4.2.5 Понятие и значение коллективного договора и соглашения регулирования социально-трудовых отношений

План

1 Понятие и значение коллективного договора

2 Стороны коллективного договора

3 Содержание и структура коллективного договора

4 Срок и сфера действия коллективного договора

5 Изменение и дополнение коллективного договора.

6 Регистрация коллективного договора, соглашения.

7 Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения.

Задачи:

1 В коллективном договоре ОАО «Прометей» предусмотрены следующие условия: заработная плата на основании желания всех работников предприятия выплачивается один раз в месяц 5-го числа месяца, следующего за отработанным; отпуск работников составляет 30 календарных дней; преимущественное право оставления на работе при сокращении численности или штата наряду с лицами, предусмотренными законодательством, имеют также работники, проработавшие на данном предприятии более 10 лет; администрация вправе уволить работника в случае утраты к нему доверия.

Какие условия коллективного договора соответствуют, а какие не соответствуют трудовому законодательству? Обоснуйте свой ответ.

2 Что, по вашему мнению, должно включаться в коллективный договор? Разработайте примерную форму коллективного договора.

Литература, рекомендуемая для изучения темы

1 Нуртдинова, А. Регулирование трудовых отношений коллективным договором, соглашением / А. Нуртдинова // Хозяйство и право, № 1, № 2, 2005.

2 Шарова, А.П. Коллективный договор: разработка, заключение, содержание / А.П. Шарова // Справочник кадровика, № 11, № 12, 2005.

3 Тижанин, В.Г. Коллективный договор как нормативно-правовой акт, регулирующий трудовые правоотношения между работниками и работодателями / В.Г. Тижанин // Современный бухучет, № 1, 2004.

4.2.6 Правовое регулирование меры труда: рабочее время и время отдыха

План

1 Понятие рабочего времени и его нормирование

2 Виды рабочего времени

3 Продолжительность рабочего времени; нормальная и сокращенная

4 Понятие и виды времени отдыха

5 Право на отпуск и гарантии его реализации. Виды отпусков

6 Ежегодный отпуск и порядок его предоставления

7 Ежегодные дополнительные отпуска, их виды и порядок предоставления

8 Отпуска без сохранения заработной платы

Задачи:

1 В связи с необходимостью завершения укладки бетона при строительстве многоэтажного объекта старший производитель работ отдал распоряжение оставаться всем бетонщикам на работе до полной укладки привезенного бетона. В связи с этим указанные работники переработали на объекте сверх своей ежедневной нормы по 4 часа. Работники поинтересовались у прораба, как будет компенсирована такая переработка. Однако прораб ответил, что, поскольку бетон был доставлен с нарушением установленного времени его подвоза, а рабочие часть времени в течение рабочего дня не работали, поэтому никакой компенсации за дополнительные часы работы работникам не полагается.

Имела ли место в данном случае сверхурочная работа?

В чем суть и какой порядок привлечения к сверхурочной работе?

2 Сторож Каримов в соответствии с графиком дежурств находился на работе 1 мая. Он обратился к администрации предприятия с просьбой оплатить ему работу 1 мая в повышенном размере. Администрация отказала ему, ссылаясь на то, что Каримов работал 1 мая по установленном графику и переработки в целом за май у него нет.

Права ли администрация предприятия?

3 Селиванова находится в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. В мае она обратилась в отдел кадров и, предъявив справку-вызов для сдачи курсовых экзаменов, просила предоставить ей учебный отпуск. Однако ей было отказано, поскольку она уже находится в отпуске.

Правильно ли поступил руководитель кадровой службы? Как может быть решен данный вопрос?

Литература, рекомендуемая для изучения темы

1 Толкунова, В.Н. Трудовое право: курс лекций / В.Н. Толкунова. – М., «Проспект» 2002. – 156 с.

2 Гейц, И.В. рабочее время, его виды и продолжительность, используемые режимы / И.В. Гейц // Консультант бухгалтера, № 5, 2002.

3 Коршунов, Ю.Н. Режим рабочего времени / Ю.Н. Коршунов// Справочник кадровика, № 12, 2003.

4 Коршунов, Ю.Н. Учет рабочего времени / Ю.Н. Коршунов// Справочник кадровика, № 1, 2004.