6. Многоцелевой характер деловой игры

Одной из особенностей деловой игры является ее многофункциональный и многоцелевой характер. Игра носит многоцелевой характер, если с помощью нее можно решать разные задачи и если первоначально было заданно 2 или более целей. Такая игра дает возможность не концентрироваться на одной цели, а проявлять фантазию участникам и решать множество задач, которых в свою очередь также большое количество. Многоцелевые игры позволяют вырабатывать у участников логику и нестандартное мышление.

8. Основные отличия ролевых и деловых игр.

В деловой игре каждый участник играет роль, выполняет действия, аналогичные поведению людей в жизни, но с учетом принятых правил игры. Ролевая игра — игра развлекательного или учебного назначения, в которой участник берет определенную роль и в воображаемой ситуации действует соответственно этой роли. от текущих повседневных событий и рабочих задач. Она обязательно предполагает собственную активность участников игры, то есть человек действует не по инструкции, а только сам, на свой страх и риск. В деловых играх, в отличие от ролевых, основное внимание сосредоточено на инструментальном аспекте и почти не идет речь о межличностных отношениях.

9. Организационно-деловые игры и их назначение.

Диапазон применения деловых игр очень обширен. Однако можно выделить три основные области (направления, сферы) использования деловых игр:

1)Для принятия решений в производственно — хозяйственных ситуациях, особенно при необходимости учета многочисленных факторов, не все из которых могут быть однозначно количественно определены;

2)В научных исследованиях, когда определенные проблемы, гипотезы и теоретические положения изучаются и анализируются методом игрового моделирования.

3)При отборе рациональных вариантов проектных решений.

Деловые игры позволяют сформулировать ряд требований : -наглядность и простота предоставления моделируемых процессов. -модульный характер игры. -включенный характер игры в рамках обучающей программы. -компьютерная реализация основных процедур и моделей игр.

10. Классификация деловых игр.

Существуют различные классификации деловых игр. В зависимости от области исследования, каждый исследователь кладет в основу классификации те свойства деловой игры, которые он исследует, а также немаловажно и понимание исследователем самого понятия игра. Классификацию игр можно проводить: по количеству игроков, количеству стратегий, характеру взаимодействия игроков, характеру выигрыша, количеству ходов, состоянию информации и т.д. По характеру взаимодействия игры делятся на: бескоалиционные: игроки не имеют права вступать в соглашения, образовывать коалиции; коалиционные (кооперативные) – могут вступать в коалиции.

Известна еще одна классификация деловых игр как метода активного обучения. В зависимости от признака, положенного в основу деления, различают:

1. По функциональному назначению:

– учебные деловые игры;

– производственные;

– организационно-деятельностные;

– исследовательские.

2. По степени реальности игровой модели:

– конкретные (практические);

– абстрактные (теоретические).

3. По сложности игровых процедур:

– простые (ограниченное число участников, одна проблема);

– сложные (множество участников, проблемных ситуаций, внешняя экспертиза и т. д.).