- •Ахд, сущность, место и роль в системе управления.
- •1.2 Предмет, объекты и субъекты ахд.
- •1.3 Цели и задачи ахд.
- •По отраслевому признаку ахд делится на:
- •По признаку времени различают
- •По пространственному признаку различают
- •По субъектам (пользователям анализа) различают:
- •По степени охвата изучаемых объектов анализ делится на:
- •По содержанию программы анализ может быть:
- •Тема 2. Методологические основы экономического анализа
- •Метод ахд, его характерные черты и особенности.
- •Понятие методики ахд и её классификация.
- •Система взаимосвязанных показателей и их классификация
- •2.1 Метод ахд, его характерные черты и особенности.
- •2.2 Понятие методики ахд и её классификация.
- •Традиционные способы обработки экономической информации.
- •Способы детерминированного факторного анализа:
- •Способ цепных подстановок.
- •Индексный способ.
- •Способы стохастического факторного анализа.
- •2.3 Система взаимосвязанных показателей и их классификация.
- •Тема 3. Способы обработки экономической информации
- •3.1 Способ сравнения
- •Единство промежутков времени
- •3.2 Относительные показатели
- •3.3 Группировка информации
- •3.3 Балансовый способ
- •3.4 Графический способ
- •3.5 Табличный способ
- •Тема 4. Систематизация факторов и моделирование факторных систем.
- •4.1 Понятие, типы и этапы факторного анализа
- •4.2 Классификация факторов
- •4.3 Систематизация факторов в ахд
- •4.4 Детерминированное моделирование факторных систем. Типы факторных систем и способы их преобразования
- •Смешанная модель
- •Тема 5. Способы измерения влияния факторов в детерминированном факторном анализе
- •Индексный способ
- •5.1 Способ цепных подстановок
- •Экономическая сущность хозяйственных резервов.
- •Классификация и принципы расчёта резервов.
- •Методика определения и обоснования величины резервов.
- •6.2 Классификация и принципы расчёта резервов.
- •Пространственный.
- •Планомерное и систематическое выявление и внедрение экономических резервов.
- •Выделение ведущих звеньев.
- •6.3 Методика определения и обоснования величины резервов.
- •6.3.1 Способ прямого счета.
- •6.3.2 Способ функционально-стоимостного анализа.
- •7.3 Подготовка и аналитическая обработка исходных данных. Документальное оформление результатов анализа
- •Тема 8. Анализ безубыточности
- •Тема 9. Анализ производства и реализации продукции
- •9.1 Система показателей и задача анализа.
- •9.2 Анализ выполнения плана производства
- •9.3 Анализ ассортимента, структуры, качества, ритмичности, выпуска продукции.
- •9.4 Факторный анализ объемов реализации.
- •Тема 10. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия и фонда заработной платы.
- •10.1 Содержание, задачи и источники информации для анализа
- •10.2 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
- •Промышленно-производственный персонал
- •Непроизводственный
- •Коэффициент оборота по выбытию
- •10.3 Анализ использования рабочего времени.
- •10.4 Анализ эффективности труда
- •10.5 Анализ фонда заработной платы
- •10.6 Анализ эффективности использования заработной платы
- •Тема 11. Анализ использования основных фондов
- •11.1 Содержание, задачи и источники информации.
- •11.2 Анализ состава, наличия, движения и технического состояния основных фондов.
- •11.3 Анализ фондоотдачи и использования производственной мощности.
- •11.4 Возможные управленческие решения по результатам анализа эффективности и использования основных фондов
- •Тема 12. Анализ использования материальных ресурсов предприятия
- •Задачи, последовательность проведения информационное обеспечение анализа материальных ресурсов.
- •Анализ обеспеченности предприятия мат.Ресурсами.
- •Показатели эффективности мат.Ресурсов (анализ материалоемости).
- •12.1 Задачи, последовательность проведения информационное обеспечение анализа материальных ресурсов.
- •12.2 Анализ обеспеченности предприятия мат.Ресурсами.
- •12.3 Показатели эффективности мат.Ресурсов (анализ материалоемости).
- •Удельный вес материальных затрат в себестоимости продукции
- •Тема 13. Анализ затрат на производство и себестоимости продукции
- •13.1 Содержание, задачи, информационная база анализа.
- •13.2 *Анализ состава и структуры затрат по экономическим элементам и статьям калькуляции.
- •13.3 *Анализ прямых материальных затрат. Анализ прямых трудовых затрат. Анализ (косвенных) затрат.
- •13.4 *Анализ затрат себестоимости. Анализ себестоимости единицы продукции.
- •13.5 *Анализ затрат на 1 рубль выпущенной продукции.
- •13.6 Резервы снижения себестоимости. Анализ потерь от брака
- •Тема 14. Анализ финансовых результатов деятельности предприятия.
- •14.1 Содержание, показатели, задачи, источники информации анализа.
- •14.2 !*Общий оценочный анализ чистой прибыли
- •14.3 Анализ прибыли от реализации продукции, товаров, работ, услуг.
- •14.4 Анализ операционных и внереализационных финансовых результатов
- •Тема 15. Анализ распределения и использования прибыли
- •Анализ налогооблагаемой прибыли.
- •Анализ расчётов с бюджетом.
- •Анализ и оценка использования чистой прибыли.
- •15.1 Анализ налогооблагаемой прибыли.
- •15.2 !Анализ расчётов с бюджетом.
- •15.3 Анализ и оценка использования чистой прибыли.
- •Тема 16. Анализ финансовой деятельности и финансового состояния организации
- •Значение, задачи, информационная база анализа
- •Система показателей финансового состояния организации
- •Содержание и аналитические возможности бухгалтерского баланса. Экспресс-анализ финансового состояния
- •16.1 Значение, задачи, информационная база анализа
- •16.2 Система показателей финансового состояния организации
- •16.3 Содержание и аналитические возможности бухгалтерского баланса. Экспресс-анализ финансового состояния
- •Тема 17 Анализ формирования и размещения капитала
- •17.1 Анализ источников размещения капитала
- •17.2 Анализ имущества предприятия
- •17.3 Сопоставительный анализ имущества предприятия и источников его образования.
- •17.4 Анализ внеоборотных средств
- •17.5 Анализ состава оборотных активов и источников их формирования
- •17.6 Анализ чистых активов
- •Тема 18. !Анализ и оценка эффективности использования оборотного капитала.
- •Показатели использования оборотного капитала
- •Методика анализа показателей оборачиваемости оборотного капитала
- •Анализ резервов ускорения оборачиваемости оборотного капитала
- •18.1 Показатели использования оборотного капитала
- •18.2 Методика анализа показателей оборачиваемости оборотного капитала
- •Тема 19. Анализ платежеспособности и финансовой устойчивости предприятия
- •19.1 Содержание ликвидности и платёжеспособности. Анализ платежеспособности предприятия по данным бухгалтерского баланса.
- •19.2 Анализ показателей ликвидности оборотных средств.
- •19.3 Анализ финансовой устойчивости предприятия
- •19.4 Пути укрепления финансовой устойчивости предприятия
- •Тема 20. Анализ эффективности использования ресурсов предприятия
- •Анализ рентабельности капитала
- •Анализ рентабельности продукции
- •20.1 Анализ рентабельности капитала
- •20.2 Анализ рентабельности продукции
- •20.3 Определение резервов роста прибыли и рентабельности
- •20.4 Оценка эффективности использования заемного капитала
- •Тема 21. Анализ кредитоспособности организации
- •I. Определение коэффициентов кредитоспособности и класса заемщика
- •II. Факторный анализ показателей кредитоспособности.
- •III. Структурный анализ.
- •IV. Определение рейтинга заемщика
- •Тема 22. Прогнозирование финансового состояния и анализ банкротства
- •22.1 Понятие и критерии банкротства.
- •Финансовые
- •Маркетинговая
- •22.2 Информационное обеспечение диагностики банкротства
- •22.3 Система показателей для финансовой диагностики вероятностей банкротства.
- •22.4 Методика финансовой диагностики вероятности банкротства.
- •Тема 23. Анализ движения денежных потоков.
- •23.1 Денежные потоки организации: понятие, виды; цели и задачи анализа, источники информации.
- •Денежный поток по видам деятельности:
- •По участию в хозяйственном процессе:
- •По методу оценки во времени
- •Временной интервал
- •23.2 Анализ состава, структуры и движения денежных средств по видам деятельности
- •23.3 Прямой и косвенный методы анализа движения денежных средств
- •23.4 Коэффициентный метод в оценке движения денежных средств
- •Тема 24. Анализ деловой активности.
- •Тема 25. Анализ инвестиционной деятельности предприятия.
- •Понятие, виды инвестиций и их значение.
- •Анализ объемов инвестиционной деятельности
- •25.1 Понятие, виды инвестиций и их значение
- •1) Во всех его формах
- •3) С целью получения прибыли, а также достижение иного экономического эффекта
- •4) Рыночные принципы
- •5) Фактор времени
- •6) Инвестиции носитель риска.
- •7) Инвестиции как носитель фактора ликвидности.
- •25.2 Анализ объемов инвестиционной деятельности.
- •25.3 Оценка эффективности реальных инвестиционных проектов
- •Некоторые сокращения.
10.5 Анализ фонда заработной платы
Анализ использования трудовых ресурсов, производительность труда, необходимо рассматривать во взаимосвязи с оплатой труда, т.к. с ростом производительности труда создаются реальные предпосылки для повышения уровня его оплаты, при этом необходимо, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста оплаты труда.
Существует 2 направления:
Анализ фонда заработной платы, входящей в себестоимость продукции (издержки производства). Фонд заработной платы необходимо разделить на переменную и постоянные части. В качестве критерия берется объем производства, переменная часть – та, которая зависит от объема производства (сдельная заработная плата, премии).
Анализ, проводящийся, с точки зрения, источников формирования фонда оплаты труда.
Фонд заработной платы делится на:
Постоянную часть
Переменную часть
В переменную часть включается заработная плата по сдельным расценкам, премии за производственные результаты, доплаты за работу сверхурочно, ночные часы и праздничные дни и сумма отпускных, соответствующая переменой доле.
Постоянная – заработная плата рабочих по тарифным ставкам, заработная плата служащих по окладам, оплата труда работников не промышленных производств, соответствующая доля отпускных, приходящаяся относительно заработная платы.
В первую очередь рассчитывают абсолютные отклонения в целом по предприятия, производственным мероприятиям. Однако данное отклонение не характеризует уровень использования заработной платы, т.к. этот показатель определяется без учета степени выполнения плана по производству.
Относительные отклонения по фонду заработной платы рассчитываются как разность между фактически начисленной суммой заработной платы и плановым фондом, в котором переменная часть скорректирована на % выполнения плана по производству продукции.
Переменная часть фонда заработной платы зависит от следующих факторов:
От объемов произведенной продукции в натуральном выражении
Структура произведенной продукции
Уровень оплаты труда за единицу продукции.
Анализ переменной части ФЗП
Постоянная часть ФЗП зависит от следующих факторов:
Количества рабочих
Количество дней работы
Продолжительность рабочего дня
Среднечасовая зарплата.
ФЗП переменная – зависит от количества, структуры и уровня оплаты труда
Вид |
Объем производства в натуральном выражении |
Уровень оплаты труда за единицу продукции |
Переменная часть фонда заработной платы при различных условиях |
|||||||||
Пл |
Факт. |
Плановая структура объема выпуска |
Фактический выпуск при плановой структуре |
Пл |
Ф |
2*6 |
5*6 |
3*6 |
3*7 |
|||
А |
1073 |
1600 |
1073/2490= 0,43 |
2537*0,43= 1091 |
1 |
1,072 |
1073 |
1091 |
1600 |
1715 |
||
В |
1417 |
937 |
0,57 |
1446 |
1,2 |
1,36 |
1700 |
1735 |
1124 |
1274 |
||
Итого |
0 |
0 |
1 |
2537 |
|
|
0 |
0 |
0 |
0 |
Изменение фонда заработной платы за счет изменения объема производства 2826-2773=53, изменение 2724-2826= -102, за счет уровня оплаты труда 2989-2724=265. 53-102+265 = 216 – абсолютное отклонение.
Постоянная часть ФЗП зависит от следующих факторов:
Количество рабочих
Количество дней работы
Продолжительность рабочего дня
Среднечасовая зарплата
Выделяют 3 источника формирования ФОТ:
Себестоимость
Прибыль.
Выплаты из ФСЗН.
Методика анализа – проведение структурно-динамического анализа
В процессе анализа ФЗП необходимо установить соответствие между темпами роста средней заработной платы и производительности труда.
Для этого необходимо рассчитать индексы средней заработной платы и годовой выработки.
Показатель |
Предприятие 1 |
Предприятие 2 |
Средняя ЗП плановая |
300 |
200 |
Средняя ЗП фактическая |
360 |
220 |
Годовая выработка плановая, $ |
750 000 |
500 000 |
Годовая выработка фактическая |
800 000 |
600 000 |
ФЗП |
10 000 |
10 000 |
Индекс ЗП |
360/300=1.2 |
220/200=1,1 |
Индекс производительности |
800/750=1,067 |
600/500=1,2 |
Анализ производительности и ЗП |
1,067/1,2=0,889 – коэффициент отставания |
1,2/1,1=1,091 – коэффициент опережения |
Для определения суммы экономия или перерасхода ФЗП в связи с изменением соотношения между темпами роста производительности труда и его оплаты необходимо использовать следующую формулу:
В условиях инфляции при анализе индекса роста средней заработной платы необходимо учитывать индекс роста цен на потребительские товары и услуги.