
- •Підприємство як суб’єкт господарювання, його місце в соціально-орієнтованій економіці. Види підприємств.
- •Основними ознаками підприємства є:
- •Види підприємств:
- •3..Матеріально-технічне забезпечення та інвестиційно-інноваційна діяльності підприємства.
- •Функції відділу мтз:
- •Маркетингова та комерційної діяльності підприємства, їх завдання та функції. Фінансова діяльності підприємства.
- •Планування, види планів, етапи планування та зміст основних принципів планування діяльності підприємства.
- •Етапи планування:
- •Функції планування:
- •Методи планування діяльності підприємства.
- •Загальна характеристика, склад та систематизація продукції підприємств. Якість та конкурентоспроможність продукції, методологія оцінки.
- •Методологічні підходи до оцінки конкурентоспроможності продукції
- •Стандартизація та сертифікація продукції(послуг) підприємства. Державна політика у сфері управління якістю продукції.
- •Зміст, завдання та місце виробничої програми в системі господарських планів підприємств. Основні етапи та методи планування виробничої програми підприємства.
- •Поняття виробничої потужності підприємства. Фактори, що впливають на збільшення виробничої потужності підприємства та резерви поліпшення її використання.
- •Поняття та види економічних ресурсів. Ресурсний потенціал підприємства: поняття та складові елементи.
- •Характеристика трудових ресурсів підприємства та оцінка ефективності використання персоналу підприємства
- •Мотивація персоналу підприємства. Системи та форми оплати праці персоналу підприємства.
- •14. Сутність та класифікація активів підприємства.
- •Амортизація та знос основних засобів. Основні методи нарахування амортизації основних засобів.
- •Нематеріальні активи підприємства.
- •Класифікація нематеріальних активів підприємства:
- •1. Об'єкти права інтелектуальної власності. До них належать:
- •18. Економічна сутність та класифікація оборотних активів. Показники оборотності оборотних активів. Операційний цикл підприємства.
- •Запаси підприємства. Методи оцінки запасів.
- •2. Чиста реалізаційна вартість.
- •3. Первісна вартість.
Поняття та види економічних ресурсів. Ресурсний потенціал підприємства: поняття та складові елементи.
Під економічними ресурсами розуміють усі види ресурсів, що використовуються в процесі виробництва товарів і послуг. По суті, це ті блага, які використовуються для виробництва інших благ . Тому нерідко їх називають виробничими ресурсами, виробничими чинниками, факторами виробництва, факторами економічного зростання. У свою чергу, всі інші блага, називають споживчими благами. види економічних ресурсів:
- Природні ресурси (земля, надра, водні, лісові, біологічні, кліматичні і рекреаційні ресурси); - Трудові ресурси (люди з їх здатністю виробляти товари і послуги); - Капітал (у формі грошей і цінних паперів, тобто фінансовий капітал, або засобів виробництва, тобто реальний капітал); - Підприємницькі здібності (здібності людей до організації виробництва товарів і послуг); - Знання, необхідні для господарського життя (виробляються, перш за все, наукою і поширюються, головним чином, через освіту). Ресурсний потенціал підприємства - це сукупність ресурсів, що є в розпорядженні підприємства, а також спроможність працівників і менеджерів використовувати ресурси з метою виробництва товарів (послуг) та отримання максимального прибутку. Він характеризує не весь запас конкретного ресурсу, а ту його частину, яка залучена у виробництво з урахуванням економічної доцільності та досягнень науково-технічного прогресу і включає в себе не тільки сформовану систему ресурсів, а й нові альтернативні ресурси та їхні джерела. Ресурсний потенціал з точки зору підприємства як господарюючого суб'єкта є важливим чинником, який впливає на ефективність фінансово-господарської діяльності, підвищення конкурентоспроможності підприємства.
Ресурсний потенціал підприємства характеризують такі показники:
- реальні можливості підприємств у тій чи іншій сфері економічної діяльності;- обсяги ресурсів і резервів як залучених, так і не залучених у виробництво;- спроможність менеджерів до використання ресурсів для створення продукції, товарів і послуг з метою отримання максимального прибутку;- форма підприємництва і відповідна організаційно-правова структура. Елементами ресурсного потенціалу підприємства є такі види ресурсів: • трудові;• фінансові;• матеріальні, що складаються з основних фондів (засобів) і оборотних активів;• нематеріальні;• інформаційні. Трудові ресурси чи персонал підприємства - це сукупність фізичних осіб, які перебувають з підприємством як з юридичною особою у відносинах, що регулюються актами законодавства про трудову діяльність, і утворюють трудовий колектив працівників з визначеною структурою відповідно до структури виробництва, форми власності її організаційного устрою конкретного підприємства. Фінансові ресурси - це кошти, які формуються в разі утворення підприємства і поповнюються в результаті господарської діяльності за рахунок продажу продукції, виконання робіт і надання послуг, а також шляхом залучення зовнішніх джерел фінансування. Матеріальні ресурси складаються з основних фондів і оборотних активів підприємства. Нематеріальні ресурси - це частина потенціалу підприємства, яка дає економічну вигоду протягом тривалого періоду та має нематеріальну основу отримання доходів, до яких належать об'єкти промислової та інтелектуальної власності а також інші ресурси нематеріального походження