- •Экономика фирмы.
- •Оценка основных средств
- •Амортизация основных средств-постепенный перенос ст-сти о.Фондов на производимую продукцию. Она осущ-ся с целью накопления ден.Ср-в для последующего полного или частичного воспр-ва.
- •Концепция совершенствования производства
- •Концепция совершенствования производства
- •Процесс принятия решения о покупке. 5 этапов: осознание проблемы, поиск инф-и, оценка вариантов, решение о покупке, реакция на покупку.
- •Национальная экономика
- •Институциональная эк-ка.
- •29.В.Нормы как базовый элемент институтов.
- •30.В. Домашнее хозяйство как первичный институт рыночной экономики.
- •Общественные и религиозные организации.
- •Логистика
- •Экономика труда
- •62. Рынок труда и его характеристики
- •63. Население, тр. Ресурсы, их воспроизводство
- •64. Социальная политика организации
- •65. Гос. Политика в области соц.-тр. Сферы
- •66. Организация трудовой деятельности
- •68.Принципы трудового права.
- •69. Дисциплинарная ответственность за тр.Правонарушения
- •70. Трудовой договор
- •71. Порядок разрешения трудовых споров
- •72. Защита прав потребителей в рф
- •Организация и нормирование труда.
- •73.Затраты рабочего времени: структура и методы изучения.
- •74.Нормирование труда на предприятии: понятие; концептуальные основы. Мера труда, нормы затрат труда.
- •75. Проектирование и научное обоснование норм затрат труда, методы установления.
- •76. Научная организация труда: понятие, задачи, функции, принципы, роль в условиях рыночной экономики.
- •77.Управление организацией и нормированием труда: анализ, планирование
- •78.Определение экономической и социальной эффективности ОиНт
- •79 .Норма времени и обоснование ее струк-ых элем-ов. Организация пересмотра норм.
- •80. Формы организации труда, их эволюция и эффективность
- •82. Последствия монопольной власти
- •Чистые потери благосос-я, возникающие из-за монополии
- •83. Ценовая дискриминация. Виды.
- •84. Диференциация продукта
- •86.. Предмет и задачи организационного поведения
- •87. Теории для моделирования орг. Поведения
- •88. Группы и формирование группового поведения
- •89. Стиль руководства и поведения организации
- •90. Контроллинг в системе управления персоналом.
- •91. Осн. Инструменты при проведении аудита персонала
- •Отчет о безопасности и здоровье. Определяет различия до и после реализации программ уп, нацеленных на снижение уровня текучести и абсентеизма. Показывает нарушения тк и норм здоровья.
- •92. Осн.Направления при проведении аудита персонала.
- •93. Аудиторское заключение.
- •94. Осн. Функции контроллинга персонала.
- •95. Уп: цели, задачи, принципы, функции и методы.
- •Задачи управления персоналом.
- •96. Стимулирование тр. Деятельности. Вознаграждение персонала. Дополнительные льготные компенсации и надбавки.
- •1. Эк.Стимулы:
- •97. Организация работы с персоналом: служба персонала, принятие кадровых решений.
- •98. Методы ценообразования: затратные, рыночные, параметрические.
- •I. Затратные методы.
- •II. Рыночные методы.
- •III. Эконометрические методы.
- •1. Цены обслуживающие национальный рынок:
- •103. Предмет, методология и логика стратегического планирования(cп)
- •104. Процесс сп, определение целей и миссии организации
- •105. Оценка и анализ внешнего окружения организации.
- •106. Управленческое обследование сильных и слабых сторон орга-ции
- •107. Изучение стратегических альтернатив
- •Стратегии роста
- •Конкурентные стратегии:
- •108. Управ-е реализацией страт-ого плана и контроль за их выполнением
- •110. Бюдж. Дефицит и гос.Долг: понятие, виды, формы упр-я.
- •111.Финанс.Обеспечение осн.Производст-х фондов пр-тия.
- •115.Предп-ая тайна. Предпр-ий риск.
- •116. Структура Зан-сти и ее особенности в странах с переходной эк-кой
- •118. Финансово-кредитные инструменты регулирования занятости.
- •119. Миграция населения как фактор формирования рынка труда
- •120. Социальные гарантии занятости в странах с переходной эк-кой
Общественные и религиозные организации.
Фонды. Фондом признается не имеющая членства некомм-ая организация, учрежденная гражданами на основе добровольных имущественных взносов и преследующая социальные, благотворительные, культурные, образовательные или иные общественно полезные цели. Собственностью фонда является имущество учредителей. Фонд имеет свой устав. Он вправе заниматься предприн-ой деят-тью, соответствующей достижению общественно полезных целей, ради которых он создан. Для осущ-ия этой деятельности он вправе создавать хоз. общества. Имеет попечительский совет, который осущ-ет надзор за деят-ю фонда. Принимает решение, исполняет их, использует средства фонда и всю эту деятельность осуществляет на общественных началах.
Гос.корпорации – некоммерческая орг-ция, учрежденная в РФ на основе имущественного взноса и создана для осущ. соц.-управленческих и иных общественно полезных функций. Гос. корпорации создаются на основе фед.закона. Имущество, переданное гос. корпорации является ее собственностью. Она может осущ-ть предпр-кую деят-ть для целей, для к-ых она создана. Она публикует отчеты о проделанной работе. Гос. корпорации не нужны учредительные документы. Для создания необходимо определить место нахождения, порядок управления ее дея-ью, порядок реорганизации и ликв-и.
Некоммерческие партнерства – основанная на членстве некомм-ая организация, учрежденная гражданами или юр. лицами, для содействия ее членам в осуществлении деятельности, направленной на достижение целей. Имущество, переданное партнерству является ее собственностью. Они также вправе участвовать в предпринимательской деятельности.
Учреждения – неком. организация, созданная собственником для осущ-ия управл-их, соц.-культурных и иных функций некомм-ого характера и финансируемая полностью или частично этим собственником. Имущество учреждения закрепляется за ними на праве оперативного управления. Учреждение отвечает по своим обязательствам и распоряж-ся денеж. сред-ми.
Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы). Коммерческие организации в целях защиты имущественных интересов могут создавать объединения в форме ассоциации или союза.
В-36. Гос.пол-ка в планировании эк-ки общ.сектора.
Общ.сектор эк-ки – гос.сектор эк-ки, кот. образуется всей совокупностью гос. и частично негосуд. предприятий, которые в основе своей имеют госуд. собственность и госуд-ая собственность выступает в виде федеральной, региональной и собственности органов местного самоуправления.
Предметом ЭОС является экономика организаций с гос. формой собственности и некоммерческих организаций.
Эк-кая политика – это система мер, совокупность действий по управлению экономикой, включающая в себя определенный набор элементов:
1) Антициклическая пол-ка – комплекс законод.актов, адм.мер воздействия на спрос и предложение, население и других субъектов хозяйственной деятельности. Эти меры осущ-ся в целях мягкого вывода экономики из кризисного состояния. Стержнем этой политики является гос. бюджет.
2) Отраслевая пол-ка определяет цели, рычаги воздействия государства на проведение его экономической политики. Задачи:
Определение структурно-отраслевой стратегии развития экономики страны.
Обоснование приоритетов в развитии отдельных отраслей народного хоз..
Выяв-ие проблем развития и размещ. крупных и многоотр-ых комплексов.
Проведение мероприятий по поддержке гос. научно-технического прогресса в отдельных отраслях народного хозяйства.
3) Антимонопольная пол-ка – система закон.актов и адм.мер, преследующих цель формирования конкурентной рыночной среды и эффект.рыночной эк-ки.
Эффективная рыночная экономика – это экономика, функцио-щая на принципах свободного выбора: каждый покупает что хочет, каждый производит что желает.
Направления гос. антимоноп.пол-ки: регулирование деятельности естественных монополий. Государство создает специальные регулирующие органы для контроля за экономическим поведением естественных монополий, например, политика цен;регулирование прочих монополистов с помощью ограничения форм нарушения конкурентной среды.
Инструменты государственного регулирования экономики:
1) эк.прогнозы: частные и комплексные. Гос. экономическое прогнозирование – основано на результатах анализа реального положения дел в экономике, сущ-их потребностей и возможностей использования всех факторов и имеющихся ресурсов, на учете тенденций развития науки, техники, интеллектуального потенциала, позволяет получить достоверные знания о том, что может произойти в экономике в тех или иных условиях;
2) эк.программы: программы по развитию соц. сферы и программы по развитию отдельных важных проблем. Гос. экон-кое программирование – базируясь на эк-их прогнозах, использует весь комплекс элементов гос. регулирования эк. и имеют целевую направленность. Также они определяют матер-ые и финансовые средства реализации этих целей;
3) гос. бюджет: федеральный и консолидированный;
4) индикативный (рекомендательный) план – это средство реализации соц.-эк-ой политики правительства путем принятия системы прогнозов, планов по дальнейшему развитию хозяйствующих агентов, исключающее прямое государственное воздействие. Подразделяется на: план по стране, план по регионам и план по отраслям.
