Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Аналитическая записка юристов.docx
Скачиваний:
6
Добавлен:
22.11.2019
Размер:
290.11 Кб
Скачать

4. Ответственность.

4.1. Менеджер по работе с клиентами несет ответственность:

4.1.1.За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.1.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.1.3. За причинение материального ущерба предприятию - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

С инструкцией ознакомлен:

«16» ноября 2012 г.

Быкова Екатерина Александровна Быкова

УТВЕРЖДАЮ”

Директор ООО “PR - Team”

Цветков Максим Алексеевич

“17” ноября 2012 г.

г. Н.Новгород

Должностная инструкция № 17 руководителя отдела маркетинга и сбыта

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с Руководителем отдела маркетинга и сбыта ООО «PR - Team» Леушкиным Виктором Викторовичем и в соответствии с Уставом ООО, положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения.

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Руководителя отдела маркетинга  и сбыта ООО «PR-team» (далее – Компания).

1.2. Руководитель отдела маркетинга и сбыта назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Руководитель отдела маркетинга и сбыта относится к категории руководителей и имеет в подчинении:

  • Маркетолога (1);

  • Супервайзера (2);

  • Мерчендайзера (4).

1.4. Руководитель отдела маркетинга и сбыта непосредственно подчиняется директору Компании.

1.5. Руководитель отдела маркетинга и сбыта отвечает за:

  • работу отдела, своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;

  • исполнительскую и трудовую дисциплину подчиненных;

  • сохранность документов (информации), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну Компании, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Компании;

  • обеспечение безопасных условий труда, поддержание порядка, выполнение правил

  • пожарной безопасности в помещениях отдела.

1.6. На должность Руководителя отдела маркетинга и сбыта могут быть назначены лица, имеющие высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области маркетинга не менее 3 лет.

1.7. В практической деятельности Руководитель отдела маркетинга и сбыта должен руководствоваться:

  • законодательством, нормативно-правовыми актами, а также локальными актами и организационно-распорядительными документами организации (предприятия), регламентирующими работу по маркетингу, деятельность службы сбыта и отдела;

  • правилами внутреннего трудового распорядка;

  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;

  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;

  • настоящей должностной инструкцией.

1.8. Руководитель отдела маркетинга и сбыта должен знать:

  • законодательство, нормативно-правовые акты по организации маркетинговой и рекламной деятельности;

  • организационную структуру Компании, систему сбыта продукции, порядок ее функционирования, организацию работы отдела;

  • текущие и перспективные потребности отдела в ресурсах, методики их планирования и прогнозирования;

  • задачи отдела по обеспечению потребностей Компании в маркетинговой поддержке, его возможности по решению указанных задач;

  • методы анализа маркетинговой деятельности отдела;

  • порядок организационного и информационного взаимодействия отдела с другими подразделениями Компании;

  • порядок разработки планов маркетинга;

  • организацию оперативного учета результатов маркетинговой деятельности;

  • критерии оценки эффективности работы отдела;

  • передовой отечественный и зарубежный опыт в области маркетинга;

  • состав и структуру документации отдела;

  • менеджмент (в объеме, требуемом для эффективного руководства отделом), деловой этикет, правила ведения деловой переписки по вопросам маркетинга;

  • средства вычислительной техники, коммуникации и связи;

  • правила и нормы охраны труда.

1.9. В период временного отсутствия Руководитель отдела маркетинга и сбыта его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.