Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методичка курсової роботи Фінанси, Фінанси підп...doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
24.11.2019
Размер:
672.26 Кб
Скачать

4. Захист та критерії оцінювання курсової роботи, її зберігання

Захист курсової роботи відбувається відповідно до розробленого на кафедрі графіку в присутності членів комісії, що створюється завідувачем кафедри із викладачів кафедри у складі трьох осіб. Графік захисту курсових робіт оприлюднюється за два тижні до дати захисту.

Тези доповіді студент готує заздалегідь. Доповідь повинна бути змістовною і тривати 5-7 хвилин.

У доповіді необхідно:

  • назвати тему курсової роботи, показати її актуальність та значущість;

  • сформулювати основну мету і завдання дослідження;

  • стисло розкрити зміст структури роботи;

  • доповісти про результати роботи, зроблені висновки і внесені пропозиції.

Після доповіді студент відповідає на запитання викладачів. Під час захисту оцінюються: якість виконаної студентом курсової роботи, рівень знань і набутих навичок щодо висвітленої теми, вміння аналізувати практичну діяльність організацій, логічно і аргументовано викладати думки, відповідати на запитання, обґрунтовувати власну точку зору.

Курсова робота, виконана відповідно до встановлених цими Методичними рекомендаціями вимог і своєчасно подана на кафедру для реєстрації та перевірки науковим керівником, оцінюється максимально в 100 балів: 0-60 балів виставляє науковий керівник у рецензії на курсову роботу, 0-40 балів – комісія перед якою студент захищає курсову роботу. Виконана курсова робота допускається до захисту за умови, що вона оцінена в 35 і більше балів.

Науковий керівник після перевірки роботи повинен скласти на неї рецензію із зазначенням суми балів, з якою студент допускається до захисту курсової роботи перед комісією відповідної кафедри. Сума балів, яку виставляє науковий керівник у рецензії, включає в себе бали за належне виконання кожного елемента курсової роботи.

Підсумкова оцінка якості виконання та захисту курсових робіт студентів здійснюється членами комісії на основі суми балів наукового керівника за виконану роботу та суми балів за захист курсової роботи перед комісією. Критерії оцінювання якості виконання та захисту курсових робіт наведені в таблиці 4.1.

Підсумкова кількість балів за виконану і захищену курсову роботу виставляється на титульній сторінці роботи відповідно до шкали, наведеної у таблиці 4.2. Титульна сторінка підписується членами комісії.

Таблиця 4.1

Критерії оцінювання курсової роботи

Критерії оцінювання

Кількість балів

Вступ

Обґрунтування актуальності обраної теми, визначення мети, об’єкта та предмета дослідження, формулювання проблемних питань, які будуть досліджуватись у роботі.

1-5

Розділ 1

Рівень висвітлення теоретичних та правових засад функціонування об’єкта дослідження, обґрунтування недоліків та проблемних питань, які мають місце на сучасному етапі розвитку об’єкта дослідження і будуть вирішуватись студентом під час написання курсової роботи

1-10

Розділ 2

Рівень глибини проведення аналітично-дослідницької (усестороння характеристика та аналіз сучасного стану та тенденцій розвитку об’єкта дослідження (з використанням статистичних та звітних матеріалів)) та/або розрахункової (здійснення всіх передбачених сформульованим завданням розрахунків) роботи, виявлення певних закономірностей та особливостей на основі проведеного аналізу та/або розрахунків

1-20

Розділ 3

Рівень висвітлення існуючих та розробка нових рекомендацій щодо напрямів удосконалення функціонування об’єкта дослідження з їх конкретизацією та науковим обґрунтуванням.

1-10

Висновки

Чіткість та лаконічність відображення наукових та практичних результатів, одержаних під час виконання роботи.

1-5

Оформлення

Змістовність, цілісність, якість оформлення та ілюстрованість виконаної роботи.

1-10

Захист

Якість захисту роботи (уміння стисло, послідовно й чітко викласти сутність і результати дослідження; здатність аргументовано захищати свої пропозиції, думки, погляди; загальний рівень підготовки студента; володіння культурою презентації). Змістовні відповіді на запитання членів комісії.

1-40

Разом

100

Після захисту курсові роботи здаються на кафедру, реєструються і зберігаються в навчальному закладі протягом 3-х років.

Таблиця 4.2

Шкала оцінювання виконаної та захищеної студентом курсової роботи

Бали за виконану роботу

Оцінка за шкалою ECTS

Визначення

Оцінка

за національною шкалою

за системою ЛДФА

90-100

A

Відмінно (EXELENT) відмінне виконання та захист роботи з незначною кількістю недотримання встановлених вимог, або ж з незначною кількістю несуттєвих помилок при відповідях на всі запитання членів комісії

Відмінно

5

82-89

B

Дуже добре (VERY GOOD) роботу виконано і представлено на захисті вище середніх стандартів, але не дотримано деяких встановлених вимог або ж з деякими неточними відповідями на запитання

Добре

4

75-81

C

Добре (GOOD) - в цілому змістовна і правильна робота, непогане розкриття теми на захисті, але наявні певні значні порушення встановлених вимог та/або студент не зміг відповісти на певну кількість запитань на захисті

69-74

D

Задовільно (SATISFACTORY) – роботу виконано і представлено на захисті непогано, але в роботі наявна велика кількість недоліків та студент не зміг відповісти на значну кількість запитань членів комісії

Задовільно

3

60-68

E

Достатньо (SUFFICIENT) – виконання, представлення роботи на захисті, відповіді на запитання членів комісії відповідають мінімальним критеріям

35-59

FX

Незадовільно (FAIL) – необхідна допрацювати роботу та/або краще підготуватися до захисту роботи перед комісією відповідної кафедри

Незадовільно

2

1-34

F

Незадовільно (FAIL) – роботу необхідно повністю переробити

5. ВИХІДНІ ДАНІ ТА МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ДЛЯ ВИКОНАННЯ РОЗРАХУНКОВОЇ ЧАСТИНИ КУРСОВОЇ РОБОТИ

ВИХІДНІ ДАНІ ДЛЯ РОЗРАХУНКОВОЇ ЧАСТИНИ

Визначення фінансових результатів та оцінка ефективності господарської діяльності ПАТ «Стиль-М»

Публічне акціонерне товариство «Стиль-М» займається виробництвом та реалізацією шкільної та дитячої спортивної форми.

У попередньому році ПАТ «Стиль-М» отримало 4360700,20 (К) грн. доходу від реалізації продукції. Собівартість реалізованої продукції склала 3045437,60 (К) грн., адміністративні витрати – 155126,20 (К) грн., витрати на збут – 148770,10 (К) грн. Також були отримані відсотки за державними цінними паперами у розмірі 4325,00 (К) грн.

У звітному році ціна реалізації одного комплекту дитячої спортивної форми склала 395,10 (К) грн., одного комплекту шкільної форми – 245,50 (К) грн. (ціна включає податок на додану вартість).

Прямі витрати матеріалів на виробництво одиниці продукції представлені в таблиці 5.1 та таблиці 5.2.

Таблиця 5.1

Прямі витрати матеріалів на виробництво спортивної форми

Найменування матеріалів

Кількість

Ціна, грн. (К)

1. Тканина, м

2,5

55,00

2. Тканина для підкладки, м

2,4

15,00

3. Нитки, котушка

1

1,50

4. Фурнітура, шт.

6

1,00

Таблиця 5.2

Прямі витрати матеріалів на виробництво шкільної форми

Найменування матеріалів

Кількість

Ціна, грн. (К)

1. Тканина, м

2,3

35,00

2. Тканина для підкладки, м

2

17,00

3. Нитки, котушка

1

1,50

4. Фурнітура, шт.

8

0,70

Штатний розпис працівників підприємства з розміром їх місячної заробітної плати представлені в таблиці 5.3.

У таблиці 5.3 представлена основна заробітна плата працівників підприємства. Основні робітники (закрійник, швачка), допоміжні й обслуговуючі робітники (прасувальник, прибиральниця), а також працівники відділу збуту перебувають на погодинній оплаті.

Підприємство працює в одну зміну. Тривалість робочого дня – 8 годин.

У виробництві спортивної форми зайнято 10 швачок і 2 закрійники, у виробництві шкільної – 8 швачок і 2 закрійника.

Одна швачка за один робочий день шиє 3 спортивні або 4 шкільні форми. У середньому кількість робочих днів на місяць – 23.

Таблиця 5.3

Штатний розклад працівників підприємства

Працівники

Кількість

Заробітна плата на місяць, грн. (К)

1.Закрійник

4

2300,00

2. Швачка

18

2100,00

3. Прасувальник

2

1700,00

4. Прибиральниця

1

800,00

5. Спеціаліст зі збуту

2

2400,00

6. Бухгалтер

1

2800,00

7. Директор

1

3200,00

Додаткова заробітна плата для всіх категорій працівників становить 10% від основної. Нарахування на заробітну плату становлять 37,06% (відрахування в Пенсійний фонд, фонди соціального страхування).

Вихідні дані для розрахунку зносу малоцінних та швидкозношуваних предметів та інвентарю (МШП) представлені в таблиці 5.4.

Вихідні дані для розрахунку витрат на електроенергію для роботи машин і устаткування представлені в таблиці 5.5.

При розрахунку витрат прийняти вартість 100 кіловат-годин електроенергії рівною 70,36 грн.

Таблиця 5.4

Вихідні дані для розрахунку зносу МШП

Вид МШП і інвентарю

Кількість, шт.

Ціна, грн./шт. (К)

Термін служби, роки

1. Ножиці для швачок

18

12,00

5

2. Ножиці закрійника

4

70,00

2

3. Голки, упаковка

200

5,00

1

4. Праска

2

150,00

4

5. Інший виробничий інвентар

-

500,00

2

Таблиця 5.5

Вихідні дані для розрахунку витрат на електроенергію для роботи машин

Вид устаткування

Час роботи, год/рік

Простій, год/рік

Споживання енергії, кВт/год

Кількість устаткування

1. Швацька машина

2160

100

0,5

18

2. Оверлок

2160

100

0,4

2

3. Комп'ютер

1890

150

0,15

1

4. Праска

1620

50

1

2

Амортизація машин і устаткування становить 9330,80 (К) грн. на рік.

Витрати мастильних і обтиральних матеріалів, витрати на ремонт машин і цехові витрати – 106518,70 (К) грн. на рік.

Витрати на утримання, амортизацію, ремонт основних фондів загальногосподарського призначення, витрати на зв'язок і охорону – 14024,10 (К) грн. на рік.

Витрати на утримання, амортизацію, ремонт основних фондів, що використовуються для збуту продукції – 10306,70 (К) грн. на рік.

Окрім діяльності з виробництва спортивної та шкільної форми, впродовж звітного року підприємство здійснило такі господарські операції:

1) реалізовано два види тканини, які не використовувались у виробництві:

тканина 1 виду: ціна реалізації – 38,50 грн. за метр, ціна придбання – 42,30 грн. за метр, продано 200 метрів;

тканина 2 виду: ціна реалізації – 28,80 грн. за метр, ціна придбання – 30,80 грн. за метр, продано 120 метрів;

витрати на реалізацію тканини склали 10% від отриманої виручки від її продажу;

2) отримано штрафів від інших підприємств за порушення розрахунково-платіжної дисципліни – 4505,50 (К) грн.;

3) списана безнадійна дебіторська заборгованість – 19080,40 (К) грн.;

4) отримані дивіденди за акціями інших підприємств і відсотки за державними облігаціями, що належить ПАТ «Стиль-М», – 5300,00 (К) грн.;

5) реалізовано комп’ютер за 1800,00 грн., витрати на реалізацію склали 20% від виручки, балансова вартість машини – 1245,00 грн.

Згідно з задекларованою політикою, чистий прибуток підприємства буде розподілений за напрямами:

1) виплата дивідендів – 30 %;

2) поповнення резервного капіталу – 5 %;

3) нерозподілений прибуток – 65 %.

Показники пасиву балансу підприємства на початок і кінець звітного року представлені в таблиці 5.6.

Таблиця 5.6

Пасив балансу ПАТ «Стиль-М», тис. грн.

ПАСИВ

На поч. року

На кін. року.

1. Власний капітал,

у т.ч.:

1971,00

?

статутний капітал

1444,60

?

резервний капітал

361,60

?

нерозподілений прибуток

164,80

?

2. Забезпечення майбутніх витрат і платежів

126,70

157,90

3. Довгострокові зобов'язання

443,60

475,40

4. Поточні зобов'язання

1013,80

1219,90

Разом баланс

3555,10

?

На основі наведених вихідних даних необхідно:

1) визначити фінансові результати діяльності підприємства в попередньому й звітному році, заповнити форму № 2 (див. додаток Е);

2) розрахувати величину дивідендів, розмір поповнення резервного капіталу й нерозподілений прибуток звітного року;

3) визначити показники пасиву балансу підприємства на кінець звітного року;

4) оцінити ефективність діяльності підприємства в попередньому й звітному році, провести порівняльний аналіз.

За результатами розрахунків зробити висновки щодо ефективності діяльності підприємства у звітному році.