
- •Введение
- •1 Блок: «ориентировка в курсе» тематический план
- •Программа курса
- •Тема 1. Социальная психология как наука. Предмет, объект и методы исследования социальной психологии
- •Тема 2. История развития социальной психологии
- •Тема 3. Общение как социально-психологичес-кий феномен. Закономерности общения и взаимо-действия
- •Тема 4. Субъекты общественной психологии. Проблема группы в социальной психологии. Психология больших социальных групп и общностей
- •Тема 5. Психология малой группы
- •Тема 6. Социально-психологические проблемы личности
- •Тема 7. Основные направления теоретико-прикладных исследований в социальной психологии
- •Лекционные и практические занятия
- •Лекционные занятия
- •Лекция № 6. Социально-психологические аспекты развития групп.
- •II. Практические занятия
- •Методические советы
- •Организация самостоятельной работы
- •1. История развития социальной психологии
- •2. Психологические проблемы делового общения.
- •3. Социально-психологические проблемы национальных отношений и межнационального общения. Формы стихийного массового поведения. Массовые формы внеколлективного поведения.
- •4. Коллектив как социально-психологический феномен.
- •5. Основные направления исследования малых групп в истории социальной психологии.
- •6. Механизм социализации личности. Стадии и институты социализации личности.
- •7. Основные направления теоретико-прикладных исследований в социальной психологии
- •Задания на межсессионный период
- •Литература к курсу
- •Общение как социально-психологический феномен. Закономерности общения и взаимодействия.
- •Опорный конспект темы
- •Социограмма
- •1) Одежда человека, весь его имидж;
- •2) Манера поведения человека как он сидит, ходит, разговаривает, куда смотрит и т.Д.).
- •Субъекты общественной психологии. Проблема группы в социальной психологии. Психология больших социальных групп и общностей
- •Опорный конспект темы
- •3. Динамические и статические элементы больших социальных групп и их характеристика.
- •Психология малой группы
- •Опорный конспект темы
- •6. Лидерство и руководство в малых группах
- •Стиль лидерства:
- •«Авторитарный», «демократический» и «попустительский» (достаточно вольный перевод термина, предложенного Левиным).
- •7. Процесс принятия группового решения
- •8. Эффективность групповой деятельности
- •9. Cоциально-психологические аспекты развития группы: новые подходы к развитию группы
- •Личность в социальной психологии.
- •Опорный конспект темы
- •Личность в общей психологии:
- •Маслоу Абpахам (1907-1970) "Теоpия самоактуализации"
- •III блок: «рефлексия профессионального становления» тренинг уверенности в себе2
- •Тренинг умения вести разговор3
- •Социально-психологический практикум методы исследования малой группы внешнегрупповая референтометрия
- •Шкала психологической близости
- •Определение индекса групповой сплоченности сишора
- •Определение психологического климата группы
- •Занятие 1 алгоритм решения проблем организации
- •Алгоритм решения проблем Карта 1. Исследование проблемы
- •Карта 2. Причины, порождающие проблему
- •Карта 3. Решение проблемы
- •Карта 4. Исполнение решений
- •Занятие 2 временные предпочтения в принятии управленческих решений
- •Занятие 3. Формирование основ невербального общения
- •Тест «транзактный анализ общения»4
- •Методика «склонность к определенному стилю руководства»5
- •Социально-психологические методы развития личности
- •1.Самопрограммирование.
- •2.Мысленные игры.
- •3.Субличностн.
- •5.Система мероприятий по развитию личности.
- •Выявление стереотипов и работа с ними
- •Автопортрет и диалог с ним
- •Методика изучения социально-психологической самоаттестации группы как коллектива
- •Методика " референтная группа".
- •Методика "определение индекса отождествленности себя с группой".
- •Анкета "оценка отношений руководителя с коллективом".
- •Вопросы к экзамену
- •Пробный тест по дисциплине «социальная психология»
- •A) закономерности развития психических функций и личности на протяжении онтогенеза.
- •A) с VI в. До н.Э. До начала XX в.
- •A) качество, характеризующее склонность человека приписывать ответственность за результаты своей деятельности внешним силам, либо собственным способностям и усилиям.
- •A) историко-философский анализ.
- •A) процесс и результат постижения и порождения значений, заключающийся в осознанном или бессознательном перенесении субъектом собственных свойств, состояний на внешние объекты.
- •A) кодирование.
- •A) человек в обществе реализует свой творческий потенциал, общество должно соответсвовать потребностям человека, человек несет ответственность за свой свободный выбор.
- •A) понятие, обозначающее возникновение при восприятии человека человеком привлекательности одного из них для другого.
- •A) речь.
- •A) циклическое повторение или настойчивое воспроизведение, часто вопреки сознательному намерению, какого-либо действия, мысли или переживания.
- •A) область психологического знания, связанная с измерением в психологии.
- •A) методический прием, способ выявления значимости мнения членов группы для каждого входящего в нее индивида.
- •A) идентификация.
- •A) целенаправленный процесс прямого или косвенного воздействия на психическую сферу человека, ориентированный на специфическое программирование человека по осуществлению содержания программы.
- •A) интерпретация субъектом межличностного восприятия причин и мотивов поведения других людей.
- •A) реальную социальную общность, не имеющую юридически фиксированного статуса, добровольно объединенная на основе интересов, дружбы, прагматических соображений.
- •A) объединенная по определенному признаку – роду деятельности, полу, возрасту и пр. Общность людей, включающая субъектов, не имеющих прямых или косвенных объективных взаимоотношений друг с другом.
- •A) г.М. Андреева.
- •A) столкновение противоположных интересов, позиций, мнений или субъектов взаимодействия.
- •A) соответствующий принятым нормам способ поведения людей в зависимости от их статуса или позиции в обществе, в системе межличностных отношений.
- •A) предписание, задающее на основе системы правил последовательность операций, точное выполнение которых позволяет решать задачи определенного класса.
- •A) податливость человека реальному или воображаемому давлению группы, проявляющееся в изменении его поведения и установок в соответствии с первоначально не разделявшейся им позицией большинства.
- •A) соответствующий принятым нормам способ поведения людей в зависимости от их статуса или позиции в обществе, в системе межличностных отношений.
- •A) учение о сложных многоплановых изменениях, связанных с образованием у человека новых действий, образов и понятий.
- •Глоссарий
- •Самоанализ. Анализ собственных поступков и переживаний. [self-analysis]
- •Способы воздействия, реализуемые в стихийных группах - к ним относятся заражение, подражание, внушение.
- •Вместо заключения страница рефлексии «мое профессиональное становление»
- •Содержание
РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
О.В. МОСКАЛЕНКО
РАБОЧАЯ ТЕТРАДЬ СТУДЕНТА
ПО ИЗУЧЕНИЮ КУРСА
«СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ»
Под общей редакцией доктора психологических наук,
академика РАО Деркача А.А.
Москва
Издательство РАГС
2005
УДК
ББК
М
Рекомендовано к изданию кафедрой акмеологии и психологии профессиональной деятельности
Одобрено .межпредметной и межкафедральной комиссией по учебным дисциплинам социально-гуманитарного цикла Учебно-методического Совета РАГС
Научный редактор Л.А. Степнова, доктор психологических наук
В подготовке методических материалов принимали участие зав. учебно-методическим кабинетом Оленина Ж.А., методист Зайцева О.В.
Москаленко О.В.
Рабочая тетрадь студента по изучению курса «Социальная психология» - М.: Изд-во РАГС, 2005 - 160 с.
Издание представляет собой методическую поддержку аудиторной и самостоятельной работы студентов, изучающих курс «Социальная психология» в рамках лекционно-практических занятий, Для студентов РАГС.
УДК
ББК
Москаленко О.В., 2005.
© Деркач А. А., общ. ред., 2005.
© Степнова Л.А., научн. Ред, 2005.
© Издательство РАГС, 2005.
Введение
Курс «Социальная психология» - систематизированный набор психологических знаний, специально отобранных для работы психолога с различными общностями людей. Теоретическим основанием курса выступают знания из общей и возрастной психологии, акмеологии, психологии труда и управления, инженерной, медицинской, педагогической и других отраслей психологии. Социальная психология опирается также на широкий спектр человековедческого знания, философию, социальную культурологию, педагогику, этику, социологию, конфликтологию, имиджелогию, ортобиотику, риторику и другие отрасли знаний.
Объектом курса выступает различные группы и общности людей в аспектах. Предметом - социально-психологические закономерности поведения и взаимодействия людей, психологический механизм оптимального включения людей в решение задач межличностных отношений.
Цель курса: формировать у слушателей: освоение основ социально-психологической теории, прикладной социальной психологии, являющейся теоретической и практической базой для госслужащего, работающего с отдельной личностью и коллективом, способность госслужащего, принимать решения и понимать их психологический контекст, а главное, в прогнозировании психологических последствий их принятия и реализация; умение соотносить свои действия, а также используемые при этом средства и методы, с психологическими законами развития общества и коллектива, с которым работает госслужащий; воспитывать у слушателей: убеждение в верности социально-психологических принципов, сознание необходимости точного и неуклонного соблюдения законов развития социума и личности в нем; высокую социально-психологическую, акмеологическую и управленческую культуру; уважение к личности и социуму.
Задачи курса: дать обучаемым необходимые и достаточные знания о том, как развивались социально-психологические теории общества, должно учитывать законы развития общества и отношений между людьми, личностью и обществом, разными социальными группами – как большими, так и малыми; формировать поведение и общение личности в обществе и между группами, управлять коллективом.
Требования к уровню освоения содержания курса
Слушатель должен знать:
- цели, задачи, методологию и методы профессиональной деятельности социального психолога;
- специфику предмета социальной психологии и ее отношение к смежным дисциплинам,
- историю становления и развития отечественной и зарубежной социальной психологии;
- основные направления прикладных исследований в современной социальной психологии, на основе накопленных теоретических знаний, навыков исследовательской работы и информационного поиска уметь ориентироваться в современных научных концепциях, грамотно ставить и решать социально-психологические исследовательские и практические задачи;
- психологические закономерности общения и взаимодействия людей в больших и малых социальных группах, особенности межгрупповых отношений;
- сущность феноменов групповой динамики, социально-психологическую природу и особенности руководства в лидерства, конформизма и нонконформизма, принятия группового решения и проч.;
- механизмы формирования групп и коллективов и их управления;
- психологические закономерности социализации личности;
- методы и способы социально-психологического влияния и воздействия; роль и место средств массовой информации в системе средств социально-психологического воздействия;
- сущность массовидных социально-психологических явлений; закономерности формирования общественного мнения и настроения, традиций и обычаев и пр.
Слушатель должен уметь:
- владеть инструментарием, методами организации и проведения конкретных социально-психологических исследований;
- использовать результаты конкретных социально-психологических исследований для решения практических социально-психологических задач;
- владеть методами социально-психологического консультирования, социально-психологической экспертизы, социально-психологической коррекции и другими методами практической социально-психологической помощи личности;
- владеть методами экспертного психологического анализа в оценки различных социальных проектов;
- участвовать в практической прикладной деятельности, владеть основными методами социально-психологических психодиагностики, психокоррекции и психологического консультирования;
- использовать современные практические социально-психологические технологии в решении задач смежных профессиональных областей - педагогики, социальной работы, управления, здравоохранения и проч.;
- владеть комплексом знаний и методикой преподавания психологии в высших учебных заведениях.
Дидактические единицы:
Предмет социальной психологии, методологические принципы социальной психологии; категориальная система социальной психологии; основные направления, школы и концепции отечественной и зарубежной социальной психологии; исторические этапы становления и развития социальной психологии: история формирования социально-психологических идей - социально-психологические идеи в рамках философских и социологических учений, социальные и теоретические предпосылки выделения социальной психологии в самостоятельную дисциплину, первые социально-психологические теории; основные направления прикладных социально-психологических исследований; основные направления практической социально-психологической работы; социально-психологические закономерности общения и взаимодействия людей: соотношение категорий общение и деятельность, общение гак коммуникация, общение как интеракция и общение как социальная перцепция; механизмы социально-психологического воздействия; групповая психология; закономерности, стадии и уровни развития малых групп и коллективов; структура малой группы; динамика малой группы; феномены и механизмы групповой динамики; лидерство и руководство, психологические закономерности управления группой; межгрупповые отношения; социально-психологические характеристики больших социальных групп; массовидные социально-психологические явления; общественное мнение, общественное настроение, общественные традиции и обычаи; проблемы личности в социальной психологии; факторы; закономерности, условия и институты социализации личности; базовые социально-психологические характеристики личности, социальный статус, социальная позиция, социальная роль личности; личностный рост и самоактуализация личности; значение социальной психологии в регулировании социальных и политических отношений; практические приложения социальной психологии.
Межпредметные связи
1. Исходные дисциплины: философия, социология, культурология, политология, психология и педагогика, антропология, общая психология, история психологии, психология личности, психология развития и возрастная психология.
2. Последующие дисциплины: психология труда, акмеология, политическая психология, социальная педагогика, этнопсихология, психология управленческой деятельности, конфликтология, общение в управленческой деятельности, основы психологического консультирования, руководство и лидерство, психология профессиональной деятельности кадров государственной службы и другие дисциплины специализации и по выбору.
Первый блок - «Ориентировка в курсе» - включает тематический план изучения курса «Социальная психология», программу курса и методические советы. Внимательно познакомьтесь с ними. Это позволит Вам увидеть теоретические и практические «рамки» освоения и курса в целом, и каждой темы. Изучение рекомендованной литературы даст возможность выстроить понятийный ряд курса, выделить узловые теоретические проблемы и уяснить перспективы их практического освоения.
Второй блок - «Освоение содержания курса» - направлен на раскрытие базовых положений изучаемых тем («основные концептуальные положения курса»). В ходе изучения опорных конспектов по каждой теме слушатель сможет определиться в конкретной области социально-психологических знаний и необходимых умений, выполнить ряд заданий по самоконтролю, апробировать способы решения практических задач.
Третий блок - «Рефлексия профессионального становления» - поддержит обучающегося в осознании своего продвижения в учебном материале, его освоении. Работа с этим «блоком» рабочей тетради предполагает отношение к себе как к субъекту обучения, осмысление перспектив своего личностного развития и профессионального роста. В данном блоке мы предлагаем Вам различные методики диагностики личности и группы. Попробуйте себя в роли социального психолога и проведите некоторые из них. К некоторым мы специально не дали инструкций. Составьте их самостоятельно и предложите своей учебной группе для обсуждения. «Рефлексивный блок» содержит вопросы для самопроверки, пробный тест к курсу в целом. Составьте на каждый вопрос краткие тезисы, алгоритм ответа. К тесту не дается «ключ». Мы к нему обратимся на учебных занятиях. Но в содержании рабочей тетради есть ответы на все поставленные в нем вопросы. Исходя из этого, постарайтесь выполнить предлагаемую работу. Если Вы внимательно изучили рабочую тетрадь, то сразу почувствуете, правильно ли Вы ответили на поставленные вопросы. А сама работа над тестом позволит познакомиться с данным видом контрольной проверки. В будущем она не будет для Вас неожиданной.
Для самопроверки и углубления практической подготовки предлагается своеобразный перечень ситуаций делового контакта, поработайте над упражнениями и потом обратитесь к ответам («ключам») по предложенным ситуациям.
Рабочая тетрадь включает и глоссарий (словарь понятий), который поможет Вам в работе и подготовке к экзамену.