- •(1). Место экономики в жизни человеческого общества
- •(2) Основные положения экономического развития.
- •(3) Основные характеристики экономики, их назначения и состав.
- •1. Виды характеристик экономики
- •2. Общие экономические характеристики
- •3,Пропорции в экономике
- •3. Социальные характеристики экономики
- •4. Производственные характеристики экономики
- •(3) Основные хар-ки экономики, их назначение и состав
- •(4) Прогрессивные формы организации экономики.
- •(5) Рынок и рыночные отношения. Виды рынков.
- •(7) Экономическая политика. Цели, задачи, формирование, приемлемое сочетание интересов.
- •1. Экономическая политика. Сущность.
- •2. Формирование экономической политики
- •3. Цели и задачи экономической политики
- •4. Современная совокупность интересов
- •Классификация интересов:
- •(9) Факторы производства и их использования.
- •(10) Товарное хозяйство: условия возникновения и особенности
- •(11) Товар и его свойства
- •(12) Деньги: их сущность и функции
- •(13) Предприятие как основное звено экономики: сущность, классификация, организационно-правовые формы.
- •(14) Государственное регулирование рыночной экономики: необходимость и возможности.
- •(16) Формы вознаграждения по факторам производства
- •(17) Валовой национальный продукт и валовой внутренний продукт
- •(18) Сущность спроса и предложения, факторы их определяющие
- •(19) Тенденции в развитии мировой экономики, неравномерность и противоречивость развития мирового хозяйства.
- •(20) Положение стран в мировой экономике и показатели, учитываемые для его установления, выделение подсистем мирового хозяйства.
- •(22) Современный этап экономического и социального развития мирового сообщества
- •(24) Особенности регулирования мирохозяйственных связей
- •(27) Участие России в международной экономической интеграции (атэс, ЕврАзЭс, снг, шос, брик)
- •(29) Внешний долг России: история формирования с кредиторами, современное состояние и перспективы управления
- •(31) Продвижение товаров и услуг на рынке: национальный и международный аспект
- •(32) Основные направления роста международной фирмы
- •(33) Маркетинговая среда международной фирмы
- •(35) Методы оценки эффективности международных инвестиционных проектов
- •2. Индекс доходности (Pi)
- •(38) Инвестиционная привлекательность предприятия
- •Территориальная привлекательность предприятий.
- •(40) Содержание, уровни, особенности вэд в России
- •(41) Формы внешнеэкономической деятельности в России
- •(44) Валютно-финансовые условия внешнеторгового контракта: валюта цены и валюта платежа, валютные оговорки
- •(45) Условия и формы международных расчётов
- •(46) Система менеджмента качества и меж-ные стандарты качества
- •(47) Мировые валютные системы
- •(48) Валютные курсы и факторы, их определяющие
- •(49) Формы международных экономических отношений
- •(50) Международные организации и их роль в координации мирохозяйственных связей
- •(51) Глобализация экономического развития: сущность, основные процессы, угрозы и возможности
- •Современные процессы глобализации
- •Проверка документов и сведений
- •(56) Таможенные режимы перемещения товаров
- •(58) Роль вТо в развитии мировой торговли. Причины и условия вступления рф в вто
- •(59) Особенности ценообразования в мировой торговле
- •(60) Особенности внешнеторговой политики государства, её цели и содержание
- •2) Нетарифные ограничения.
- •(62) Классические теории международной торговли
- •(63) Неоклассические теории международной торговли
- •3. Теория внешнеторгового мультипликатора
- •4. Теорема Рыбчинского
- •(64) Альтернативные и неотехнологические теории международной торговли
- •(65) Показатели производительности труда. Факторы роста производительности труда
- •Основные факторы роста производительности труда:
- •Показатели производительности труда.
- •Факторы роста производительности труда.
- •(67) Основные фонды предприятия: понятия, классификация, амортизация, методы оценки и эффективность использования.
- •Эффективность использования опф
- •(69). Оборотные средства предприятия: экономическая сущность, структура. Нормирование оборотных средств.
- •(71) Производственная программа предприятия.
- •(72) Финансовые показатели деятельности предприятия
- •(74) Формы и системы оплаты труда на предприятии
- •Тарифная и бестарифная система оплаты труда.
- •(75) Прибыль: понятие, виды прибыли, точка безубыточности
- •Виды прибыли.
- •(79) Рентабельность: показатели и пути её увеличения
- •Рентабельность деятельности Коэф-ты группы рен-ти деят-ти поз-ют оценить прибыльность всех направлений Дея-ти предприятия. Рассчитываются по данным отчета о прибылях и убытках.
- •1. Свободные цены
- •3. Фиксированная цена
- •(81)Цель, задачи и функции службы экономической безопасности предприятия.
- •(83)Миссия и стратегические цели компании
- •(84)Ключевые компетенции и конкурентоспособность компании.
- •(85) Инновации как фактор конкурентоспособности компании
- •(86) Глобальная конкурентоспособность стран, регионов, компаний
(13) Предприятие как основное звено экономики: сущность, классификация, организационно-правовые формы.
С т. з. эк теории, предприятие есть производственная ячейка - звено в совокупности производительных сил общества, а фирма - хозяйственная ячейка, занимающая определенное место в системе экономических отношений.
Фирма – это организация, созданная для производства товаров и услуг, с целью продажи на рынке и получение прибыли, которая при регистрации принимает статус юр или физ лица.
*Организация – совокупность людей, объединенных для достижения к-л цели.
*Фонд – некоммерческая организация, организованная на добровольной основе физ и юр лцами за счет имущественных взносов, преследующее соц, культурные иные полезные цели.
*Предприятие - самостоятельно хозяйствующий субъект, созданный для производства продукции, выполнения работ, оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
В нашей стране понятия «фирма» и «предприятие» обычно отождествляются, и даже в законах слово «фирма» заменено словом «предприятие».
Место и роль предприятия в эк системе нельзя определить без его отнесения к соответствующему типу, виду, категории и форме.
Классификация по типам:
1 по цели деятельности: коммерч (для получения прибыли), некомм (не имеет основную целью получение прибыли, может осуществить предпринимательскую деятельность для достижения целей ради которой они созданы)
2. по виду собственности на имущество: частное, гос, смешанное
3 размер по кол-ву занятых: малое (до 100 чел. в промышленности, 60 – в с\х, 30 –в розничной торговле), среднее, крупное (>500).
4. Организационно-правовые формы: индивидуальные, партнерские, общества, гос и муп предприятия, производственный кооператив
Классификация по видам ЧП по ОПФ
№ |
Типы |
Характеристика |
1. |
Индивидуальные |
Собственником является одно лицо, которое единолично им распоряжается, присваивая весь доход предприятия и неся полную материальную ответственность за результаты своей ПД. Достоинства: легко орг-мы, мощный побудительный мотив (личный интерес), хоз автономность, высокая производственная и сбытовая оперативность, тесная связь с потребителем, конфиденциальность бизнеса. Недостатки: неопределенность сроков жизни (зависит от состояния владельца), недоверие со стороны крупных и средних предприятий, слабая внутрипроизводственная кооперация, ограничение роста, полная мат-ая ответственность владельца. |
2. |
Партнерские |
|
Полное товарищество |
товарищество, участники кот (полные товарищи) в соответствии с заключенным м/у ними договором занимаются ПД от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Участники полного товарищества солидарно несут супендиарную ответственность по обязательствам товарища |
|
Коммандитное товарищество (на вере |
товарищество, в кот наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества ПД и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников - вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают уч-я в осущ-ии товариществом ПД. |
|
Достоинства: применение более крупных капиталов, ответственность в пределах доли в УК, воз-ть проведения реорганизации и преобразование. Недостатки: низкая опреративность принятия решения, возможность возникновения недоверерия партнеров, неопределенность сроков существования, ограниченная материальная ответственность некоторых владельцев |
||
3. |
Общества |
|
ООО |
ООО признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Достоинства: солидарная ответственность в пределах стоимости внесенных вкладов, конц-ция капитала, эффект на масштабе. Недостатки: финансовая зависимость от других учредителей, средняя оперативность принятия решений. |
|
ОДО |
Обществом с доп ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, УК которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества. При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными документами общества. Достоинства: концентрация капитала, эффект на масштабе, более высокое по сравнению с ООО обеспечение обязательств. Недостатки: финансовая зависимость от других учредителей, средняя оперативность принятия решений солидарно-субсидиарная (общая по долям в капитале) ответственность пределах стоимости внесенных вкладов. |
|
АО |
АО представляет собой форму предприятия с ограниченной ответственностью, капитал которого образуется в результате объединения многих индивидуальных капиталов путем выпуска и продажи акций и облигаций. Акции - это ценные бумаги, удостоверяющие наличие у их владельцев доли собственности в акционерном предприятии и дающие право на получение части прибыли в виде дивиденда на акцию или процента на облигацию. Уставный капитал АО – составляется из номинальной стоимости акций общества приобретенных акционером и определяет min размер общества гарантирующие интересы кредиторов. Различают номинальную и реальную стоимость акции. Раномин = Капитал/Q , Что касается реальной стоимости, именуемая курсом акции определяется на рынке ценных бумаг, с учётом спроса и предложения на акцию. Рареальн = Дивиденды (D)*100%/Ставка банк. %(r) , АО делятся на 2 типа ОАО, ЗАО ОАО представляет собой общество с ограниченной ответственностью, капитал которого образуется путем распространения акций в форме открытой подписки или свободной продажи на открытом рынке ценных бумаг. Акции в таком обществе являются не именными, а предъявительскими (на предъявителя). Число человек не ограничено. УК не менее 1000 МРОТ. Система управления ОАО представлен: 1) Общее собрание акционеров 2) Советом директоров ЗАО представляет собой общество с ограниченной ответственностью, капитал которого образуется путем закрытого выпуска акций и их распространения среди определенного круга лиц, не имеющих права их продажи на открытом рынке ценных бумаг. Акции в таком обществе обычно являются именными, и они могут переходить от одного собственника к другому только с согласия остальных членов общества в порядке, предусмотренном уставом. Согласно закону кол-во не может превышать не более 50 человек. Достоинства: ограниченная материальная ответственность, возможность увеличение капитала, преимущества крупномасштабного произ-ва, обладают высокой устойчивостью, обеспечение обязательств капиталом, участников только стоимостью принадлежащих им акций. Недостатки: возможность потери контроля над фирмой, сложность организации работы с акционерами, финансовая зависимость от других учредителей, низкая оперативность принятия решений, солидарно-субсидиарная (общая по долям в капитале) ответственность пределах стоимости внесенных вкладов. |
|
4. |
Корпоративные (производственный кооператив) |
Производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Законом и учредительными документами производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц. Производственный кооператив является коммерческой организацией. Достоинства: мощный стимул к эффективному хозяйствованию (личное участие в работе). Недостатки: ограничение производства и роста предприятия. |
5. |
гос и муп предприятия |
Гос предприятия – предприятия основные средства которого находятся в собственности гос-ва, руководители назначаются или нанимаются. Гос и муп предприятия быть созданы в форме унитар пред-ий. Унит предприятия –признаётся коммерческая организация не наделенная правовой соб-тью не закрепленное за ней собственника имущества Имущество унит пред-я является не деленным и не может быть распределено по вкладам, в т.ч м/ работниками предприятия. Необходимость сущ-я гос предприятий обуславливается следующими факторами: 1. В обществе всегда есть потребность в услугах, произ-во кот убыточно 2. Существ некоторых отраслях естест монополий 3. существ отраслей именующие общественное название 4. существ где нежелательная конкуренция (общест транспорт) Недостатки: ограниченность гос бюджета, не рацион использ бюджетных средств, большие расходы на управление и контроль, монопольн положение гос предприятий приводит к повышению цен на их услуги, на состояние гос предприятий оказывает влияние полит ситуация в стране |
Функции деятельности предприятия (гл функция – получение прибыли):
решение внутренних задач предприятия: осуществление производственной деятельности, обеспечение оборудованием и др. элементами ОПФ, сырьем, материалами, энергией, найм и обучение работников, осуществление процесса производства (основного, вспомогательного, побочного, получение результатов производства, складирование продукции, решение соц. и экологических задач.
решение внешних задач предприятия: (1) маркетинг (изучение внешней среды, рынков, выработка ценовой политики, продвижение товара, реклама товаров и услуг, сбыт продукции и его стимулирование, поиск новых видов деятельности) (2) формирование благоприятного имиджа предприятия.