- •Тема 1 – Вступ до дисципліни «Інформаційні системи в менеджменті»
- •Тема 2 – Етапи розвитку і сутність інформаційних систем у менеджменті
- •Тема 3 – Типологія інформаційних систем у менеджменті організації
- •Тема 4 – Планування розвитку менеджерських інформаційних систем
- •Тема 5 – Керування інформаційними ресурсами в організації
- •Тема 6 – Системи підтримки прийняття управлінських рішень
- •Тема 7 – Корпоративні інформаційні системи
- •Локальні системи
- •Середні системи
- •Тема 8 – Інформаційні ресурси глобальної мережі Інтернет
- •Тема 9 – Локальні і регіональні інформаційні мережі в сучасних організаціях
- •Тема 10 – Безпека інформаційних систем
- •Література Основна
- •Додаткова
Тема 7 – Корпоративні інформаційні системи
План:
Аналіз сучасних корпоративних інформаційних систем.
Характеристика інформаційних технологій, використовуваних у корпоративних системах.
Склад і характеристика інформаційного забезпечення корпоративних систем.
Склад і характеристика основних елементів програмного забезпечення корпоративних систем.
Список літератури: 2, 3, 5, 6, 12.
Міні-лексикон: корпоративна інформаційна система (КІС) – можливості, класифікація, структура, інформаційне забезпечення, програмні засоби, комплекси автоматизуємих управлінських завдань; технології обробки інформації в корпоративних системах: OLTP, OLAP, «клієнт-сервер»; інтеграція КІС з іншими системами; система впровадження ASAP.
Зміст лекції:
Корпоративна інформаційна система (КІС) – складна система, орієнтована на цілі і заснована на принципах: централізованих комунікацій і координацій, інформаційній підтримці, корпоративного керування, тобто сукупності всіх прийнятих у конкретній компанії технологій обробки інформації, незалежно від форми їхньої реалізації.
Рис. 7.1 Характеристики корпоративних інформаційних систем
Рис. 7.2 Можливості КІС і їхня відповідність вимогам сучасного бізнесу
Рис. 7.3 Класифікація корпоративних інформаційних систем
Комплекси управлінських завдань
автоматизуємих КІС
1. Ведення
синтетичного і аналітичного обліку;
2. Розрахунок
зарплати;
3. Розрахунок
доходів, по-датків і ведення проводок;
4. Формування
платникових доручень, накладних,
ордерів, звітів для податкових органів;
5. Обробка банківських
документів;
6. Формування
оборотно-сальдових відомостей головної
книги, ведення каси
1. Бухгалтерський
облік;
2. Кадровий,
торгівельний обл;
3. Розрахунок
зарплати;
4. Ведення НСН і
торгівельно-складських операцій;
5. Ведення фінансового
обліку;
6. Ведення обліку
складських запасів і їх руху;
7. Консолідований
управлінь-кий облік;
8. Маркетингове і
хазяйське планування;
9. Упр-ння кадрами
і фінан-ми;
10. Бухгалтерський
облік;
11. Техніко-економічне
планування;
12. Оперативне
управління виробничими операціями
Великі системи
1. Оптимізація
графіка виробництва;
2. Прогноз планування
і контроль всього циклу виробництва;
3. Прогноз, планування
потреби в матеріальних ресурсах;
4. Визначення
„вузьких місць” виробництва;
5. Прогноз попиту;
6. Управління
проектами;
7. Управління
затратами;
8. Управління
складськими операціями;
9. Управління
кадрами;
10. Управління
фінансовою діяльністю підприємстваЛокальні системи
Середні системи
Рис. 7.4 Комплекси управлінських завдань, автоматизуємих КІС
Рис. 7.5 Структурна схема КІС
OLTP-технології (On-Line Transaktion Processing) – реалізує в корпоративних системах операційну обробку інформації для поточної діяльності підприємства.
OLAP-технології (On-Line Analytical Processing) – реалізують у корпоративних системах аналітичну обробку інформації в реальному режимі часу для рішення стратегічних задач підприємства.
Технологія «клієнт-сервер» - базується на обміні електронними повідомленнями і керуванням об'єктом на основі розподілу обчислень між персональною ЕОМ клієнта і більш могутнім ЕОМ-сервером, використовуваним багатьма користувачами.
Інформаційне забезпечення корпоративних систем засновано на базах аналітичних даних, так званих «інформаційних сховищах» (Data Warehouse DW).
Рис. 7.5 Структура інформаційного забезпечення корпоративних ІС
Технологічний процес обробки інформації в корпоративних системах складається з двох етапів:
попередня обробка, заснована на графічному інтерфейсі користувача типу «GUI»;
остаточна обробка в режимі «клієнт-сервер» мовою запитів «SQL».
Рис. 7.7 Програмні засоби корпоративних систем
Рис. 7.8 Етапи впровадження корпоративних систем
Рис. 7.9 Компоненти системи впровадження корпоративних систем (ASAP)
Інтеграція корпоративних ІС з іншими системами забезпечується на основі: сучасних засобів зв'язку (супутникового, електронного і т.д.); технічних засобів керування; методів і способів колективної роботи на базі Інтернет, інтранет і екстранет.
Питання для самоперевірки:
Визначите сутність корпоративної системи, їхньої характеристики і можливості.
Назвіть класифікаційні ознаки КІС.
Охарактеризуйте автоматизуємі завдання КІС.
У чому складається відмінність OLTP і OLAP-технологій.
Опишіть інформаційні і програмні засоби КІС.
