
- •Тема 1. Бизнес как система в сфере материального производства
- •Система: определение, элементы, структура, связи, изменения
- •Характеристика бизнеса как системы
- •Типы и виды предпринимательства
- •1.4. Малое предпринимательство
- •1.5. Машиностроение – ведущая отрасль промышленности в сфере материального производства
- •1.6 Общая характеристика предприятий сферы материального производства
- •1.7. Производственная система организации (предприятия) и её структура
- •Контрольные вопросы
- •Использованная литература
1.6 Общая характеристика предприятий сферы материального производства
В мировой и отечественной практике сложились следующие названия основных предприятий как объектов бизнеса
Акционерное общество (АО) – коммерческая организация, уставный капитал которой разделён на определённое количество акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу. АО в соответствии с Федеральным законом об акционерных обществах (1995) – первая часть Гражданского кодекса РФ может быть открытым или закрытым. Открытое АО имеет право открытую подписку на выпускаемые им акции и осуществлять их свободную продажу. Закрытым АО признается общество, акции которого распределяются только среди его потребителей или заранее определённого круга лиц. В общем виде АО – это форма организации предприятия, капитал которого образуется за счёт продажи акций.
Компания – промышленное объединение предпринимателей, имеющих статус юридических лиц.
Концерн – наиболее распространённая современная форма объединения предприятий промышленности, характеризующаяся высоким уровнем централизации капиталов и общим руководством. Концерн характеризуется большим объёмом внутрифирменных поставок и децентрализованной системой управления составляющими предприятиями как по основным группам продукции, так и по регионам.
Корпорация – совокупность юридических лиц, объединяет основных производителей однотонной продукции, соответствует концентрации инвестиционного капитала, обеспечивает научно-техническое развитие производства и повышение технического уровня продукции и обеспечение её конкурентоспособности. Корпорации наиболее эффективны в тех отраслях, где происходит обновление производства, а так же при освоении новых поколений изделий.
Организация – объединение людей для выполнения определённых задач (работ) в какой-либо сфере трудовой деятельности, имеющей определённую структуру и подчинённое общему руководству.
Предприятие – самостоятельный хозяйствующий субъект, пользующийся правом юридического лица, который производит и реализует продукцию.
Холдинг – организация (компания или корпорация), владеющая контрольными пакетами акций или долями в паях других организаций с целью контроля и управления их деятельностью.
Фирма – промышленное предприятие, пользующееся правом юридического лица. Зарубежный аналог выражению «предприятие».
Малое предприятие – коммерческая организация, в уставном капитале которой доля государственных (муниципальных) юридических лиц и других организаций не являющихся субъектами малого предпринимательства не превышает 25%. Вторым критерием является численность работников. В зависимости от целей, специализации, масштабов производства и других причин АО указанному выше критерию формируются различные по размерам предприятия.
Общей тенденцией в истории развития промышленных предприятий является концентрация, специализация, кооперирование и комбинирование производства.
Эти процессы протекают непрерывно и непосредственно воздействуют на формирование предприятий. Концентрация, как правило, влияет на размеры предприятия. Крупные предприятия, обладая значительной производственной мощностью, обеспечивают повышение производительности труда и более высокую экономическую эффективность, что снижает издержки производства на единицу продукции.
Такой подход к развитию промышленного производства был характерен для XX века.
В СССР были созданы такие гиганты автомобилестроения как ЗИЛ, ГАЗ, КАМАЗ, в тяжелом машиностроении Уралмаш, Уралвагонзавод и д.р., в которых работающие составляли десятки тысяч человек. Предприятия с числом занятых свыше 10 тыс.чел. в Японии осуществляли свыше 40% объема работ, а в США - свыше 60%.
В машиностроении США соотношение между крупными (число занятых более 1000 чел.), средними (от 100 до 1000 чел.) и малыми предприятиями (до 100 чел.) во всей товарной продукции в процентах составляло 64:26:10.
Для каждого крупного предприятия характерно выполнение работ в основном по всему технологическому циклу изготовления продукции, что потребовало выделения в его производственной структуре соответствующих заготовительных, обработочных, сборочных и вспомогательных цехов.
При такой организации производства предприятие само обеспечивает себя заготовками, инструментом, запасными частями, осуществляет своими силами ремонт и модернизацию оборудования.
Непрерывно развивающееся общественное разделение труда привело к необходимости создания узко специализированных самостоятельных предприятий, что позволило изготовление отдельных компонентов сложных изделий выполнять в более широком ассортименте, осваивать в сжатые сроки новые модели по заказам потребителей.
Появление во второй половине XX века электронно-вычислительной техники, непрерывное развитие автоматизации производства привело в начале XXI века к кардинальному изменению указанному выше соотношению между крупными, средними и малыми предприятиями. Особенно это относится к созданию малых предприятий (МП). Критерии отнесения предприятий к малым организациям в каждой стране свои.