеса.
- •19. Конкурентоспособность фирмы и факторы, ее определяющие.
- •20. Функциональные стратегии предприятия, определение и виды.
- •21. Теория конкурентоспособности м. Портера.
- •22. Сущность оценки стратегии фирмы.
- •23. Теория конкурентоспособности а. Юданова.
- •24. Стратегия антикризисного управления фирмой.
- •25.Эволюция бизнеса; поведение отдельных фирм на рынке
- •26.Стратегия корпоративного развития
- •2. Решаемые задачи:
- •27.Управленческая деятельность в рамках см
- •28. Управление рисками при выборе стратегии
- •29. Стратегический анализ: принципы, содержание и основные методы.
- •30. Стратегия маркетинга
- •31. Диагностика стратегической позиции фирмы на рынке.
- •Результат диагностики рыночной позиции компании
- •32. Производственная стратегия
- •33. Портфельные модели
- •34. Стратегия антикризисного управления фирмой.
- •35. Конкурентный анализ – «поле сил» м. Портера.
- •36.Опишите корпоративные стратегии фирмы
- •37.Макросреда фирмы и ее сферы. Pest-анализ
- •38.Стратегия связанной диверсификации, сущность и содержание
- •39.Микросреда фирмы и ее составляющие.
- •40.Стратегия несвязанной диверсификации, сущность и содержание
- •41. Конкурентная карта рынка; принципы ее построения
- •42. Стратегия концентрированного роста бизнеса.
- •43. Стратегические альтернативы: понятие и виды.
- •44. Факторы, учитываемые при выборе стратегии.
- •45. Сущность оценки стратегии фирмы, критерии и ограничения.
- •46. Стратегические управленческие решения, понятие и сущность.
- •47. Портфельный анализ: матрица «Бостон Консалтинг Групп».
- •48. Управление процессом реализации стратегии.
- •49. Понятие миссии и целей. Целевой каркас фирмы.
- •50. Система стратегий фирмы, реализуемых во внешней и внутренней среде.
- •51. Оценка возможностей и угроз внешней среды; построение матриц.
- •52. Стратегия управления персоналом фирмы.
- •53. Оценка сильных и слабых сторон фирмы.
- •54. Продуктово-рыночная стратегия фирмы.
- •55. Ключевые факторы успеха фирмы.
- •56.Технология разработки стратегич.Проектов
- •57.Эволюция бизнеса и кризисы менеджмента.
- •Эволюционное развитие менеджмента.
- •58.Система стратегического управления фирмой.
- •59.Виды стратегических альтернатив и их особенности.
- •60.Портфельный подход к стратегическому управлению фирмой.
46. Стратегические управленческие решения, понятие и сущность.
Стратегическими решениями называют управленческие решения, которые ориентированы на будущее и закладывают основу для принятия оперативных решений, сопряжены со значительной неопределенностью, поскольку учитывают неконтролируемые внешние факторы и связаны с вовлечением значительных ресурсов и могут иметь чрезвычайно серьезные, долгосрочные последствия для предприятия. К числу стратегических решений, например, можно отнести:
реконструкцию предприятия;
внедрение новшеств (изменение организационно-правовой формы, новые формы организации и оплаты труда, взаимодействия с поставщиками и потребителями);
выход на новые рынки сбыта;
приобретение, слияние предприятий.
Стратегические решения имеют ряд отличительных особенностей. Основные из них:
инновационный характер;
направленность на перспективные цели и возможности;
сложность формирования при условии, что множество стратегических альтернатив неопределенно;
субъективность оценки;
необратимость и высокая степень риска.
решение руководителей предприятия выйти на новые рынки относится к числу стратегических решений и обладает всеми присущими им особенностями: оно направлено на перспективные цели, связанные с будущими возможностями; имеется несколько альтернативных вариантов реализации этого решения (работать с посредниками или самостоятельно, с какими именно посредниками); у этого решения достаточно высок риск; успех в его реализации во многом будет зависеть от качественной проработки всех взаимосвязанных вопросов. Вместе с тем объективно оценить целесообразность данного решения до его реализации не представляется возможным.
47. Портфельный анализ: матрица «Бостон Консалтинг Групп».
Матрица БKГ — инструмент для стратегического анализа и планирования в маркетинге. Создана основателем Бостонской консалтинговой группы Брюсом Д. Хендерсеном[1] для анализа актуальности продуктов компании, исходя из их положения на рынке относительно роста рынка данной продукции и занимаемой выбранной для анализа компанией доли на рынке.
В его основу заложены две концепции: жизненный цикл товара и эффекта масштаба производства или кривой обучения.
На матрице по осям отображаются рост рынка (вертикальная ось) и доля рынка (горизонтальная ось). Сочетание оценок этих двух показателей даёт возможность классифицировать товар, выделив четыре возможные роли товара для производящей или продающей его компании.
«Звезды» Высокий рост объёма продаж и высокая доля рынка. Долю рынка необходимо сохранять и увеличивать. «Звезды» приносят очень большой доход. Но, несмотря на привлекательность данного товара, его чистый денежный поток достаточно низок, так как требует существенных инвестиций для обеспечения высокого темпа роста.
«Дойные коровы» («Денежные мешки») Высокая доля на рынке, но низкий темп роста объёма продаж. «Дойных коров» необходимо беречь и максимально контролировать. Их привлекательность объясняется тем, что они не требуют дополнительных инвестиций и сами при этом обеспечивают хороший денежный доход. Средства от продаж можно направлять на развитие «Трудных детей» и на поддержку «Звезд».
«Собаки» («Хромые утки», «Мертвый груз») Темп роста низкий, доля рынка низкая, продукт как правило низкого уровня рентабельности и требует большого внимания со стороны управляющего. От «Собак» нужно избавляться.
«Трудные дети» («Дикие кошки», «Темные лошадки», «Знаки вопроса», "Проблема") Низкая доля рынка, но высокие темпы роста. «Трудных детей» необходимо изучать. В перспективе они могут стать как звездами, так и собаками. Если существует возможность перевода в звезды, то нужно инвестировать, иначе - избавляться.
Недостатки: Сильное упрощение ситуации (В модели учитываются только два фактора, однако высокая относительная доля рынка - не единственный фактор успеха, а высокие темпы прироста - не единственный показатель привлекательности рынка); Отсутствие учета финансового аспекта, удаление собак может привести к удорожанию себестоимости коров и звезд, а также негативно сказаться на лояльности клиентов, пользующихся данным продуктом; Допущение о том, что доля рынка соответствует прибыли, это правило может нарушаться при выводе на рынок нового продукта с большими инвестиционными затратами; Допущение, что снижение рынка вызвано окончанием жизненного цикла товара. Бывают другие ситуации на рынке, например, окончание ажиотажного спроса или экономический кризис.
Преимущества: теоретическая проработка взаимосвязи между финансовыми поступлениями и анализируемыми параметрами; объективность анализируемых параметров (относительная рыночная доля и темп роста рынка); наглядность получаемых результатов и простота построения; она позволяет сочетать анализ портфеля с моделью жизненного цикла товара; проста и доступна для понимания; легко разработать стратегию для бизнес-единиц и инвестиционную политику.
