- •(1). Место экономики в жизни человеческого общества
- •(2) Основные положения экономического развития.
- •(3) Основные характеристики экономики, их назначения и состав.
- •1. Виды характеристик экономики
- •2. Общие экономические характеристики
- •3,Пропорции в экономике
- •3. Социальные характеристики экономики
- •4. Производственные характеристики экономики
- •(3) Основные хар-ки экономики, их назначение и состав
- •(4) Прогрессивные формы организации экономики.
- •(5) Рынок и рыночные отношения. Виды рынков.
- •(7) Экономическая политика. Цели, задачи, формирование, приемлемое сочетание интересов.
- •1. Экономическая политика. Сущность.
- •2. Формирование экономической политики
- •3. Цели и задачи экономической политики
- •4. Современная совокупность интересов
- •Классификация интересов:
- •(9) Факторы производства и их использования.
- •(10) Товарное хозяйство: условия возникновения и особенности
- •(11) Товар и его свойства
- •(12) Деньги: их сущность и функции
- •(13) Предприятие как основное звено экономики: сущность, классификация, организационно-правовые формы.
- •(14) Государственное регулирование рыночной экономики: необходимость и возможности.
- •(16) Формы вознаграждения по факторам производства
- •(17) Валовой национальный продукт и валовой внутренний продукт
- •(18) Сущность спроса и предложения, факторы их определяющие
- •(19) Тенденции в развитии мировой экономики, неравномерность и противоречивость развития мирового хозяйства.
- •(20) Положение стран в мировой экономике и показатели, учитываемые для его установления, выделение подсистем мирового хозяйства.
- •(22) Современный этап экономического и социального развития мирового сообщества
- •(24) Особенности регулирования мирохозяйственных связей
- •(27) Участие России в международной экономической интеграции (атэс, ЕврАзЭс, снг, шос, брик)
- •(29) Внешний долг России: история формирования с кредиторами, современное состояние и перспективы управления
- •(31) Продвижение товаров и услуг на рынке: национальный и международный аспект
- •(32) Основные направления роста международной фирмы
- •(33) Маркетинговая среда международной фирмы
- •(35) Методы оценки эффективности международных инвестиционных проектов
- •2. Индекс доходности (Pi)
- •(38) Инвестиционная привлекательность предприятия
- •Территориальная привлекательность предприятий.
- •(40) Содержание, уровни, особенности вэд в России
- •(41) Формы внешнеэкономической деятельности в России
- •(44) Валютно-финансовые условия внешнеторгового контракта: валюта цены и валюта платежа, валютные оговорки
- •(45) Условия и формы международных расчётов
- •(46) Система менеджмента качества и меж-ные стандарты качества
- •(47) Мировые валютные системы
- •(48) Валютные курсы и факторы, их определяющие
- •(49) Формы международных экономических отношений
- •(50) Международные организации и их роль в координации мирохозяйственных связей
- •(51) Глобализация экономического развития: сущность, основные процессы, угрозы и возможности
- •Современные процессы глобализации
- •Проверка документов и сведений
- •(56) Таможенные режимы перемещения товаров
- •(58) Роль вТо в развитии мировой торговли. Причины и условия вступления рф в вто
- •(59) Особенности ценообразования в мировой торговле
- •(60) Особенности внешнеторговой политики государства, её цели и содержание
- •2) Нетарифные ограничения.
- •(62) Классические теории международной торговли
- •(63) Неоклассические теории международной торговли
- •3. Теория внешнеторгового мультипликатора
- •4. Теорема Рыбчинского
- •(64) Альтернативные и неотехнологические теории международной торговли
- •(65) Показатели производительности труда. Факторы роста производительности труда
- •Основные факторы роста производительности труда:
- •Показатели производительности труда.
- •Факторы роста производительности труда.
- •(67) Основные фонды предприятия: понятия, классификация, амортизация, методы оценки и эффективность использования.
- •Эффективность использования опф
- •(69). Оборотные средства предприятия: экономическая сущность, структура. Нормирование оборотных средств.
- •(71) Производственная программа предприятия.
- •(72) Финансовые показатели деятельности предприятия
- •(74) Формы и системы оплаты труда на предприятии
- •Тарифная и бестарифная система оплаты труда.
- •(75) Прибыль: понятие, виды прибыли, точка безубыточности
- •Виды прибыли.
- •(79) Рентабельность: показатели и пути её увеличения
- •Рентабельность деятельности Коэф-ты группы рен-ти деят-ти поз-ют оценить прибыльность всех направлений Дея-ти предприятия. Рассчитываются по данным отчета о прибылях и убытках.
- •1. Свободные цены
- •3. Фиксированная цена
- •(81)Цель, задачи и функции службы экономической безопасности предприятия.
- •(83)Миссия и стратегические цели компании
- •(84)Ключевые компетенции и конкурентоспособность компании.
- •(85) Инновации как фактор конкурентоспособности компании
- •(86) Глобальная конкурентоспособность стран, регионов, компаний
(63) Неоклассические теории международной торговли
1. Теория Хекшера-Олина В конце XIX в. - начале XX в. произошли, структурные сдвиги в МТ. Роль естественных природных различий как фактора МРТ существенно снизилась. То же м. сказать и о различиях в производительности труда, поскольку торговля м\у странами с примерно одинаковым уровнем развития (США и европейские страны) была достаточно активной. Эли Хекшер и Бертиль Олин создали «теорию выравнивания цен на факторы производства». Сущность их неоклассического подхода в том, что по причинам исторического и географического характера распределение материальных и людских ресурсов м\у странами не равномерно, что объясняет различие относительных цен на товары от кот., в свою очередь, зависят нац. сравнительные преимущества (закон пропорциональности факторов). В соответствии с их теорией страны экспортируют те товары, в производстве кот. в основном используется избыточный фактор. По мнению авторов теории, существует три основных фактора: труд, капитал и земля. Однако теория Хекшера—Олина явл. двухфакторной. Т.о, одни товары явл. трудоемкими, а другие — капиталоемкими. Различные страны в разной степени наделены трудом и капиталом. В стране, где трудовых ресурсов много, а капитала недостаточно, труд будет сравнительно дешевым, а капитал — дорогим. Каждая из этих стран будет экспортировать те товары, кот. сравнительно дешевле произвести, используя в большей степени «дешевый фактор производства».
В соответствии с их моделью в процессе МТ происходит выравнивание цен на факторы производства. Суть: первоначально цена на факторы производства (такие как з/пл, ссудный %) будет сравнительно низкой в стране, где эти факторы находятся в изобилии. Специализация этой страны на производстве капиталоемких товаров приведет к интенсивному переливу капитала в экспортирующие отрасли. Относительное повышение спроса по отношению к предложению вызовет рост цены. Специализация другой страны на производстве трудоемких товаров обуславливает перемещение значительной части трудовых ресурсов в соответствующие отрасли, что приведет к повышению цены на раб силу. Т о, обе группы стран постепенно утрачивают свои первоначальные преимущества, что создает условия для расширения круга экспортных отраслей и для более глубокого их проникновения в МРТ с учетом сравнительных преимуществ возникших на новом уровне их развития.
2. Парадокс Леонтьева В 1956 г. экономист В. Леонтьева, решил проверить теорию Хекшера—Олина на основе расчета полных затрат труда и капитала на экспорт и импорт США, кот. в то время считались капиталоизбыточной страной. Предполагалось, что США экспортируют капиталоемкие товары, а импортируют — трудоемкие. Такое предположение вытекало из того, что после второй мировой войны в Европе наблюдались нехватка капитала и относительный избыток рабочей силы, в то время как США удалось к окончанию войны обеспечить прирост капитала. Результат оказался обратным и получил название «парадокс Леонтьева». Оказалось, что относительный избыток капитала в США не отражается на американской внешней торговле. США экспортировали более трудоемкую и менее капиталоемкую продукцию, чем импортировали. В. Леонтьев предположил, что большая производительность американского труда обусловлена более высокой квалификацией американских рабочих, что послужило основой для возникновения модели «квалификации рабочей силы».
В соответствии с этой теорией в производстве участвуют не 2 фактора,а еще и факторы технического прогресса. Относительное изобилие профессионального персонала и высококвалифицированной рабочей силы ведет к экспорту товаров, для изготовления кот. необходим квалифицированный труд. Изобилие неквалифицированной рабочей силы способствует экспорту товаров, для производства кот. высокая квалификация не требуется.