- •Глава 5. Дипломатический протокол – основа механизма деловых отношений.
- •Глава 6. Протокол и символы суверенитета государства.
- •Глава 7. Дипломатический протокол и становление дипломатической процедуры.
- •Глава 8.Международная вежливость. Протокол и правила гостеприимства. Церемониал и протокольные почести.
- •Глава 9. Национальные особенности протокольной практики и делового общения. Церковный (религиозный) протокол и его специфика.
- •Глава 1. Этикет, азбука человеческих отношений и каръерный рост.
- •1.1.Предмет курса. Цели и задачи. Обзор рекомендуемой литературы.
- •3.Объем дисциплины (курса)
- •3.1.Объем дисциплины и виды учебной работы
- •2.Рекомендуемые источники и литература (дополнительные)
- •3. Периодические издания
- •1.2. Понятие дипломатии.
- •1.3. Дипломатия как наука и искусство.
- •1.4. Протокол и этикет – культура международного общения.
- •Глава 2.Дипломатический протокол и этикет.
- •2.1.Значение и основы дипломатического протокола.
- •2.2. Правовые основы международных деловых связей.
- •2.4. Дипломатическое старшинство
- •1.Посол (нунций);
- •2.Посланник (интернунций);
- •3. Поверенный в делах.
- •Глава 3. История становления российской протокольной службы.
- •3.1.Международный опыт организации протокольных служб.
- •3.2.Историческая природа дипломатии
- •3.3. О "новой дипломатии"
- •3.4.Современная организация российской протокольной службы
- •Глава 4.Дипломатический этикет. Этика служебных отношений. Культура делового общения и нормы этикета.
- •4.1.Этикет. Дипломатический этикет
- •4.2. Культура гостеприимства. Гостевой этикет.
- •4.2.1. Организационно-протокольное обеспечение визита иностранной делегации.
- •4.2.2. Подготовка программы пребывания зарубежных гостей.
- •4.2.3. Встреча делегации.
- •4.2.4. Размещение гостей в местах проживания.
- •4.2.5. Деловая часть программы визита.
- •4.2.6. Контакты с посольствами и консульствами.
- •4.2.7. Представительские мероприятия. Культурная программа
- •4.2.8. Проводы зарубежной делегации
- •4.3. Понятие современного этикета
- •4.4. Невербальные средства общения.
- •4.5. Как следует и как не следует вести себя.
- •4.5.1.За столом
- •4.5.2. На визитах и в гостях
- •4.5.3. В общественных местах и на улице
- •4.5.4. Внешний вид и привычки
- •4.5.5. Протокол и этикет дипломатического и делового общения
- •4.6. Офисный дресс-код.
- •Глава 5. Дипломатический протокол – основа механизма деловых отношений.
- •5.1. Установление дипломатических отношений.
- •Послы, нунции и приравненные к ним представители государств. Аккредитуются при главе государства. Возглавляют посольства, нунциатуры, постпредства.
- •Посланники, интернунции и приравненные к ним представители государств. Аккредитуются при главе государства. Возглавляют миссии, интернунциатуры, постпредства.
- •Поверенные в делах и приравненные к ним представители государств. Аккредитуются при министре иностранных дел. Возглавляют миссии, постпредства.
- •Порядок назначения глав дипломатических представительств
- •5.3. Вручение верительных грамот
- •5.4. Протокольные визиты.
- •5.5. Завершение дипломатической миссии
- •5.6. Дипломатический корпус
- •5.7. Протокол многосторонней дипломатии.
- •5.7.1. Протокольное обеспечение деятельности оон.
- •5.7.2. Организация и проведение международных конференций.
- •5.8.Переговоры с зарубежным партнером.
- •5.8.1. Протокольные аспекты подготовки переговоров.
- •5.8.2. Этикет ведения переговоров.
- •5.8.3. Подведение итогов переговоров, бесед.
- •5.9. Классификация визитов. Официальный, деловой (рабочий), неофициальный, визит проездом.
- •5.10. Визитная карточка.
- •5.11.Обращения, приветствия, знакомства, подарки, сувениры.
3.4.Современная организация российской протокольной службы
Наследники СССР избрали иную концепцию построения национальных протокольных служб. В ее основе – рассредоточение функций государственного протокола между соответствующими структурами различных ветвей власти. Начало этому процессу было положено еще в марте 1990 г., когда в связи с избранием М. С. Горбачева Президентом СССР был сформирован Протокольный отдел при управлении делами Президента. Возглавил его известный дипломат В. Н. Шевченко, ставший позже бессменным, почти в течение 10 лет, шефом протокола Б.Н. Ельцина. Профессионализм и высокий авторитет этого человека благотворно сказались на формировании современной модели российского государственного протокола. Помимо кадрового укрепления и совершенствования структуры непосредственно президентского протокола им были инициированы разработка и утверждение указами Президента ряда нормативных документов, послуживших основой для осуществления единой государственной политики в протокольном обеспечении международных контактов соответствующими подразделениями других ветвей федеральной власти. Среди них: Основные положения государственной протокольной практики Российской Федерации (Государственный протокол Российской Федерации) с приложением: Протокольное старшинство российских официальных лиц; Положение об организационно-протокольном обеспечении международных контактов руководства Российской Федерации; Положение об управлении протокола Президента Российской Федерации.
В названных документах подробно прописан механизм принятия Администрацией Президента, Правительством России, палатами Федерального Собрания, МИДом России, федеральными органами исполнительной власти совместных решений, направленных на координацию организации и проведения официальных мероприятий с участием российского руководства. Наличие такой нормативной базы позволяет четче распределять обязанности, избегать возможных накладок в работе родственных структур, при необходимости определять их соподчиненность.
По пути создания отдельных структур государственного протокола на различных уровнях власти пошли и другие государства СНГ (Казахстан, Украина, Армения). Их протокольная практика отличается адресностью: обеспечение высоких протокольных мероприятий – по линии главы государства, иных – по линии парламента, правительства, МИДа и других республиканских и местных органов власти.
Вопросы и задания для самоконтроля
1. Чем обусловлена необходимость профессионализации протокольной деятельности?
2. В чем, на ваш взгляд, достоинства и недостатки централизованной модели построения службы государственного протокола и службы, основанной на рассредоточении протокольных функций среди нескольких структур?
3. Объясните природу дипломатии как историческую.
4. Как Вы понимаете термин «новая дипломатия». Кто ее основоположник?
5. Назовите основные документы РФ, направленные на координацию организации и проведения официальных мероприятий с участием руководства страны.