1.3 Темпы роста производительности труда и заработной платы в сельскохозяйственном производстве

Обобщающим показателем, характеризующим эффективность использования рабочей силы в сельскохозяйственном производстве, является производительность труда, измеряемая стоимостью валовой продукции сельского хозяйства в текущих ценах в расчёте на одного занятого в этом производстве среднегодового работника и отработанный человеко-час. Закономерным является положение, когда темпы роста производительности труда опережают темпы повышения его оплаты.

Цена труда (заработная плата) зависит от предельной производительности, то есть от того приращенного объёма продукции, который вызывает использование дополнительной единицы труда (нового работника) при условии, что другие условия неизменны.

Три основных фактора производительности труда: Физический капитал, Человеческий капитал (уровень образования), Технологический капитал (доступность высоких технологий для работника).

Валовая продукция сельского хозяйства представляет собой суммарное количество произведенной в отрасли продукции за определенный период.

Валовая продукция животноводства состоит из готовой продукции, не связанной с убоем животных (молоко, шерсть, яйца), приплода, прироста выращенного молодняка и взрослого скота, а также побочной продукции.

Валовая продукция сельского хозяйства учитывается в натуральном и стоимостном выражении. В натуральных показателях она определяется по отдельным видам продукции. Стоимость валовой продукции рассчитывается в сопоставимых или текущих ценах.

В практике применения оплаты труда от валового дохода распространены два варианта определения расценок (нормативов) на оплату труда. В первом случае они рассчитываются на основе фактически сложившихся показателей стоимости продукции, материальных затрат оплаты труда по каждому конкретному подразделению за последние 3-5 лет; во втором – на основе нормативных (плановых) показателей.

Первый вариант целесообразно применять в тех хозяйствах, где в течении многих лет хорошо поставлен учет выхода продукции и затрат на ее производство по подразделениям и где по результатам деятельности рабочие регулярно получали доплату за продукцию и премии.

Фонд заработной платы для расчета нормативов (расценок) образуется из тарифного фонда заработной платы, надбавок за классность и звания, текущих поощрений и средств, предназначенных на доплаты и премии по итогам работы за год.

Расчеты по таблице 6 приведены в приложении 2.

Таблица 6

Расчет темпов роста производительности труда и заработной платы в сельскохозяйственном производстве спк «Рассвет»

Показатели	Базисный год	Отчетный год	Отчетный год к базисному, %
1.Валовая продукция сельского хозяйства в текущих ценах; всего, тыс. руб. в том числе: в животноводстве	7716 6996	8857 8735	114,8 124,9
2.Среднегодовая численность работников, занятых в с.-х. производстве; всего, чел. в том числе: в животноводстве	82 59	79 58	96,3 98,3
3.Затраты труда в сельскохозяйственном производстве; всего, тыс. Чел.-ч. в том числе: в животноводстве	141 105	139 103	98,6 98,1
4.Фонд заработной платы работников, занятых в с.-х. производстве; всего, тыс. руб. в том числе: в животноводстве	2923 1985	3420 2365	117,0 119,1
5.Валовая продукция сельского хозяйства в расчете на 1 среднегодового работника, занятого в с.-х. производстве, руб. в том числе: в животноводстве (производительность труда)	90776 118576	112113 150603	123,5 127,0
6.Заработная плата 1 среднегодового работника, занятого в с.-х. производстве, руб. в том числе: в животноводстве	35646 33644	43291 40775	121,4 121,2
7.Валовая продукция сельского хозяйства в расчете на 1 чел-ч, отработанный в с.-х. производстве, руб в том числе: в животноводстве	54,7 66,6	63,7 84,8	116,5 127,3
8.Заработная плата в расчете на 1 чел-ч, отработанный в с.-х. производстве, руб. в том числе: в животноводстве	20,7 18,9	24,6 23,0	118,8 121,7

Анализируя данные таблицы темпов роста и производительности труда и заработной платы, можно отметить следующее: валовая продукция сельского хозяйства в текущих ценах, в том числе и в животноводстве увеличилась на 14,8и 24,9 % (1141 и 1739 тыс. руб. соответственно); в расчёте на одного среднегодового работника, занятого в с/х производстве всего увеличилась на 23,5 % ( 21337 руб.), в том числе в животноводстве увеличилось на 27,0 % ( 32027 руб.); на 1 Чел.-ч., отработанный в сельскохозяйственном производстве и в том числе в животноводстве увеличилась на 16.5 и 27,3 % ( 9 и 18,2 руб.). Среднегодовая численность работников уменьшилась на 3,7 % (3 чел), при этом уменьшились и затраты труда, как в целом в сельском хозяйстве на 1,4 % ( 2тыс.чел. – ч.), так и частности в животноводстве на 1.9 % ( 2 тыс. чел. – ч.). Фонд заработной платы работников, занятых в с/х. производстве, в т.ч. в животноводстве увеличился на 17 и 19,1 % (497и 380 тыс. руб. соответственно); заработная плата 1 среднегодового работника, занятого в с/х. производстве, в т.ч. в животноводстве возросла на 21,4 и 21,2 % (8645 и 7131 руб.); в расчёте на 1 Чел.-ч., отработанный в с/х. производстве, в т.ч. в животноводстве возросла на 18,8 и 21,7 % ( 3,9 и 4,1 руб. соответственно).

В хозяйстве соблюдается экономическая закономерность, при которой темпы роста производительности труда опережают темпы повышения его оплаты.