Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Мотивация. УМК..docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
193.73 Кб
Скачать

Тема 10. Социальная мотивация персонала в организации

Вопросы для обсуждения:

  1. Социальные потребности персонала и способы их удовлетворения.

  2. Социальная мотивация персонала работников и её основные направления.

  3. Развитие персонала (профессиональное обучение и карьерный рост) как важнейшее направление и элемент социальной мотивации.

  4. Межличностные коммуникации в системе социальной мотивации.

  5. Социальный пакет и его роль в мотивации персонала.

  6. Бенефиционная система в организации, и её характеристика.

  7. Гибкие системы социальных выплат в организации.

  8. Система «социального кафетерия»: достоинства и недостатки.

  9. Проектирование социального пакета: современные подходы.

Тема 11. Системы участия в мотивационном менеджменте

Вопросы для обсуждения:

  1. Программы «участия» и их роль в мотивационном менеджменте.

  2. Значение коллективных договоров при формировании системы мотивации в организации.

  3. Участие в капитале как форма долгосрочного вознаграждения персонала.

  4. Опыт применения систем участия в собственности различных категорий персонала и возможности его применения в российской практике.

  5. Основные формы участия в капитале и их характеристика.

  1. Участие в прибыли как форма сочетания интересов работника с интересами фирмы в области результативности деятельности.

Тема 12. Коллективно-договорные отношения и их роль в мотивационном менеджменте

Вопросы для обсуждения:

  1. Значение коллективных договоров при формировании системы мотивации в организации.

  2. Роль профсоюзов в определении уровня и структуры заработной платы работников.

  3. Значение профсоюзов в реализации принципа справедливости при распределении вознаграждения персонала.

  4. Влияние коллективно-договорных отношений на социальную политику предприятия. Роль профсоюзных организаций в разработке и реализации социальных программ.

Тема 13. Роль организационной культуры в мотивационной деятельности персонала

Вопросы для обсуждения:

  1. Организационная культура: сущность и основные элементы.

  2. Классификация организационной культуры.

  3. Особенности мотивации персонала при различных типах культуры.

  4. Самомотивация персонала и её основные правила.

  5. Патернализм и его влияние на мотивационные процессы в организации.

Тема 14. Мотивация в различных сферах деятельности

Вопросы для обсуждения:

  1. Мотивация в различных сферах деятельности и ее особенности.

  2. Формирование различных профилей совокупного вознаграждения для различных категорий сотрудников.

Тема 15. Зарубежный опыт мотивации персонала

Вопросы для обсуждения:

1. Мотивация трудовой деятельности персонала в развитых капиталистических странах: общая характеристика.

2. Американский опыт в области мотивационного менеджмента: достоинства и недостатки.

3. Влияние национальной культуры и традиций на формирование и применение мотивационных систем в японской практике управления.

4. Европейский подход к мотивации трудовой деятельности.

Литература и другие учебно-методические материалы для семинарских занятий берутся студентами из соответствующих тем программы по дисциплине.