- •6. Участники общества
- •Должностная инструкция генерального директора ооо «Мираж»
- •Должностная инструкция юриста
- •Трудовой договор
- •Документы ооо «мираж»
- •1. Общие положения
- •2. Цели и предмет деятельности
- •3. Правовой статус общества
- •4. Уставный капитал
- •5. Выпуск облигаций
- •6. Участники общества
- •7. Права и обязанности участников
- •8. Порядок выхода участника из общества
- •9. Исключение участника из общества
- •10. Управление обществом. Общее собрание участников
- •11. Генеральный директор общества
- •12. Учет финансово-хозяйственной деятельности
- •13. Имущество, учет и отчетность
- •14. Распределение прибыли
- •15. Ликвидация и реорганизация
- •16. Заключительные положения
- •Должностная инструкция № 1 генерального директора общества
- •1. Общие положения
- •2. Функции
- •3. Обязанности
- •4. Права
- •5. Ответственность
- •6. Квалификационные требования
- •Трудовой договор №4 с креативным менеджером
- •1. Предмет договора
- •2. Срок действия договора
- •3. Условия оплаты труда работника
- •4. Режим рабочего времени. Отпуска
- •5. Права и обязанности работника
- •6. Права и обязанности работодателя
- •7. Условия дополнительного страхования работника
- •8. Ответственность сторон
- •9. Прекращение договора
- •10. Заключительные положения
- •11. Реквизиты сторон
- •Подписи сторон:
- •Должнастная инструкция № 4 юриста общества
- •Согласие Город Нижний Новгород, Российская Федерация, Двадцатое октября две тысячи двенадцатого года.
- •Договор купли - продажи доли в ооо «мираж »
- •1. Предмет договора.
- •2. Цена уступаемой доли и порядок расчета.
- •3. Обязательства сторон.
- •4. Последствия приобретения доли для покупателя.
- •5. Последствия уступки доли для продавца.
- •6. Гарантии.
- •7. Ответственность сторон.
- •8. Расторжение договора.
- •9. Форс–мажор.
- •10. Заключительные положения.
- •Участникам ооо «Мираж»
- •Расписка
- •Согласие Город Нижний Новгород, Российская Федерация, Восьмое ноября две тысячи двенадцатого года.
- •2. Функции
- •3. Обязанности
- •4. Права
- •5. Ответственность
- •6. Квалификационные требования
- •Должностная инструкция № 2 бухгалтера ооо «pr – team»
- •1. Общие положения.
- •2. Должностные обязанности бухгалтера.
- •3. Права бухгалтера.
- •4. Ответственность бухгалтера.
- •Должностная инструкция № 3 руководителя производственного отдела
- •1. Общие положения.
- •2. Функциональные обязанности.
- •3. Права.
- •4. Ответсвенность.
- •5. Условия работы.
- •6. Право подписи.
- •Должностная инструкция № 4 дизайнера общества
- •1. Общие положения.
- •2. Функции.
- •3. Должностные обязанности.
- •4. Права.
- •5. Ответсвенность.
- •Должностная инструкция № 6 наладчика общества
- •1. Общие положения.
- •2. Должностные обязанности наладчика.
- •3. Права наладчика.
- •4. Ответсвенность наладчика.
- •Должностная инструкция № 7 менеджера по работе с клиентами.
- •1. Общие положения.
- •2. Должностные обязанности.
- •3. Права.
- •4. Ответственность.
- •Должностная инструкция № 17 руководителя отдела маркетинга и сбыта
- •1. Общие положения.
- •2. Обязанности.
- •3. Права.
- •4. Ответственность и оценка деятельности.
- •5. Право подписи.
- •Должностная инструкция № 8 супервайзера общества
- •1. Общие положения.
- •2. Должностные обязанности супервайзера.
- •3. Права супервайзера.
- •4. Ответственность супервайзера.
- •Должностная инструкция № 9 маркетолога
- •1. Общие положения.
- •2. Должностные обязанности маркетолога.
- •3. Права маркетолога.
- •4. Ответственность маркетолога.
- •Должностная инструкция № 10 мерчендайзера общества.
- •1. Общие положения.
- •2. Должностные обязанности.
- •3. Права.
- •4. Ответственность.
- •Должностная инструкция № 11 руководителя it-отдела
- •1. Общие положения.
- •2. Должностные обязанности руководителя it-отдела.
- •3. Права руководителя it-отдела.
- •4. Ответственность руководителя it-отдела.
- •Должностная инструкция № 12 интернет маркетолога – общества
- •1. Общие положения.
- •2. Обязанности интернет – маркетолога.
- •3. Права интернет – маркетолога.
- •4. Ответственность интернет – маркетолога.
- •Должностная инструкция № 13
- •1. Общие положения.
- •2. Обязанности web – разработчика.
- •3. Права web – разработчика.
- •4. Ответсвенность web – разработчика.
- •Должностная инструкция № 14 менеджера по образовательнвм проектам.
- •1. Общие положения.
- •2. Функциональные обязанности менеджера по образовательным проектам.
- •3. Права менеджера по образовательным проектам.
- •4. Ответственность менеджера по образовательным проектам.
- •Должностная инструкция № 15 креативного менеджера
- •1. Общие положения.
- •2. Должностные обязанности.
- •3. Права.
- •4. Ответственность.
- •Договор № pr/10-01 на проведение промо-акции
- •1. Предмет договора
- •2. Права и обязанности сторон
- •3. Размер и порядок оплаты услуг
- •4. Ответственности сторон
- •5. Прочие условия
- •6. Заключительные положения
- •7. Адреса и реквизиты сторон
- •Договор купли-продажи №
- •1. Предмет договора.
- •2. Цена и порядок расчетов.
- •3. Срок и порядок расчетов.
- •4. Упаковка и тара.
- •5. Качество товара.
- •6. Приемка товара.
- •7. Порядок перехода прав собственности.
- •8. Ответственность сторон.
- •9. Форс-мажор.
- •10. Разрешение споров.
- •11. Срок действия договора.
- •12. Дополнительные условия.
- •13. Банковские реквизиты сторон.
- •Договор n 025 на оказание услуг мерчендайзинга (мерчандайзинга)
- •1. Предмет договора.
- •2. Права и обязанности сторон.
- •3. Цена договора и порядок расчетов.
- •4. Ответственность сторон.
- •5. Порядок разрешения споров.
- •6. Заключительные положения.
- •7. Адреса и реквизиты сторон.
- •На что следует обратить внимание.
2. Функциональные обязанности.
Руководитель производственного отдела обязан выполнять следующие трудовые функции:
2.1. Возглавлять работу отдела и уверенно руководить им.
2.2. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение отделом возлагаемых на него повседневных задач в строгом соответствии с утвержденным порядком (регламентом) и технологией работы.
2.3. Осуществлять руководство разработкой производственных программ и календарных графиков выпуска продукции, утверждать сменные задания, списки сотрудников, привлекаемых к выполнению сверхурочных работ.
2.4. Обеспечивать ежедневный оперативный учет основных производственных показателей отдела, своевременное и полное представление статистической отчетности.
2.5. Осуществлять лично и через подчиненных действенный контроль за ходом выполнения производственного задания, соответствием фактических показателей деятельности отдела плановым и принимать меры к устранению выявленных недостатков.
2.6. Руководить реализацией мероприятий по совершенствованию оперативного планирования, текущего учета результатов производственной деятельности, автоматизации диспетчерской службы, внедрению в производственный процесс современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.
2.7. Участвовать в планировании себестоимости продукции и рентабельности производства.
2.8. Анализировать производственную деятельность отдела, на основе результатов анализа разрабатывать предложения, направленные на ее совершенствование.
2.9. Руководить разработкой документации отдела.
2.10. Обеспечивать рациональное использование материальных, технических и иных средств отдела в интересах выполнения задач по предназначению.
2.11. Обеспечивать надежную защиту информации (документов), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну Общества, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Общества.
2.12. Руководить обучением подчиненных, создавать им условия для повышения квалификации.
2.13. Осуществлять контроль за соблюдением подчиненными правил внутреннего трудового распорядка, требований техники безопасности.
2.14. Использовать по отношению к подчиненным предоставленные права по их поощрению (привлечению к ответственности).
2.15. Руководить планированием и отчетностью по вопросам деятельности отдела.
2.16. Изучать, обобщать и применять в повседневной деятельности отдела передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства продукции.
2.17. Своевременно и в полном объеме отрабатывать и представлять должностным лицам с соответствующими полномочиями отчетную и иную документацию. В случае необходимости руководитель производственного отдела может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, по решению Директора Общества, в порядке, предусмотренном законодательством о труде.
3. Права.
Начальник производственного отдела имеет право:
3.1.1. Принимать решения в целях надлежащей организации производственной работы, обеспечения повседневной деятельности отдела – по всем вопросам, относящимся к его компетенции.
3.1.2. Представлять непосредственному руководителю свои предложения по поощрению (привлечению к ответственности) работников отдела – в тех случаях, когда собственных полномочий для этого недостаточно.
3.1.3. Готовить и представлять непосредственному руководителю свои предложения по совершенствованию производственной работы, деятельности отдела (его дополнительному кадровому, материально-техническому обеспечению).
3.1.4. Участвовать в работе коллегиальных органов управления при рассмотрении вопросов, касающихся производственной работы и деятельности отдела.