Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Управлінський облік.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
1.57 Mб
Скачать

4.4. Становлення і розвиток стратегічного обліку

Стратегічне управління на відміну від традиційного виявляє більший ін-терес до того, що відбувається за межами підприємства. Відповідно стратегіч-ний управлінський облік повинен зосередитись на зовнішніх факторах (частка на ринку, прибутковість конкурентів, географічні зони збуту продукції тощо), в той час як для традиційного обліку характерна орієнтація на внутрішні процеси і явища фінансово-господарської діяльності.

Критичні висловлювання з приводу традиційних прийомів управлінсь-кого обліку з‘явились в кінці 80-х років ХХ століття. В цей час пропонувались нові підходи, які більше відповідали сучасному конкурентному середовищу ве-дення бізнесу. Зокрема, в якості нового підходу стали активно пропонувати стратегічні аспекти управлінського обліку. Однак до цього часу повного еконо-мічного обґрунтування стратегічного управлінського обліку немає, хоча біль-шість зарубіжних вчених визначають стратегічний управлінський облік як на-дання інформації, що забезпечує підтримку прийняття підприємством страте-гічних рішень. Зміни, які сталися в глобальному конкурентному середовищі в кінці 70-х років XX століття, зокрема підвищення вимог до якості продукції, своєчасності доставки, надійності післяпродажного обслуговування, не вимірю-валися і не відображалися в межах традиційної системи управлінського обліку. Адже до 80-х років XX століття спостерігалася тенденція використання в уп-равлінському обліку системи контролю лише фінансових показників діяльності. Включення лише тих показників, які можна виразити в грошовій формі, спо-нукало менеджерів займатися виключно скороченням витрат, ігноруючи при цьому інші важливі зміни, облік яких був необхідним для успішного супер-ництва в глобальному конкурентному середовищі.

Необхідність поєднання фінансових і не фінансових показників діяль-ності та виділення з них основних параметрів викликала створення системи зба-лансованих показників (тобто так званої „збалансованої карти бальних оцінок”) – набору основних показників, які забезпечують менеджерам вищої ланки швид-ку, але досить повну картину діяльності організаційної одиниці (підрозділу або стратегічної одиниці бізнесу). Мета такої облікової відомості (карти) – одержа-ти узагальнену базу для передачі стратегічних цілей компанії у вигляді об'єд-наного набору показників діяльності.

Слід підкреслити, що збалансована карта необхідна не тільки для уточ-нення стратегії і доведення її до всіх ланок управління, але й для управління цією стратегією. В ідеалі, коли всі співробітники розуміють призначення висо-ких за рівнем цілей і показників, вони повинні встановити локальні цілі, які працюють на підтримку загальної стратегії одиниці бізнесу.

Тема 5. Методологія обліку і калькулювання за нормативними витратами План лекційних питань

  1. Ретроспективи становлення, впровадження і розвитку нормативного методу обліку витрат і калькулювання.

  2. Порівняльна оцінка й характеристика елементів методу стандарт-кост і нормативного методу.

  3. Організаційні аспекти формування системи обліку за нормативними витратами і складання нормативних калькуляцій. Встановлення та фіксація відхилень від норм.

  4. Методика і техніка обліку відхилень від норм. Аналіз виявлених відхилень від норм і прийняття на його основі економічно обґрунтованих управлінських рішень.