Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
курсовая по теории менеджмента..docx
Скачиваний:
10
Добавлен:
24.11.2019
Размер:
354.17 Кб
Скачать

2.3 Выбор организационной структуры.

Функции управления деятельностью предприятия реализуется подразделениями аппаратом управления и отдельными работниками, которые при этом вступают в экономические организации, социальные, психологические и другие отношения друг с другом. Организационные отношения складываются между подразделениями и работниками аппарата управления ,определяя его организационную структуру.

Организация структуры управления- представляет собой совокупность подразделений и должностей, связанных отношениями и подчинением. При создании структуры управления менеджер должен в максимально возможной степени учесть специфику деятельности предприятия и особенности его взаимодействия с внешней средой.

От того как организуется предприятие зависит его способность адаптироваться к изменениям внешней среды.

На выбор типа организационной структуры значительное влияние оказывает сложность и изменчивость деловой среды, что схематично изображено на рис. 2.4

На рисунке 2.5 Представлена организация структуры управления предприятия «10-ГПЗ»

Тип структуры механическая

Достоинства

3. Недостатка организационной структуры управления

Должностные инструкции(2-х работников)

2.4.Анализ сильных и слабых сторон предприятия возможностей и угроз

(SWOT-анализ)

Деятельность каждого предприятия связано с риском качественного подхода к описанию рисков заключается в детально и последовательное рассмотрение содержательных факторов, несущих неопределённости и завершается формирование причин основных рисков и мер по их снижению.

Одной из методик анализа сильных и слабых сторон предприятия, его внешние благоприятные возможности и угрозы является SWOT-анализ.

На первом этапе SWOT-анализ перечисляет сильные, слабые угрозы и благоприятные возможности. Таким образом, формируется 4 списка, которые удобно расположить в виде матрицы, она представлена в табл. 2.3- Матрица SWOT-анализа предприятия «10-ГПЗ»

Сильные стороны

Слабые стороны

Качество продукции Квалифицированный персонал, имеющий опят в данной сфере

Имидж предприятия

Сезонные работы

Конкуренты

Устаревшее оборудование

Возможности

Угрозы

Проведение рекламной компании с помощью, которой увеличится доля рынка

Привлечение инвесторов для увеличения объёма производства

Изменение налогообложения

Нестабильность курса валют

Политическая ситуация

Затем рассмотрим различные сочетания сильных сторон с угрозами и возможностями, а также слабых сторон с возможностями и угрозами. При этом на пересечении строк и столбцов необходимо расположить различные стратегии мероприятия, обусловленных конкретным сочетанием сильных и слабых сторон с возможностями и угрозами , а также количественные оценки значимое взаимодействие сильных или слабых сторон с угрозами или возможностями, полученный результат представлен в табл.2.4

Табл.2.4-Количественная оценка сильных и слабых сторон возможностей и угроз.

Сильные стороны

Слабые стороны

Сумма

Кач-во прод.

Квал.перс

Имидж предпр.

Сез.раб

Устар.оборуд.

Конкур

Возможности

Провед.реклам.комп.

3

.4

5

2

2

5

21

Привлеч.инвесторов

5

3

5

3

4

4

24

Покупка новейшего оборудования

5

3

4

2

5

4

23

Угрозы

Измен.налогооблаж.

4

2

3

4

3

3

19

Политич.ситуация

4

3

3

2

2

3

17

Нестаб. курса валют

3

3

3

2

2

3

16

Сумма

24

18

23

15

18

22

120

http://www.uecs.ru/uecs-34-342011/item/687-2011-10-14-08-25-07

http://works.tarefer.ru/48/100220/index.html

http://www.coolreferat.com/%D0%A1%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%B3%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B5_%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D1%84%D0%B8%D1%80%D0%BC%D1%8B._%D0%AD%D1%82%D0%B0%D0%BF%D1%8B_%D0%B8_%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B

http://referator.com.ua/free/kursovaya/27910_strategicheskoe_planirovanie_2

http://www.stplan.ru/articles/theory/strplan.htm

http://works.tarefer.ru/48/100220/index.html

http://www.master-effect.biz/index.php?id=128