
- •Введение
- •1 Блок: «ориентировка в курсе» тематический план
- •Программа курса
- •Тема 1. Социальная психология как наука. Предмет, объект и методы исследования социальной психологии
- •Тема 2. История развития социальной психологии
- •Тема 3. Общение как социально-психологичес-кий феномен. Закономерности общения и взаимо-действия
- •Тема 4. Субъекты общественной психологии. Проблема группы в социальной психологии. Психология больших социальных групп и общностей
- •Тема 5. Психология малой группы
- •Тема 6. Социально-психологические проблемы личности
- •Тема 7. Основные направления теоретико-прикладных исследований в социальной психологии
- •Лекционные и практические занятия
- •Лекционные занятия
- •Лекция № 6. Социально-психологические аспекты развития групп.
- •II. Практические занятия
- •Методические советы
- •Организация самостоятельной работы
- •1. История развития социальной психологии
- •2. Психологические проблемы делового общения.
- •3. Социально-психологические проблемы национальных отношений и межнационального общения. Формы стихийного массового поведения. Массовые формы внеколлективного поведения.
- •4. Коллектив как социально-психологический феномен.
- •5. Основные направления исследования малых групп в истории социальной психологии.
- •6. Механизм социализации личности. Стадии и институты социализации личности.
- •7. Основные направления теоретико-прикладных исследований в социальной психологии
- •Задания на межсессионный период
- •Литература к курсу
- •Общение как социально-психологический феномен. Закономерности общения и взаимодействия.
- •Опорный конспект темы
- •Социограмма
- •1) Одежда человека, весь его имидж;
- •2) Манера поведения человека как он сидит, ходит, разговаривает, куда смотрит и т.Д.).
- •Субъекты общественной психологии. Проблема группы в социальной психологии. Психология больших социальных групп и общностей
- •Опорный конспект темы
- •3. Динамические и статические элементы больших социальных групп и их характеристика.
- •Психология малой группы
- •Опорный конспект темы
- •6. Лидерство и руководство в малых группах
- •Стиль лидерства:
- •«Авторитарный», «демократический» и «попустительский» (достаточно вольный перевод термина, предложенного Левиным).
- •7. Процесс принятия группового решения
- •8. Эффективность групповой деятельности
- •9. Cоциально-психологические аспекты развития группы: новые подходы к развитию группы
- •Личность в социальной психологии.
- •Опорный конспект темы
- •Личность в общей психологии:
- •Маслоу Абpахам (1907-1970) "Теоpия самоактуализации"
- •III блок: «рефлексия профессионального становления» тренинг уверенности в себе2
- •Тренинг умения вести разговор3
- •Социально-психологический практикум методы исследования малой группы внешнегрупповая референтометрия
- •Шкала психологической близости
- •Определение индекса групповой сплоченности сишора
- •Определение психологического климата группы
- •Занятие 1 алгоритм решения проблем организации
- •Алгоритм решения проблем Карта 1. Исследование проблемы
- •Карта 2. Причины, порождающие проблему
- •Карта 3. Решение проблемы
- •Карта 4. Исполнение решений
- •Занятие 2 временные предпочтения в принятии управленческих решений
- •Занятие 3. Формирование основ невербального общения
- •Тест «транзактный анализ общения»4
- •Методика «склонность к определенному стилю руководства»5
- •Социально-психологические методы развития личности
- •1.Самопрограммирование.
- •2.Мысленные игры.
- •3.Субличностн.
- •5.Система мероприятий по развитию личности.
- •Выявление стереотипов и работа с ними
- •Автопортрет и диалог с ним
- •Методика изучения социально-психологической самоаттестации группы как коллектива
- •Методика " референтная группа".
- •Методика "определение индекса отождествленности себя с группой".
- •Анкета "оценка отношений руководителя с коллективом".
- •Вопросы к экзамену
- •Пробный тест по дисциплине «социальная психология»
- •A) закономерности развития психических функций и личности на протяжении онтогенеза.
- •A) с VI в. До н.Э. До начала XX в.
- •A) качество, характеризующее склонность человека приписывать ответственность за результаты своей деятельности внешним силам, либо собственным способностям и усилиям.
- •A) историко-философский анализ.
- •A) процесс и результат постижения и порождения значений, заключающийся в осознанном или бессознательном перенесении субъектом собственных свойств, состояний на внешние объекты.
- •A) кодирование.
- •A) человек в обществе реализует свой творческий потенциал, общество должно соответсвовать потребностям человека, человек несет ответственность за свой свободный выбор.
- •A) понятие, обозначающее возникновение при восприятии человека человеком привлекательности одного из них для другого.
- •A) речь.
- •A) циклическое повторение или настойчивое воспроизведение, часто вопреки сознательному намерению, какого-либо действия, мысли или переживания.
- •A) область психологического знания, связанная с измерением в психологии.
- •A) методический прием, способ выявления значимости мнения членов группы для каждого входящего в нее индивида.
- •A) идентификация.
- •A) целенаправленный процесс прямого или косвенного воздействия на психическую сферу человека, ориентированный на специфическое программирование человека по осуществлению содержания программы.
- •A) интерпретация субъектом межличностного восприятия причин и мотивов поведения других людей.
- •A) реальную социальную общность, не имеющую юридически фиксированного статуса, добровольно объединенная на основе интересов, дружбы, прагматических соображений.
- •A) объединенная по определенному признаку – роду деятельности, полу, возрасту и пр. Общность людей, включающая субъектов, не имеющих прямых или косвенных объективных взаимоотношений друг с другом.
- •A) г.М. Андреева.
- •A) столкновение противоположных интересов, позиций, мнений или субъектов взаимодействия.
- •A) соответствующий принятым нормам способ поведения людей в зависимости от их статуса или позиции в обществе, в системе межличностных отношений.
- •A) предписание, задающее на основе системы правил последовательность операций, точное выполнение которых позволяет решать задачи определенного класса.
- •A) податливость человека реальному или воображаемому давлению группы, проявляющееся в изменении его поведения и установок в соответствии с первоначально не разделявшейся им позицией большинства.
- •A) соответствующий принятым нормам способ поведения людей в зависимости от их статуса или позиции в обществе, в системе межличностных отношений.
- •A) учение о сложных многоплановых изменениях, связанных с образованием у человека новых действий, образов и понятий.
- •Глоссарий
- •Самоанализ. Анализ собственных поступков и переживаний. [self-analysis]
- •Способы воздействия, реализуемые в стихийных группах - к ним относятся заражение, подражание, внушение.
- •Вместо заключения страница рефлексии «мое профессиональное становление»
- •Содержание
5.Система мероприятий по развитию личности.
Никакие отдельные, даже самые изощренные, приемы и техника не могут принести устойчивого личностного роста, если они не включены в педагогическую деятельность, направленную на развитие и саморазвитие личности. Поэтому необходимо проектировать и проводить систему психолого-педагогических мероприятий, которая обеспечивала бы устойчивое личностное развитие. При этом следует привлекать самих студентов на всех такого проектирования и реализации, соединяя элементы воспитания и самовоспитания.
Приведем примерный перечень возможных мероприятий:
1-й этап: — адаптация. Основное содержания деятельности — "свободная игра интеллектуальных и физических сил". Культура праздника 8 Марта. Основной тренинг – Диатеатр (.
2-й этап — основной тренинг "Психологический театр". Кузьтура праздника дня рождения.
— тренинга; "Права человека", ''Обучение принятию решения".
3-й этап — вторичная адаптация. "Как противостоять плохому в жизни". Культура праздника "Новый год". Творческие игры. Коллективная творческая деятельность. Коммунарсские сборы. Тренинг общения (первичный).
4-й этап — Тренинг "Познай себя". Овладение основами аутотренинга. Тренинг общения (углубленный). "Что со мной происходит?": смысл жизни; дружба (практический курс); любовь ("Искусство Бытия"). Тренинги творчества и уверенности в себе.
Диатеатр — не тренинг в чистом виде. Скорее, это специально организованная деятельность студентов, содержанием которой является подготовка, демонстрация и обсуждение диафильмов. Почему выбраны именно диафильмы? Во-первых, такая деятельность; доступна всем, хотя и существует определенная сложность. Необходимо умение читать, передавая смысл и чувства. А для этого требуется духовное усилие, которое и формирует человека. Во-вторых, данному виду деятельности присуща естественность. Овладение ролевым чтением становятся мотивированным, а не навязанными извне.
Диатеатр позволяет наладить групповую работу, дает возможность каждому проявить себя, способствует развитию познавательных потребностей, "ставит голос", учит "вчувствоваться" в другого, позволяет начать работу по формированию умения анализировать произведения искусства, а также готовит почву для психологического театра.
Психологический театр — это уже собственно театральная деятельность студентов, состоящая из поиска материала, репетиций, выступлений. Подобным названием мы хотели бы подчеркнуть те богатейшие возможности, которые дает такого рода деятельность для развития целого комплекса психологических умений и навыков, способствует развитию его личности. Театр — это школа чувств, мыслей и отношений, и в этом его огромный психологический потенциал.
Права человека — это практический курс "обучения правам человека". В его основе — курс, разработанный женевским Центром по правам человека ООН и опубликованный "Учительской газетой" в 1990—1991 гг. Было обнаружено, что студенты высшей школ часто страдают от недостатка доверия и уверенности в себе, результатом чего является их неуживчивость в группе и неумение общаться со сверстниками. Трудно постоянно сознавать чьи-то права, когда ощущение собственных еще не сформировалось. Поэтому цель этого курса — привить студентам чувство доверия и социальной терпимости, которые являются основой культуры правоотношений между людьми. Для самовоспитания этот курс играет большую роль, так как развивает процессы эмпатии и рефлексии, делает их осознанными, усложняет и обогащает представление о себе и другом человеке, способствует формированию положительной Я-концепции и вводит во внутренний мир студента категорию достоинства человека.
Обучение принятию решения. В основу этого тренинга положены идеи специальной психолого-педагогической службы "гайденс", существующей в американской школе. Главная цель — развить у личности навыки решения проблем, инициативу и независимость, показать, что всегда возможны варианты решений и действий. Тренинг дает многое для формирования рефлексивных умений, положительной Я-концепции, учит творчески относиться к своему жизненному поведению.
Как противостоять плохому в жизни — начало взрослой жизни и более широкие социальные контакты — все это жизненная реальность. И немалое место в этой реальности занимает негативное поведение окружающих (клички, ругань, курение, воровство); которые стремятся приобщить к такому поведению и более младших. Этот тренинг можно рассматривать как часть тренинга поведения. Его цель состоит в том, чтобы показать возможные линии поведения в трудных ситуациях и дать возможность "проиграть" их, выработать определенную поведенческую систему защиты. Такой тренинг имеет большое значение для становления и развития положительной Я-концепции, ибо известно, что именно "суровая жизнь" часто ломает "неокрепшую душу".
Коммунарство как способ и образ жизни. Любому человеку необходимы вера и знание того, что идеал существует, ему нужен реальный опыт осмысленной, красивой, самоотверженной жизни. Все это дает коммунарство. Значимость своей личности, ценность себя и другого подросток открывает именно здесь. Вся коллективно-творческая деятельность пронизана уважением к личности, интересом к ее внутреннему миру, и это не может не вызвать у человека вопросов; кто я? зачем я? На наш взгляд, коммунарство (или аналогичные формы групповой жизнедеятельности) играет определенную роль в запуске и интенсификации у личности механизмов самовоспитания.
Тренинг общения. Цель — дать практические навыки общения, через общение и упражнение помочь студенту в решении жизненно важных проблем. Познакомить с понятиями "рефлексия", "эмпатия", "положительная Я-концепция" и показать их важность в жизни человека, сделать эти понятия объектом внимания учащихся.
Практический курс "Познай себя ". Направлен на повышение интереса к самому себе, к познанию себя. Он помогает открыть студенту его внутренний мир, показывает, что психологическими процессами вполне можно управлять.
Аутотренинг. Предназначен для практического овладения навыками саморегуляции.
Тренинг творчества. Используется как противоядие от скуки, от пустого времяпрепровождения, а, по существу, от стагнации и саморазрушения человека. Две взаимосвязанные стороны в этом тренинге — развитие желания и умение созидать. Акцент делается на втором — на обучении умению созидать.
Тренинг уверенности в себе (тренинг поведения). Цель этого тренинга — повышение социальной компетенции, т.е. умение находить компромисс между самореализацией и социальным приспособлением.
Практический курс "Искусство бытия". Это поиск ответов на "вечные" вопросы, осознание ценностей собственной жизни, умение жить среди "прозаической действительности".
Тренинг общения. Цель — дать практические навыки общения, через общение и упражнение помочь студенту в решении жизненно важных проблем. Познакомить с понятиями "рефлексия", "эмпатия", "положительная Я-концепция" и показать их важность в жизни человека, сделать эти понятия объектом внимания учащихся.
Практический курс "Познай себя ". Направлен на повышение интереса к самому себе, к познанию себя. Он помогает открыть студенту его внутренний мир, показывает, что психологическими процессами вполне можно управлять.
Аутотренинг. Предназначен для практического овладения навыками саморегуляции.
Тренинг творчества. Используется как противоядие от скуки, от пустого времяпрепровождения, а, по существу, от стагнации и саморазрушения человека. Две взаимосвязанные стороны в этом тренинге — развитие желания и умение созидать. Акцент делается на втором — на обучении умению созидать.
Тренинг уверенности в себе (тренинг поведения). Цель этого тренинга — повышение социальной компетенции, т.е. умение находить компромисс между самореализацией и социальным приспособлением.
Практический курс "Искусство бытия". Это поиск ответов на "вечные" вопросы, осознание ценностей собственной жизни, умение жить среди "прозаической действительности".