- •Факультет «Информатизации и управления»
- •Учебно - методический комплекс
- •080400«Управление персоналом»
- •Рабочая учебная программа
- •080400 «Управление персоналом»
- •Основание
- •Экспертное заключение
- •Тема 1. Предмет и предметная область экономической социологии, связь наук
- •1) Объект и предмет экономической социологии, ее место в структуре социально-экономического знания
- •Тема 2. Эволюция отношений экономической теории и социологии: этапы становления экономической социологии
- •1) Экономическая теория и социология: история междисциплинарных отношений
- •2) Этапы становления экономической социологии: доклассический, классический и современный, основные концепции и персоналии
- •2. Классический этап.
- •3. Неоклассический этап эс
- •Тема 5. Экономические интересы и их роль в развитии экономических (стоимостных) отношений и социально-экономической системы общества
- •1) Экономические субъекты и их интересы как системообразующие (базовые) элементы социального механизма функционирования экономики
- •2) Социально-экономические противоречия, экономические интересы и общественный прогресс
- •Тема 9. Социология предпринимательства
- •1)Трудовое общество как понятие (концепт) экономической социологии
- •Методические рекомендации по выполнению докладов и рефератов
- •Тематика рефератов:
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального
образования
«Ростовский государственный экономический университет (РИНХ)»
Факультет «Информатизации и управления»
Рассмотрено и рекомендовано на заседании кафедры Управление персоналом и социологии «_____»_________________2011 г. Протокол №__ Зав. кафедрой_________ Денисов М. Ю.
|
УТВЕРЖДАЮ
Декан факультета д.э.н., профессор
_________ Денисов М. Ю. «_____»_________________2011 г.
|
Учебно - методический комплекс
учебной дисциплины «Экономическая социология»
цикла Б1 Гуманитарный, социальный и экономический
направления 080400«Управление персоналом»
Составитель
д.с.н., профессор _____________ Г. О. Перов
Ростов-на-Дону
2011
Министерство образования и науки Российской Федерации
Ростовский государственный экономический университет (РИНХ)
Утверждаю |
Проректор по учебно-методической работе |
Маслова Н.П. _______ |
«___» _______ 2011г. |
|
Рабочая программа дисциплины (модуля)
Экономическая социология
(указывается наименование дисциплины (модуля))
Направление подготовки
080400«Управление персоналом»
(указывается код и наименование направления подготовки)
Профиль подготовки
_____________________
(указывается код и наименование профиля подготовки)
Квалификация (степень)
Бакалавр
Ростов-на-Дону
2011
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РОСТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (РИНХ)
Рабочая учебная программа
ДИСЦИПЛИНЫ
Б.1 ДВ.7 Экономическая социология
(индекс дисциплины по учебному плану) (наименование дисциплины)
НАПРАВЛЕНИЕ
080400 «Управление персоналом»
(код) (наименование)
ПРОФИЛЬ
ФАКУЛЬТЕТ |
03 |
Информатизация и Управление |
КАФЕДРА |
25 |
Управление персоналом и социологии |
(код) (наименование)
ОБЩИЙ ОБЪЕМ* работы студента в час. |
ФГОС |
уч. план |
Очная форма |
Заочная форма |
|||
|
108 |
4г 00м |
5г 00м |
3г 06м |
2г 06м |
||
Всего аудиторных занятий, час, в том числе: |
36 |
8 |
8 |
8 |
|||
- лекций, по семестрам |
18 |
4 |
4 |
4 |
|||
3 сем |
2 курс |
2 курс |
2 курс |
||||
- лабораторные работы (или занятия по подгруппам), по семестрам |
- |
- |
- |
- |
|||
- |
- |
- |
- |
||||
- практические занятия, по семестрам |
18 |
4 |
4 |
4 |
|||
3 сем |
2 курс |
2 курс |
2 курс |
||||
В интерактивной форме, час |
20 |
- |
- |
- |
|||
Всего самостоятельной работы, час, в том числе: |
72 |
100 |
100 |
64 |
|||
- контрольные работы по семестрам |
- |
- |
- |
- |
|||
- курсовые работы по семестрам |
- |
- |
- |
- |
|||
- курсовые проекты по семестрам |
- |
- |
- |
- |
|||
- др. виды работы по семестрам |
- |
- |
- |
36 |
|||
Зачеты, по семестрам |
- |
- |
|
- |
|||
Экзамены, по семестрам |
3 сем. |
2 курс |
2 курс |
2 курс |
|||
Всего ЗЕТ по учебному плану |
4 |
|
|||||
* Объем часов по всем видам работ переносится из учебного плана.