- •Лекція 4
- •Тема 2.1. Деятельность режимного органа.
- •2.1.1. Основы деятельности режимного органа.
- •Авторское право
- •2.1.2. Режимные требования при работе с информацией составляющей государственную или коммерческую тайну.
- •2.1.3. Работа с конфиденциальной информацией.
- •2.1.4. Правила внутреннего трудового распорядка.
- •2.1.5. Работа с кадрами.
- •2.1.6. Предупреждение мошенничества.
- •2.1.7. Перечень организационно-служебной документации режимного органа. Приложение №1. Перечень сведений, отнесенных к государственной тайне
- •I. Общие положения
- •Приложение №2. Положения, рекомендуемые для внесения в регламентирующие деятельность предприятия документы
- •Приложение №3. Дополнительные условия к договору
- •Приложение №4. Памятка работнику о сохранении коммерческой тайны предприятия
- •Приложение №5. Обязательство работника о сохранении коммерческой тайны
- •Приложение №6. Предупреждение о необходимости сохранения коммерческой тайны при увольнении с предприятия
- •Приложение №7. Список основных сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия
- •Приложение №8. Порядок ведения делопроизводства документов, содержащих коммерческую тайну
- •II. Размещение спецподразделения
- •Iy. Отправка документов с грифом «коммерческая тайна»
- •Yii. Проверка наличия документов с грифом «коммерческая тайна»
- •Список литературы
2.1.7. Перечень организационно-служебной документации режимного органа. Приложение №1. Перечень сведений, отнесенных к государственной тайне
I. Общие положения
1. Перечень сведений, отнесенных к государственной тайне (далее именуется - перечень), содержит в себе сведения в области военной, нешнеполитической, экономической разведывательной, контрразведывательной и оперативно розыскной деятельности государства, распространение которых может нанести ущерб безопасности государству, а также наименования федеральных органов исполнительной власти и других организаций (далее именуются государственные органы), наделенных полномочиями по распоряжению этими сведениями.
Каждый из указанных в перечне государственных органов наделяется полномочиями по распоряжению сведениями отраслевой (ведомственной) принадлежности в рамках его компетенции, определенной положением о конкретном государственном органе, а также сведениями других собственников информации соответствующей тематической направленности по их представлению.
Перечень пересматривается по море необходимости.
Приложение №2. Положения, рекомендуемые для внесения в регламентирующие деятельность предприятия документы
Коммерческая тайна предприятия
Предприятие организует защиту своей коммерческой тайны.
Состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, порядок их защиты определяется руководителем предприятия.
Руководитель, администрация и работники (служащие) предприятия обязаны строго хранить коммерческую тайну предприятия.
Дополнения в Коллективный договор предприятия
Определить сведения, составляющие коммерческую тайну предприятия и порядок их защиты.
Отв. - Администрация.
Строго соблюдать порядок защиты коммерческой тайны предприятия.
Отв. - Администрация, трудовой коллектив. Организовать па предприятии учебу работников (служащих) по проблеме защиты коммерческой тайны, обеспечив их необходимыми для этого нормативными и методическими материалами.
Отв. - Администрация.
Дополнение в контракт руководителя предприятия
Права руководителя:
определяет объем и состав сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия и порядок их защиты.
Обязанности руководителя:
строго хранить коммерческую тайцу предприятия;
не использовать знания коммерческой тайны предприятия для занятия любой деятельностью, которая в качестве конкурентного действия может нанести ущерб предприятию.
Ответственность руководителя:
руководитель предприятия несет персональную ответственность за создание необходимых условий для обеспечения сохранности коммерческой тайны предприятия.
нарушение руководителем установленного порядка защиты коммерческой тайны предприятия может повлечь уголовную, административную, гражданско-правовую или иную ответственность в соответствии с действующим законодательством в виде лишения свободы,
денежного штрафа, обязанности по возмещению ущерба предприятию (убытков, упущенной выгоды и морального ущерба) и других наказаний.
Дополнение в договор о проведении совместных исследований
Условие конфиденциальности
Стороны обязуются не передавать третьим лицам и не раскрывать публично сведения о проводимых совместно исследованиях без взаимного согласования. За нарушение данного условия несут финансовую ответственность по возмещению убытков, упущенной выгоды и морального ущерба.
Лица, нарушившие условие конфиденциальности, могут быть привлечены к уголовной, административной, гражданско-правовой и иной ответственности с действующим законодательством.
В трудовое соглашение (контракт)
Администрация предприятия обязуется в целях недопущения нанесения экономического ущерба работнику предприятия обеспечить разработку и внедрение системы безопасности предприятия и защиты его коммерческой тайны.
Ответственность за организацию и обеспечение безопасности предприятия, в том числе защиты его коммерческих секретов, возлагается на руководителя предприятия.
Работник предприятия несет персональную ответственность за сохранение вверенных ему ценностей и коммерческой тайны, ставшей ему известной по службе или работе.
Администрация вправе принимать решение об отстранении от работы (вплоть до увольнения) работника, в случае нарушения им требования режима безопасности и обеспечения сохранности коммерческих секретов.
В Устав предприятия Предприятие имеет право:
- определять объем сведений, составляющих коммерческую тайну, а также порядок ее защиты;
- требовать от персонала обеспечения ее сохранности.
Предприятие обязано:
- обеспечить сохранность, материального и нематериального имущества, в том числе сведений, составляющих коммерческую тайну (технической, патентной, лицензионной и другой информации, требующей защиты); руководствоваться при этом установленными правовыми актами РФ, перечнем сведений, которые не могут составлять коммерческую тайну.