- •Оглавление
- •1. Актуальность исследования
- •2. Цель и задачи исследования
- •3. Методология и методы исследования
- •4. Обработка и анализ эмпирических данных.
- •Типообразующие признаки и эмпирические индикаторы типологического анализа поведенческих стратегий работников нефтегазовой сферы
- •5. Ключевые показатели и эмпирические индикаторы исследования.
- •Ключевые индикаторы и показатели анкетного опроса
- •6. План-график исследования
- •Календарный план работ по проведению социологического исследования.
- •7. Приложения (инструментарий исследования) Приложение 1. Инструкция по проведению массового опроса
- •Приложение 2. Анкета массового опроса
- •1. Оцените, пожалуйста, степень удовлетворенности различными аспектами, связанными с вашей трудовой деятельностью?
- •3. Из каких каналов Вы получаете информацию об изменениях, происходящих на вашем предприятии, новостях.
- •4. Как Вы можете оценить изменения в трудовой сфере работников вашего предприятия за последние несколько лет?
- •5. А как Вы думаете, какие изменения ждут работников вашего предприятия в ближайшее время
- •6. Как Вы считаете, Насколько вероятна ситуация реализации следующих негативных сценариев связанных с трудовой деятельностью на вашем предприятии в ближайшие 3-5 лет.
- •А как бы вы поступили в каждом из таких случаев?
- •7. В случае сокращения, увольнения
- •8. В случае существенного снижения уровня оплаты труда, длительной задержки заработной платы
- •9. В случае незначительного снижения уровня оплаты труда, задержки заработной платы
- •10. В случае ухудшения условий социального обеспечения, условий труда
- •11. Какие действия Вы считаете приемлемыми, в случае существенного ухудшения ситуации в трудовой сфере на Вашем предприятии или увольнения?
- •18. Как изменилось в вашем населенном пункте за последние несколько лет отношение людей к власти:
- •19. Из каких источников вы получаете информацию о работе органов власти и чиновников
- •20. Как Вы считаете, какие черты и качества из приведенного ниже списка, присутствуют, а какие отсутствуют у представителей власти в янао
- •И в заключении несколько вопросов о вас
- •28. Семейное положение
- •29. Есть ли у Вас дети?
- •30. Укажите, пожалуйста, средний ежемесячный уровень дохода на каждого члена вашей семьи._______________________________________(рублей) Приложение 3. Гайд экспертного опроса
- •Приложение 4. Гайд фокус-групп
8. В случае существенного снижения уровня оплаты труда, длительной задержки заработной платы
|
Скорее всего |
Маловероятно |
1. Займусь активным поиском другой работы |
1 |
2 |
2. Займусь активным поиском другой работы за пределами ЯНАО |
1 |
2 |
3. Сменю профессию на более востребованную |
1 |
2 |
4. Буду ожидать перемен на предприятии в лучшую сторону, не предпринимая никаких действий |
1 |
2 |
5. Буду пытаться решать проблему через суды, общественные организации, СМИ |
|
|
6. Буду добиваться решения вопроса у вышестоящего руководства |
|
|
7. Перейду к протестным действиям |
1 |
2 |
8. Другое, что именно__________________________ |
1 |
2 |
9. В случае незначительного снижения уровня оплаты труда, задержки заработной платы
|
Скорее всего |
Маловероятно |
1. Займусь поиском другой работы |
1 |
2 |
2. Буду ожидать перемен на предприятии в лучшую сторону, не предпринимая никаких действий |
1 |
2 |
3. Буду пытаться решать проблему через профсоюз, общественные организации |
1 |
2 |
4. Обращусь в государственную инспекцию труда |
1 |
2 |
5. Буду самостоятельно добиваться решения вопроса у вышестоящего руководства |
1 |
2 |
6. Перейду к протестным действиям |
1 |
2 |
7. Другое, что именно____________________________________ |
1 |
2 |
10. В случае ухудшения условий социального обеспечения, условий труда
|
Скорее всего |
Маловероятно |
1. Займусь поиском другой работы |
1 |
2 |
2. Буду ожидать перемен на предприятии в лучшую сторону, не предпринимая никаких действий |
1 |
2 |
3. Буду пытаться решать проблему через профсоюз, общественные организации |
1 |
2 |
4. Обращусь в государственную инспекцию труда |
1 |
2 |
5. Буду самостоятельно добиваться решения вопроса у вышестоящего руководства |
1 |
2 |
6. Перейду к протестным действиям |
1 |
2 |
7. Другое, что именно____________________________________ |
1 |
2 |