
- •Соціальне забезпечення;
- •Соціальне забезпечення;
- •Соціальний захист.
- •Які є основним джерелом існування;
- •Соціальне забезпечення;
- •Соціальний захист;
- •Відносини щодо надання соціальних послуг;
- •Відносини пенсійного забезпечення.
- •Соціально-страхові відносини;
- •Процедурні відносини у сфері соціального забезпечення;
- •23 Основою(ядром) предмета права соціального забезпечення є:
- •Соціально-забезпечувальні відносини;
- •Метод права соціального забезпечення;
- •Інститут соціальних ризиків;
- •Інститут соціальних пільг;
- •Інститут соціальних допомог;
- •Інститут соціального обслуговування;
- •Соціальне право;
- •Появою трудового права;
- •Принципи права соціального забезпечення;
- •Гарантування соціальним забезпеченням гідного рівня життя особи;
- •Залежність права на соціальне забезпечення від соціального ризику;
- •Соціальне страхування;
- •Відповідність соціального забезпечення міжнародним стандартам соціального захисту.
- •60 Основними принципами права соціального забезпечення України є
- •Всезагальність права на соціальне забезпечення;
- •Соціальне страхування.
- •61 Суть принципу всезагальності права на соціальне забезпечення полягає:
- •Для усіх громадян у рівних можливостях соціального забезпечення у разі настання визначених у законодавстві юридичних фактів;
- •Джерела права соціального забезпечення;
- •Велика вага серед джерел права соціального забезпечення України документів договірного характеру, ухвалених на міжнародному рівні;
- •Множинність джерел права соціального забезпечення;
- •Зростання ролі актів органів місцевого самоврядування;
- •Особливе місце актів Міністерства праці і соціальної політики серед джерел права соціального забезпечення;
- •Наявність серед джерел права соціального забезпечення актів, які ухвалюються органами соціального страхування;
- •Цільова спрямованість для джерел права соціального забезпечення.
- •Особлива роль законів про Державний бюджет на поточний рік;
- •Соціальне страхування;
- •Організаційно – правові форми соціального забезпечення;
- •2 Значення організаційно-правових форм соціального забезпечення полягає у тому, що.....
- •Соціальне страхування;
- •Соціальне страхування;
- •Соціальне страхування;
- •Асигнування з бюджетів різних рівнів;
- •Державне загальнообов'язкове соціальне страхування;
- •Недержавне соціальне страхування.
- •Недержавні фонди соціального страхування;
- •Соціальне страхування;
- •Загальнообов’язкове державне соціальне страхування;
- •Надання права отримання виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням особам, зайнятим підприємницькою, творчою діяльністю тощо;
- •Законодавчого визначення умов і порядку здійснення загальнообов'язкового державного соціального страхування ;
- •Солідарності та субсидування;
- •Державних гарантій реалізації застрахованими громадянами своїх прав.
- •Нещасний випадок на виробництві;
- •Професійне захворювання;
- •Закон «Про страхові тарифи на загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, що спричинило втрату працездатності»;
- •Провадиться Фондом соціального страхування від нещасних випадків, на основі встановлених строкових тарифів;
- •Від знижки на належний стан охорони праці;
- •Від надбавки за високі рівні травматизму, професійної захворюваності.
- •Відшкодувати вартість ритуальних послуг, пов’язаних з організацією поховання померлого, відповідно до місцевих умов.
- •Непрацездатні особи, які перебували на утриманні померлого ;
- •Непрацездатні особи, які мали на день смерті потерпілого право на одержання від нього утримання;
- •Допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю до відновлення працездатності або встановлення інвалідності
- •Одноразова допомога в разі стійкої втрати професійної працездатності або смерті потерпілого;
- •Пенсія у зв'язку з втратою годувальника, який помер внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання;
- •Щомісячна грошова сума в разі часткової чи повної втрати працездатності, що компенсує відповідну частину втраченого заробітку потерпілого;
- •Допомоги дитині потерпілого;
- •Грошова сума за моральну шкоду за наявності факту заподіяння цієї шкоди потерпілому;
- •Вчинення застрахованим умисного злочину, що призвів до настання страхового випадку;
- •Подання роботодавцем або потерпілим Фонду соціального страхування від нещасних випадків свідомо неправдивих відомостей про страховий випадок;
- •Навмисні дії потерпілого, спрямовані на створення умов для настання страхового випадку;
- •Своєчасно та повністю сплачувати в установленому порядку страхові внески до Фонду соціального страхування від нещасних випадків;
- •Безоплатно створювати всі необхідні умови для роботи на підприємстві представників Фонду соціального страхування від нещасних випадків;
- •Прибутку, одержаного від тимчасово вільних коштів Фонду на депозитних рахунках;
- •Внесків роботодавців;
- •Добровільних внесків та інших надходжень, отримання яких не суперечить законодавству.
- •Солідарності та субсидування;
- •Обов'язковості страхування на випадок безробіття всіх працюючих на умовах трудового договору (контракту) ;
- •Цільового використання коштів страхування на випадок безробіття;
- •Особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту);
- •Особи, які проходять альтернативну (невійськову) службу;
- •Особи, які працюють неповний робочий день, або неповний робочий тиждень на умовах трудового договору;
- •Особи, які працюють на підставах, передбачених законодавством про працю;
- •Тема 5
- •Недержавне пенсійне страхування;
- •Законодавче визначення умов і порядку здійснення загальнообов’язкового пенсійного страхування;
- •Право на добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування осіб, які не підлягають загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню;
- •Рівноправність застрахованих осіб щодо отримання пенсійних виплат;
- •Цільове та ефективне використання коштів загальнообов’язкового державного пенсійного страхування;
- •Державні запозичення;
- •Інвестиційний дохід, який одержується від інвестування коштів Накопичувального фонду;
- •Коштів цільових фондів, що перераховуються до пенсійного фонду;
- •Благодійних внесків юридичних та фізичних осіб;
- •Особи, які працюють на умовах трудового договору у фізичних осіб;
- •Особи обрані на виборні посади в органах місцевого самоврядування;
благодійні внески юридичних та фізичних осіб;
страхові внески на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, крім частини внесків, що спрямовується до Накопичувального фонду;
кошти цільових фондів, що перераховуються до Пенсійного фонду;
Державні запозичення;
Інвестиційний дохід, який одержується від інвестування коштів Накопичувального фонду;
суми фінансових санкцій, які застосовуються до фізичних осіб за порушення встановленого порядку використання коштів Пенсійного фонду.
34 Кошти пенсійного фонду формуються за рахунок:
державні запозичення;
інвестиційний дохід, який одержується від інвестування коштів Накопичувального фонду;
страхові внески на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, включно з частиною внесків, що спрямовується до Накопичувального фонду;
Коштів цільових фондів, що перераховуються до пенсійного фонду;
Благодійних внесків юридичних та фізичних осіб;
сум від фінансованих санкцій застрахованих до юридичних та фізичних осіб за порушення встановленого порядку нарахування, обчислення і сплати податків та інших обов’язкових платежів.
35 В якому розмірі сплачують внески особи, які беруть добровільну участь у загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванні?
у розмірі, визначеному законом для відповідної категорії застрахованих;
у розмірі не нижче мінімального страхового внеску на пенсійне страхування;
у розмірі, визначеному Верховною Радою України за поданням Кабінету Міністрів України при затвердженні закону про державний бюджет на поточний рік;
у розмірі, визначеному Пенсійним фондом України;
у розмірі, визначеному застрахованою особою.
у розмірі, передбаченому договором про добровільну участь у загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванні.
36 Вкажіть умови запровадження в Україні загальнообов’язкової накопичувальної системи пенсійного страхування.
забезпечення дотацій з державного бюджету для Накопичувального фонду з метою покриття фінансування пенсійних виплат;
перерозподіл повноважень обліку і контролю за сплатою страхових внесків між Пенсійним фондом і Накопичувальним фондом;
повного впровадження системи персоніфікованого обліку застрахованих осіб;
відкриття пенсійних депозитних рахунків;
зростання у кожному із двох останніх років валового внутрішнього продукту не менше ніж на два відсотки порівняно з попереднім роком;
перетворення Пенсійного фонду у самоврядну неприбуткову організацію.
37 Вкажіть з яких коштів страхувальники сплачують внески на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування.
із сум фактичних витрат на оплату праці;
з коштів, які визначаються щорічно Пенсійним фондом України;
із коштів, які визначаються Верховною радою України за поданням Кабінету Міністрів України;
із сум доходу, який підлягає оподаткуванню;
із сум валового доходу;
із сум оборотних коштів.
38 За рахунок коштів Пенсійного фонду виплачуються.
допомога на поховання працівника;
пенсії по втраті годувальника, який помер внаслідок нещасного випадку;
пенсія за віком;
пенсія по інвалідності внаслідок професійного захворювання;
довічна пенсія подружжя;
одноразова пенсійна виплата.
39 Ким створюється Накопичувальний пенсійний фонд?
Президентом України;
Пенсійним фондом;
Верховною Радою України;
Кабінетом Міністрів України;
шляхом консультацій між роботодавцями, профспілками і Кабінетом Міністрів України;
роботодавцем.
40 Джерелами формування коштів Накопичувального фонду є:
частина коштів Пенсійного фонду;
кошти державного бюджету та цільових фондів, які перераховуються до Накопичувального фонду;
суми фінансових санкцій за порушення порядку використання коштів Накопичувального фонду;
страхові внески застрахованих осіб, що спрямовуються до Накопичувального фонду;
благодійні внески юридичних та фізичних осіб;
суми адміністративних стягнень.
41 Джерелами формування коштів Накопичувального фонду є:
інвестиційний дохід від розміщення та інвестування коштів накопичувального фонду;
частина коштів Пенсійного фонду;
кошти державного бюджету та цільових фондів, які перераховуються до Накопичувального фонду;
суми адміністративних стягнень на посадових осіб та фізичних осіб за порушення порядку використання коштів Накопичувального фонду;
благодійні внески юридичних та фізичних осіб;
суми адміністративних стягнень.
42 Вкажіть порядок встановлення розміру страхових внесків до Накопичувального фонду:
визначається Верховною Радою України;
визначається Радою Накопичувального фонду;
визначається Пенсійним фондом України з урахуванням потреб Накопичувального фонду;
визначається у відсотках до оподатковуваного доходу;
не може перевищувати 7 відсотків суми заробітної плати (доходу) застрахованої особи;
визначається у відсотках до фактичних витрат на оплату праці.
43 Вкажіть напрямки використання коштів Накопичувального фонду:
покриття дефіциту Державного бюджету України;
оплата договорів страхування довічних пенсій;
покриття дефіциту бюджету Пенсійного фонду;
забезпечення виплати пенсій у солідарній системі;
оплата послуг компанії з управління активами;
виплати пенсій по інвалідності внаслідок загального захворювання.
44 Вкажіть напрямки використання коштів Накопичувального фонду:
покриття дефіциту Державного бюджету України;
інвестування з метою отримання доходу на користь застрахованих осіб;
покриття дефіциту бюджету Пенсійного фонду;
забезпечення виплати пенсій у солідарній системі;
оплата послуг із проведення планової аудиторської перевірки;
виплати пенсій по інвалідності внаслідок загального захворювання.
45 Вкажіть види недержавних пенсійних фондів відповідно до Закону України "Про недержавне пенсійне забезпечення":
бюджетні;
професійні;
галузеві;
закриті;
за участю іноземного капіталу;
корпоративні.
46 Вкажіть види недержавних пенсійних фондів відповідно до Закону України "Про недержавне пенсійне забезпечення":
бюджетні;
галузеві;
професійні;
закриті;
за участю іноземного капіталу;
відкриті.
47 Юридична особа, діяльність якої фінансується за рахунок коштів місцевого бюджету може бути засновником:
будь-якого недержавного пенсійного фонду;
відкритого недержавного пенсійного фонду;
закритого недержавного пенсійного фонду;
корпоративного недержавного пенсійного фонду;
професійного недержавного пенсійного фонду;
галузевого недержавного пенсійного фонду.
48 Розмір і порядок сплати внесків до корпоративного пенсійного фонду регулюється:
договором страхування довічної пенсії відповідно до умов обраної пенсійної схеми;
Радою пенсійного фонду;
пенсійним контрактом;
установчими документами пенсійного фонду;
колективним договором;
Законом "Про збір на пенсійне страхування".
49 Які з наведених положень про обмеження розміру пенсійних внесків у недержавному пенсійному страхуванні є правильними?
максимальний розмір страхових внесків визначається установчими документами;
максимальний розмір пенсійного внеску не може бути вищим ніж у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування на поточний рік;
мінімальний розмір пенсійного внеску не може бути нижчим за мінімальний страховий внесок у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування;
максимальний розмір не обмежується;
за рішенням засновників фонду не менше 10% заробітної плати учасника пенсійного фонду;
мінімальний розмір страхового внеску може встановлюватися за рішенням ради пенсійного фонду у розмірі не менше 10% мінімальної заробітної плати у розрахунку на один місяць.
50 Пенсійний контракт у системі недержавного пенсійного страхування припиняється у випадках:
виїзду учасника фонду на тимчасову роботу за кордон;
працевлаштування учасника фонду;
припинення особою участі в солідарній системі пенсійного страхування;
призначення учаснику пенсії у обов’язковій накопичувальній системі;
у разі заміни вкладником фонду пенсійного фонду;
після передачі пенсійних коштів учасника фонду страховій організації відповідно до укладеного учасником договору страхування довічної пенсії.
51 Державний нагляд та контроль у сфері недержавного пенсійного страхування відповідно до Закону України "Про недержавне пенсійне забезпечення" здійснюють:
Державна комісія з цінних паперів та фондового ринку;
Міністерство економіки України;
Міністерство праці та соціальної політики України;
Державна комісія з питань дотримання пенсійного законодавства;
Державна комісія з регулювання ринків фінансових послуг України;
Пенсійний фонд України.
52 Договір між пенсійним фондом та його вкладником, який укладається від імені пенсійного фонду його адміністратором, за яким здійснюється недержавне пенсійне забезпечення учасника фонду в рахунок внесків такого вкладника – це:
договір страхування довічної пенсії;
договір про добровільну участь в системі пенсійного страхування;
пенсійний контракт;
договір про виплату пенсії на визначений строк;
договір про відкриття пенсійного депозитного рахунку;
договір участі у недержавному пенсійному фонді.
53 Застрахованими особами в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням є: