4. Лидерство в XXI веке.

Три ключевых фактора влияния на развитие Лидерства:

1. Global Trends – растущий и динамизм, и конкуренция; возрастание взаимосвязи со stakeholders (акционеры, работники, покупатели продукции);

2. Organizational Trends – гибкость к глобальным переменам; специализация; открытость к публичным требованиям; усиление влияния all stakeholders;

3. (iii) Follower Trends – рост разнообразия Followers; повышение уровня знаний и мобильности последователей; upgrading knowledge management.

Эти тенденции развития обуславливают: (а) Развитие “Командного/Team” стиля в высшем руководстве компаний; (б) Расширение круга лиц, допущенных к управленческим функциям;

(в) Подготовки лидеров на всех уровнях компании, главным образом, путем непрерывного обучения на “рабочем месте” и развития института наставничества, когда становление лидеров связано с освоением умения быть лидером в практической деятельности; (г) Непрерывное повышения знаний лидером и его командой, рассматривая всех как “вечных студентов” в самом положительном и поощрительном смысле.

Следует подчеркнуть, что формирование лидерства должно быть всеохватывающим и инкорпорированным во внутриорганизационную культуру; формирование лидеров должно включать как формальные, так и неформальные процессы обучения.

Подчеркивается, что наиболее конкурентоспособными в процессе постоянного Learning окажутся обладатели 2-х критических особенностей: (1) наличие бойцовских качеств и (2) способность непрерывно обучаться.

Б. Занятие 4 -ое (13.11.12)

Блок 4 «Современная Россия и Китай»: краткое содержание, рекомендуемая литературы

II. Блок Семинара: Современная Россия и Китай

Конфуций: "Стыдись быть бедным и незнатным, когда в стране есть Путь, стыдись быть знатным и богатым, когда в ней нет Пути"

Основные вопросы совместного рассмотрения:

2.1. Современная Россия

В XX веке Россия помогла Западу стать социальным и Китаю - промышленным, утратив при этом собственную и социальность, и промышленность

2.1.1. Социально-экономическое состояние (20 лет спустя)

Экономическая система в России несовременна (как бы в XIX веке) - одновременно и рыночная, и асоциальная. В неутешительном состоянии наука, образование, культура, здравоохранение.

Утечка мозгов и бегство капитала из России. 

2.1.2. Коррупция: управляет всем и всеми; двигатель развития экономики; закупорила все социальные лифты. Коррупция коррумпирована и некомпетентна

2.1.3. Образование. Инновации. Модернизация.

2.1.4. Человеческий капитал (Утечка мозгов, люмпенизация)

Ум и талант и есть наше национальное преимущество! Преимущество, глубоко сидящее в сознании народа. Россия должна также «выстрелить», как и Китай!

Россия и траектория развития.

2.2. Современный Китай

Китай: по данным исследования Международного Валютного Фонда обгонит США по экономическим показателям уже в 2016 году, что знаменует «конец века Америки».

Китай – производственный цех всего мира. Трудолюбие – результат кропотливости нации.

2.2.1. Конфуцианство: национальная психология; политическая идея; квазирелигия; живет и процветает тысячелетия.

2.2.2. Китай никогда не путал ЦЕЛИ (благосостояние народа) со СРЕДСТВАМИ (приватизация и либерализация торговли).

2.2.3. Успехи и Уроки Китайского.

2.2.4. Китайские инновации.

Рекомендуемая Литература

(1) China`s growing role in world trade / Ed. by Feenstra R. C., Wei S.-J. – Chicago; London: The University of Chicago Press 2010 -591

(2) Тhe 36 stratagems for Business /стратагемы для менеджеров / Х. ф. Зенгер; Пер. с нем. Каневской И. – М.: Олимп-Бизнес, 2010. – 209 с.

(3) Китай: что следует знать о новой сверхдержаве / Ф. Бергстен, Б. Гилл, Н. Ларди, Д. Митчелл; Предисл. Попова В. В.; Пер. с англ. Володина Д.; Под ред. Некипелова А. Д. – М.: Ин-т комплексных стратегических исследований, 2007. – 249 с.

(4) Адам Смит в Пекине: что получил в наследство XXI в. / Д. Арриги; Пер. с англ. Менской Т.Б. – М.: Ин-т общественного проектирования, 2009. – 455 с.

(5) Бжезинский, З. Выбор: мировое господство или глобальное лидерство / З. Бжезинский; Пер. с англ. Нарочницкой Е. А., Кобякова Ю. Н. – М.: Междунар. отношения, 2006. – 287 с.