Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ответы на госы.docx
Скачиваний:
2
Добавлен:
13.11.2019
Размер:
332.74 Кб
Скачать

3 Финансовый план как ключевой элемент системы планов фирмы: содержание и методы разработки.

Фин.план как раздел текущего планап/п вкл. себя: 1.план/балан/бюджет дох.и рас.2.план денежных потоков(положит.итогов.ден.поток свидетельствует о платежеспособности..3.балансовый план(отражает прогноз состава активов и пассивов в плановом периоде)методы разработки:1.мелот % от продаж(позволяет прогнозир.фин.потребности компании.Расчеты ведутся по агрегиров.статьям док-та финн.отчетности.Алгорит:выявляются по статьям и изменяются пропорц.обемам продаж;рял статей которые не изменяются при росте объема продаж;определяется нераспредприбыли;расчет итог баланса.разница между А и П будет составлять «пробку» баланса.

2.расчетно-аналитический(основан на прог-ии финн.показ-ейс четом анализа их величины фпплан=.фпбаз*I

3.метод бюджетного планировании

БИЛЕТ №12

1 Антицикличное регулирование рыночной экономики.

Антициклическое регулирование (политика краткосрочной стабилизации) имеет долгую, противоречивую историю, в которой представлены и успехи, и разочарования.

Цель антициклического регулирования усматривалась ими в том, чтобы не допускать существенного отрыва совокупного спроса от совокупного предложения (считалось, что предложение приблизить к спросу гораздо сложнее, поскольку оно обеспечивается преимущественно частным сектором). В дальнейшем в антициклическом регулировании стало использоваться и воздействие на совокупное предложение. У правительства возможности регулирования совокупного спроса и предложения весьма значительны, ибо в его распоряжении находятся государственный бюджет и денежная масса. И не только они.

В экономической теории представлены различные взгляды на причины циклических колебаний, а значит и различные подходы к проблеме их регулирования. Но все концепции регулирования тяготеют сегодня к одному из двух направлений:

1) неокейнсианскому, опирающемуся на взгляды Дж. Кейнса;

2) неоконсервативному, развивающемуся на базе классической школы.

Первое направление ориентируется на регулирование совокупного спроса и ставит целью воздействие на народное хозяйство в целом (макроэкономический подход). Второе - на регулирование совокупного предложения и создание стимулов деятельности отдельных фирм (микроэкономический подход).

Однако и кейнсианцы и неоклассики, хотя и различными методами, решают одну и ту же проблему сглаживания циклических колебаний. Противодействие колебаниям конъюнктуры достигается с помощью «антициклической политики», т.е. действий, идущих в противоположном направлении к текущей экономической конъюнктуре:

Но существует отличие: кейнсианцы при сглаживании цикла уделяют наибольшее внимание бюджетно-налоговой политике. Так, в фазах спада и депрессии меры государства направлены на:

а) сокращение налогов (или отдаление во времени момента их уплаты);

б) увеличение государственных расходов - как инвестиционной, так и социальной направленности. При этом речь идет скорее не об абсолютном увеличении, скажем, правительственных закупок (для чего в обстановке рецессии может не оказаться средств в государственном бюджете), а скорее лишь об относительном повышении их доли в структуре ВНП, рассчитанного по методу потока расходов. В результате проведения этих мероприятий в условиях низкой конъюнктуры происходит увеличение бюджетного дефицита. Но стимулирование совокупного спроса, а в конечном счете и производства, противодействие безработице в дальнейшем способны через некоторое время ослабить остроту бюджетных проблем.

Неоконсерваторы тоже признают важную роль налогов (их снижение порождает рост деловой активности), но в целом они рассматривают бюджетно-налоговую политику как дополнение к политике кредитно-денежной. В условиях спада и депрессии проводится денежно-кредитная экспансия: оживление экономической жизни в стране при помощи дополнительной денежной массы.

Антициклическое регулирование применяется везде, где функционирует рыночная экономика. Десятилетиями занимаясь краткосрочной стабилизацией, государства накопили громадный опыт, построили разнообразные механизмы управления совокупным спросом и совокупным предложением. Результатом явилось уменьшение глубины и продолжительности падений производства. Но с течением времени на положительные результаты все больше стали накладываться негативные эффекты антициклического регулирования, свидетельствующие о его внутренней противоречивости.

Антициклическая политика как политика «точной настройки» не лишена серьезных недостатков, к числу которых следует отнести следующие обстоятельства:

1. Все модели антициклического регулирования экономики исходят из предположения о том, что одновременно существует либо инфляция (высокая конъюнктура), либо безработица (низкая конъюнктура).

2. Меры по антициклическому регулированию срабатывают лишь при условии, что правительство располагает надежной информацией о состоянии конъюнктуры, используя систему ее опережающих индикаторов.

3. Антициклическое регулирование проводит правительство, которое коррумпировано и решает прежде всего свои политические задачи. По этой причине неминуемы деформация цикла, использование антициклических регуляторов в собственных интересах политиков (для переизбрания на выборах), причем такое злоупотребление властью очень трудно доказать.

2 Расчет эф-ти инвест проэкта

Инвестиционный проект это программа обоснования вложения инвестиций с целью получения дальнейшего положительного результата. Инвест проект включет в себя несколько разделов:

1.Описание инвест проекта

2.Сост сметы инвест затрат

3.Опред-е источ финн-я с распред инвестиций во времени

(2) установл горизонт расчета и разбивается на шаги(года, кВ, мес). Опред-ся тех затраты: - стоим закуп тов, - ИО путем либо сост сметы затрат, либо сост калькуляции. В конце калькуляции уст-ся цены.

Определяется величина то по шагам расчетного периода.

Устанавливается норма дисконта Е : не ниже инфляции и не ниже ставки рефинансирования (8,5%)

Оценка эффективности инвест проекта. Существуют методы : статистический (без учета фактора времени) и диамические.

Статистический не учитывает жцп (прединвестиционная стадия = период разработки проекта, инвестиционный = создание пп или объекта, эксплуатационный = пп функционирует и получает выручку). Показатели : 1) рентабельность инвестиций = прибыль годовая / капитал. Здесть задается минимальная отдача 2) срок окупаемости = капитал / рибыль годовая. Задается максимальный срок окупаемости. 3) годовой эффект = прибыль годовая – минимально допустимая отдача за год.

Динамический метод 1) учитывается весь жцп 2) по шагам жцп. Показатели 1)ЧДД – совокупный эффект за весь период жцп, 2) индекс доходности – доход с каждого рубля за весь период жцп, 3) срок окупаемости – это период от начала жцп до полного погашения всех инвестиций, 4) внутренняя норма доходности – пп уже не убыточно но еще не рентабельно. Все эти показатели рассчитываются с коэфициэнтом дисконтирования = порядковый номер года/(1+ норма дисконта Е).

3 СУЩНОСТЬ ЗП Труд и зарплата в торговле.

Торговля одна из трудоемких отраслей эк-ки что вызвано сл особенностями труда: 1. Итогом труда явл не продукт а услуга(нематериальная) 2. Большая доля затрат живого труда(много ручных операций) 3. Большинство операций требуют прямого контакта продовца с покупат. 4. Трудовые операции однообразны и монотон, требуют физич и нервного напряж-я. 5. На все трудовые процессы в торговле большое влияние оказывают вероятностные факторы.

Состав и структура персонала ТП.

Главн производит сила торговли=продавцы. Весь персонал торг пп делится на неторговый персонал и торгово-производственный(ТПП).

Весь ТПП делится на категории 1-рабочие/ продавцы, 2 - линейные руководители, 3 – специалисты имеющие спец образ-е, 4- вспом персонал. В силу обществ разделения труда различают профессиональное и квалифицированное разделение труда. Профессия – это вид труд деят-ти требующ спец подготовки. Квалификация – это мера овладения работником данной профессии. Сущ-ет также понятие специальность-это разновидность одной и той же профессии.

Работа с персоналом на пп помимо найма, увольнения, служеб перемещ вкл в себя : подготовку, переподготовк, повышение квалификации.

БИЛЕТ №13.