2.3 Выбор организационной структуры.
Функции управления деятельностью предприятия реализуется подразделениями аппаратом управления и отдельными работниками, которые при этом вступают в экономические организации, социальные, психологические и другие отношения друг с другом. Организационные отношения складываются между подразделениями и работниками аппарата управления ,определяя его организационную структуру.
Организация структуры управления- представляет собой совокупность подразделений и должностей, связанных отношениями и подчинением. При создании структуры управления менеджер должен в максимально возможной степени учесть специфику деятельности предприятия и особенности его взаимодействия с внешней средой.
От того как организуется предприятие зависит его способность адаптироваться к изменениям внешней среды.
На выбор типа организационной структуры значительное влияние оказывает сложность и изменчивость деловой среды, что схематично изображено на рис. 2.4
На рисунке 2.5 Представлена организация структуры управления предприятия «10-ГПЗ»
Тип структуры механическая
Достоинства
3. Недостатка организационной структуры управления
Должностные инструкции(2-х работников)
2.4.Анализ сильных и слабых сторон предприятия возможностей и угроз
(SWOT-анализ)
Деятельность каждого предприятия связано с риском качественного подхода к описанию рисков заключается в детально и последовательное рассмотрение содержательных факторов, несущих неопределённости и завершается формирование причин основных рисков и мер по их снижению.
Одной из методик анализа сильных и слабых сторон предприятия, его внешние благоприятные возможности и угрозы является SWOT-анализ.
На первом этапе SWOT-анализ перечисляет сильные, слабые угрозы и благоприятные возможности. Таким образом, формируется 4 списка, которые удобно расположить в виде матрицы, она представлена в табл. 2.3- Матрица SWOT-анализа предприятия «10-ГПЗ»
Сильные стороны |
Слабые стороны |
Качество продукции Квалифицированный персонал, имеющий опят в данной сфере Имидж предприятия |
Сезонные работы Конкуренты Устаревшее оборудование |
Возможности |
Угрозы |
Проведение рекламной компании с помощью, которой увеличится доля рынка Привлечение инвесторов для увеличения объёма производства
|
Изменение налогообложения Нестабильность курса валют Политическая ситуация |
Затем рассмотрим различные сочетания сильных сторон с угрозами и возможностями, а также слабых сторон с возможностями и угрозами. При этом на пересечении строк и столбцов необходимо расположить различные стратегии мероприятия, обусловленных конкретным сочетанием сильных и слабых сторон с возможностями и угрозами , а также количественные оценки значимое взаимодействие сильных или слабых сторон с угрозами или возможностями, полученный результат представлен в табл.2.4
Табл.2.4-Количественная оценка сильных и слабых сторон возможностей и угроз.
|
Сильные стороны |
Слабые стороны |
Сумма |
||||||||||||||
Кач-во прод. |
Квал.перс |
Имидж предпр. |
|||||||||||||||
Сез.раб |
Устар.оборуд. |
Конкур |
|||||||||||||||
Возможности |
Провед.реклам.комп. |
3 |
.4 |
5 |
2 |
2 |
5 |
21 |
|||||||||
Привлеч.инвесторов |
5 |
3 |
5 |
3 |
4 |
4 |
24 |
||||||||||
Покупка новейшего оборудования |
5 |
3 |
4 |
2 |
5 |
4 |
23 |
||||||||||
Угрозы |
Измен.налогооблаж. |
4 |
2 |
3 |
4 |
3 |
3 |
19 |
|||||||||
Политич.ситуация |
4 |
3 |
3 |
2 |
2 |
3 |
17 |
||||||||||
Нестаб. курса валют |
3 |
3 |
3 |
2 |
2 |
3 |
16 |
||||||||||
Сумма |
|
24 |
18 |
23 |
15 |
18 |
22 |
120 |
http://www.uecs.ru/uecs-34-342011/item/687-2011-10-14-08-25-07
http://works.tarefer.ru/48/100220/index.html
http://www.coolreferat.com/%D0%A1%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%B3%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B5_%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D1%84%D0%B8%D1%80%D0%BC%D1%8B._%D0%AD%D1%82%D0%B0%D0%BF%D1%8B_%D0%B8_%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B
http://referator.com.ua/free/kursovaya/27910_strategicheskoe_planirovanie_2
http://www.stplan.ru/articles/theory/strplan.htm
http://works.tarefer.ru/48/100220/index.html
http://www.master-effect.biz/index.php?id=128